Visados y permisos de trabajo
en más de 85 países

Encontrar y obtener la visa adecuado para sus empleados puede ser un proceso largo y complicado - nuestro equipo se encarga de todo, haciéndolo rápido y fácil.

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¿Cómo funciona el proceso de solicitud de visas?

¿Ha encontrado al candidato perfecto pero necesita un visado o permiso de trabajo para trabajar legalmente en el país en el que vive o al que se traslada?

Cuando se ponga en contacto con nuestro equipo, le haremos algunas preguntas para comprender mejor la función del empleado, de qué país es ciudadano, cuál sería su salario y otra información que podamos necesitar para solicitar el Visado o Permiso.

Una vez que tenemos esta información, nuestro equipo local evalúa la elegibilidad y los costes asociados, y a continuación presenta la solicitud (manteniéndole informado durante todo el proceso).

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Acelerar el proceso de visas

Una vez presentada la solicitud, nuestro equipo interno se encargará de toda la intrincada administración de visas en los países en los que no tenga una entidad.

Bajo nuestro modelo Employer of Record (EOR), Remofirst empleará legalmente a su talento global para que usted no tenga que establecer una entidad local o arriesgarse a violar las leyes laborales locales.

Nuestro equipo de profesionales de RR.HH. y expertos legales agilizarán el proceso de visas y le ayudarán a cumplir la normativa manteniéndose al día de las actualizaciones locales en todos los países en los que trabajamos.

Más información

¿Qué países están incluidos?

Nuestra oferta de visados y permisos de trabajo está disponible actualmente en más de 85 países de Europa, Asia, Sudamérica, Norteamérica, África y Oceanía. Póngase en contacto con nuestro equipo para saber si ofrecemos asistencia en el país que le interesa.

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¿Qué tipo de apoyo se ofrece?

Cada cliente de Remofirst recibe un gestor de cuenta dedicado que le ayudará durante todo el proceso de obtención del visado y durante toda su vida como cliente.

¿Tiene alguna pregunta sobre visados, prestaciones o cualquier otra cuestión relacionada con la contratación internacional? Puede utilizar la función de chat integrada en nuestra plataforma para obtener respuestas de nuestro equipo de expertos, incluyendo directamente a todas las partes implicadas.

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La confianza de los líderes

Remofirst gestiona empleados y contratistas para empresas de Fortune 500 y las
mejores startups de todo el mundo. Conviértete en uno de ellos hoy mismo.

Testimonios

La opinión de nuestros clientes

"El servicio de atención al cliente de Remofirst ha sido increíble: me encanta que nuestro equipo tenga un gestor de cuentas dedicado que nos ayude con cualquier cosa que surja para los miembros de nuestro equipo remoto, como la emisión de permisos de trabajo. Buscaba un servicio EOR simplificado en el que no tuviera que implicarme tanto y en el que pudiera simplemente pasar a nuestros candidatos remotos para que se incorporaran. Remofirst ha hecho que esta experiencia sea muy fácil y personalizada para nosotros, y estoy feliz de trabajar con ellos para emplear a los miembros de nuestro equipo en otros países."

Janice Kay Mamo - Directora de Recursos Humanos @ Weavr

"Remofirst nos permite contratar y gestionar de forma rentable a empleados en países en los que no tenemos una entidad. Esto está ayudando a Creatio a ampliar su equipo en todo el mundo y ahorrar tiempo y costes al mismo tiempo. Tenían los mejores precios de todos los EOR con los que hablamos, y el proceso de puesta en marcha fue sencillo a pesar de que teníamos muchas preguntas. Su equipo es muy amable y atento en su apoyo, y la plataforma ha sido fácil de navegar. Acabamos de terminar nuestra incorporación y estamos encantados de trabajar con Remofirst".

Olivia H - Directora global de RR.HH. @ Creatio

"Teníamos una candidata a la que realmente queríamos contratar, pero se encuentra en otro país, así que necesitábamos recurrir a un EOR para hacerlo de forma segura y legal para ambas partes. Remofirst se encargó del contrato y la incorporación, y ahora se ocupará de las nóminas, asegurándose de que todo cumpla los requisitos legales. Aunque sus precios son competitivos, la verdadera ventaja de recurrir a Remofirst es su servicio de atención al cliente y su transparencia. Éramos completamente nuevos en el mundo de EOR y queríamos contratar a una persona concreta en un plazo de tiempo bastante corto... pero resultaba que estaba en otro país. Nuestro Ejecutivo de Cuentas fue servicial, receptivo y paciente con nuestras muchas preguntas, y nos ofreció precios competitivos. Después, el equipo de atención al cliente se encargó de que todo estuviera listo en un abrir y cerrar de ojos".

Kelly R - Las matemáticas se hacen visibles

"Remofirst nos ha ayudado a ampliar nuestro equipo en todo el mundo y a gestionar tareas complicadas, como los procesos de rescisión de contratos en distintos países. Su servicio de atención al cliente está disponible a cualquier hora del día y siempre nos recuerda cuándo hay que actualizar nuestros contratos. No puedo imaginar cómo sería mi vida sin Remofirst".

Anna Tylechkina - Especialista en adquisición de talentos @ Makini

"Remofirst me permite trabajar a distancia y cumplir las normas del país en el que vivo. También es muy útil a la hora de presentar y gestionar gastos. En conjunto, es un complemento excelente a la plataforma principal de recursos humanos que utilizo gracias a sus funciones administrativas. La navegación es clara y la funcionalidad es más que adecuada. Hacer cosas en la plataforma es sencillo".

Martin P - Jefe de Marketing @ BetVictor

"El precio de Remofirst se destacó entre la competencia, junto con su asistencia 24 horas, que es importante cuando se contrata a personas en todo el mundo. Su plataforma ha sido fácil de usar y nuestras incorporaciones han sido fluidas. Definitivamente recomendaría usar Remofirst como su EOR para cualquier contratación global."

Kaniyet Rayev - Cofundador y CEO @ Appboxo