¿Trabajas con un autónomo o un colaborador externo de otro país? RemoFirst te ofrece contratos que cumplen con la normativa, facturación automatizada y pagos en moneda local en más de 150 países, además de gestionar por ti el riesgo de clasificación errónea.
Desde la factura hasta el pago, sin necesidad de hojas de cálculo.
Esto es lo que ocurre realmente una vez que empiezas a gestionar y a pagar a un colaborador internacional a través de RemoFirst.
Añade fácilmente a tu contratista internacional
Nombre, país, función, remuneración. Generamos automáticamente un contrato de colaborador que se ajusta a la normativa local.
Ellos registran las horas, tú las apruebas
Los contratistas envían sus hojas de horas o facturas directamente a través de la plataforma. Tú las revisas y las apruebas con un solo clic. Sin procesos manuales ni hojas de cálculo.
A todo el mundo se le paga en su propia moneda
Tú pagas una sola factura en tu moneda. A cada contratista se le paga en la suya, esté donde esté.
Contratos que cumplen con la normativa y que realmente te protegen frente a una clasificación errónea.
RemoFirst genera automáticamente contratos para colaboradores externos que cumplen con la normativa local, para que puedas cumplir los requisitos locales independientemente de dónde se encuentren tus colaboradores externos.
¿Tienes varios contratistas internacionales en distintos países? Gestiónalos todos desde un mismo sitio.
RemoFirst te ofrece un proceso único y coherente para todos los colaboradores, independientemente de dónde se encuentren.
Descubre la experiencia completa del contratista
Pagos, hojas de asistencia, facturación y todas las funciones al detalle.
¿Autónomo o empleado a tiempo completo?
Trabaja como autónomo si...
Contrátalo como empleado si...
Preguntas sobre la contratación de contratistas internacionales.
No hay problema. La incorporación y la gestión de los colaboradores a través de RemoFirst son gratuitas, y el coste es de 25 dólares al mes por cada colaborador al que se le pague a través de la plataforma. Seguirás contando con el mismo apoyo en materia de contratos que cumplan con la normativa y de riesgo de clasificación errónea, tanto si gestionas a un solo colaborador como a muchos.
A primera vista, puede parecer más barato, pero hay que tener en cuenta otros aspectos además del coste del pago en sí. Una clasificación errónea puede acarrear multas, impuestos atrasados y prestaciones obligatorias que deben abonarse con carácter retroactivo. La tarifa plana de RemoFirst ayuda a reducir ese riesgo, al tiempo que simplifica los pagos a los contratistas.
Fíjate en cómo funciona la relación en la práctica, no solo en lo que dice el contrato. Trabajar a tiempo completo para una empresa, tener poco control sobre cómo o cuándo se realiza el trabajo, o ser gestionado como un empleado son factores que pueden indicar un riesgo de clasificación errónea. RemoFirst te ayuda a evaluar las relaciones con los autónomos e identificar cuándo puede ser necesario contratar a un trabajador como empleado.
RemoFirst puede ayudarte a que pasen de ser autónomos a empleados y a incorporarlos a la empresa a través de nuestro modelo de «empleador oficial» en más de 185 países, gestionándolo todo desde una misma plataforma.
Sí. Tanto si contratas a un profesional para un proyecto concreto como si colaboras con él a largo plazo, la plataforma de RemoFirst se encarga del contrato, la incorporación y los pagos.
