Año remoto

Soluciones fiables y productivas de viajes de trabajo a distancia para profesionales, en más de 20 ciudades de todo el mundo
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Acerca de

Rúbrica

Llevamos más de 9 años organizando viajes de trabajo a distancia para más de 7.000 profesionales, y ofrecemos soluciones para que las empresas saquen partido de su política de trabajo a distancia, lo que garantiza que el personal mantenga la productividad mientras explora nuevos destinos, fomentando el crecimiento personal y profesional. Nos encargamos de la logística y la organización, incluyendo personal local experto y dedicado, espacios de co-working fiables, cómodas opciones de alojamiento y un menú de experiencias populares y privadas, en más de 20 ciudades de todo el mundo. Con una puntuación en TrustPilot de 4,8 entre más de 500 opiniones, nuestra plataforma está diseñada específicamente para ayudar a los profesionales de RRHH y a las organizaciones a crear una plantilla más flexible y comprometida con el mundo.

Características principales:

  1. Soluciones globales de trabajo remoto: Proporcione a sus empleados o equipos acceso a infraestructuras de trabajo remoto, incluidos espacios de coworking y alojamientos de primera calidad, en más de 20 ciudades de todo el mundo, garantizando un entorno de trabajo coherente y productivo en cualquier lugar del mundo.
  2. Viajes internacionales de trabajo en equipo: Reúna a sus equipos dispersos en un lugar inspirador, durante un mes de conexión y satisfacción de los empleados. Se pueden atender solicitudes de menor duración.
  3. Servicios integrales de asistencia: Desde el apoyo logístico hasta el cumplimiento de la normativa local, Remote Year for Business ofrece soluciones integrales, haciendo que el trabajo remoto global sea una realidad sin complicaciones para su organización.

Por qué les encanta a los clientes de Remofirst:

Los clientes de Remofirst, en particular los profesionales de RRHH y las empresas con políticas de trabajo remoto, valoran Remote Year for Business como una solución integral que apoya la movilidad global. Al integrar los viajes en la experiencia de trabajo remoto, su empresa puede ofrecer un beneficio único que impulsa el compromiso de los empleados, atrae a los mejores talentos y refuerza una cultura de flexibilidad e innovación.