Visados y permisos de trabajo en más de 85 países
Encontrar y obtener el visado adecuado para sus empleados puede ser un proceso largo y complicado - nuestro equipo se encarga de todo con la mayor cobertura de visados en la industria EOR, haciéndolo rápido y fácil.
Todo lo que necesita para gestionar su equipo global. Sin los elevados costes.
¿Ha encontrado al candidato perfecto pero necesita un visado o permiso de trabajo para trabajar legalmente en el país en el que vive o al que se traslada?
Cuando se ponga en contacto con nuestro equipo, le haremos algunas preguntas para comprender mejor la función del empleado, de qué país es ciudadano, cuál sería su salario y otra información que podamos necesitar para solicitar el visado o permiso.
Una vez que tenemos esta información, nuestro equipo local evalúa la elegibilidad y los costes asociados, y a continuación presenta la solicitud (manteniéndole informado durante todo el proceso).
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Acelerar el proceso de visas
Una vez presentada la solicitud, nuestro equipo interno se encargará de toda la intrincada administración del visado en los países en los que no tenga entidad.
Bajo nuestro modelo de Empleador de Registro (EOR), RemoFirst empleará legalmente a su talento global para que usted no tenga que establecer una entidad local o arriesgarse a violar las leyes locales de empleo.
Nuestro equipo de profesionales de RR.HH. y expertos jurídicos agilizarán el proceso de obtención de visados y le ayudarán a cumplir la normativa manteniéndose al día de las actualizaciones locales en todos los países en los que trabajamos.
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¿Qué países están incluidos?
Nuestra oferta de visados y permisos de trabajo está disponible actualmente en más de 85 países de Europa, Asia, Sudamérica, Norteamérica, África y Oceanía. Póngase en contacto con nuestro equipo para saber si ofrecemos asistencia en el país que le interesa.
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¿Qué tipo de apoyo se ofrece?
Cada cliente de RemoFirst recibe un gestor de cuenta dedicado que le asistirá a lo largo del proceso de visado y durante toda su vida como cliente.
¿Tiene alguna pregunta sobre visados, prestaciones o cualquier otra cuestión relacionada con la contratación internacional? Puede utilizar la función de chat integrada en nuestra plataforma para obtener respuestas de nuestro equipo de expertos, incluyendo directamente a todas las partes interesadas.
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Ellos salvaron. Tú también puedes.
Descubra cómo ayudamos a las empresas de nueva creación y a las incluidas en la lista Fortune 500 a contratar talento en más de 180 países, manteniendo al mismo tiempo la conformidad local, las nóminas y mucho más. Únete a ellos para atraer a los mejores talentos y eliminar los altos costes de contratación.
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Obtenga recursos humanos, cumplimiento normativo y nóminas internacionales en 3 sencillos pasos:
1
Encuentre su talento global
Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
2
El mejor precio garantizado
Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.
3
Deje en nuestras manos la incorporación y la administración
Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.