Verificación de antecedentes en más de 185 países

Aumente su confianza en la contratación global a la hora de ampliar su equipo.

Mitigar los riesgos de contratación

La contratación de talentos en otros países puede ser un reto, con las preocupaciones de cumplimiento y seguridad a la vanguardia de cada decisión de contratación. Descubra un nuevo nivel de seguridad en su proceso de contratación global con las ofertas de verificación de antecedentes de RemoFirst.

Nuestro conjunto de sólidas comprobaciones de antecedentes está diseñado para reforzar su plantilla global y remota.

Más información

Comprobación exhaustiva de antecedentes al alcance de su mano

RemoFirst ofrece una amplia gama de verificaciones de antecedentes para asegurar que sus candidatos cumplen con los más altos estándares de integridad. Nuestros servicios incluyen:

Agenda una demo

Control del DNI

Confirmar la autenticidad de los documentos nacionales de identidad, cotejando la información personal facilitada con los registros oficiales.

Comprobación global de sanciones

Proteja su organización identificando a las personas o entidades que figuran en las listas mundiales de sanciones.

Comprobación de referencias

Verifique la información de los candidatos a través de datos de anteriores empleadores y contactos profesionales.

Control de antecedentes penales

Evalúe los riesgos de contratación con búsquedas de antecedentes penales, cruciales para funciones delicadas y grupos vulnerables.

Control académico

Validar el historial educativo y profesional, asegurándose de que las cualificaciones coinciden con los requisitos del puesto.

Comprobación del historial financiero

Evaluar la fiabilidad financiera, incluido el historial crediticio y los registros de quiebra.

Alcance mundial, experiencia local

¿Tiene preguntas sobre la comprobación de antecedentes o cualquier otra cuestión relacionada con la contratación internacional?

Nuestra función de chat integrada le conecta directamente con nuestro equipo de expertos, garantizándole todas las respuestas que necesita y manteniendo informadas a todas las partes implicadas.

Agenda una demo

Ellos ya han ahorrado. Tú también puedes.

Descubre cómo ayudamos a startups y empresas Fortune 500 a contratar talento en 185+ países con cumplimiento normativo, nómina y más. Únete a ellas para atraer talento de primer nivel y reducir costos de contratación.

Más de una vez, he tenido una necesidad o petición a la que han respondido no sólo con un arreglo, sino con una mejora permanente de mi servicio. Hacen todo lo posible para darme incluso mejor de lo que pido, sin cargos adicionales. RemoFirst hace que sea lo menos complicado posible tener empleados en varios países. Esto es una gran bendición para nuestro negocio.

Kenny S.

Codirector General

Producciones musicales Blomberg

RemoFirst es una plataforma increíble, todo es muy fácil de usar y fácil de usar en comparación con otras herramientas que he estado utilizando en el pasado. Inna y el equipo fueron puntuales y respondieron a mis preguntas de manera más que oportuna, ¡además de hacernos la vida súper fácil! Un gran equipo y una gran plataforma, la recomendaré encarecidamente a mi red.

Hugo D.

Director de Operaciones y Estrategia

Aflorítmico

Los EOR pueden ser muy, muy complejos y hay tantas áreas grises diferentes involucradas. Pero trabajando con RemoFirst, son capaces de hacer las cosas claras y concisas. Ha sido una relación fantástica y colaboran muy bien con todos los equipos que deben participar en nuestro proceso de contratación.

Leanne T.

Director de Operaciones de RRHH

PandaDoc

RemoFirst nos permite contratar y gestionar empleados en países en los que carecemos de entidad, lo que nos ahorra tiempo y costes a medida que ampliamos Creatio a escala mundial. Ofrecieron los mejores precios entre todos los EOR que consideramos, y el proceso de configuración fue sencillo a pesar de nuestras muchas preguntas. El equipo ha sido amable y atento, y la plataforma es fácil de navegar. ¡Estamos muy contentos de haber completado nuestro onboarding y de trabajar con RemoFirst!

Olivia H.

Director global de RRHH

Creatio

RemoFirst ayuda a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos remotos puedan incorporarse con éxito en cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia positiva. Lo recomendaría a otros. Hace que la contratación sea sencilla y sin complicaciones para los trabajadores remotos.

Emma T.

Jefe de programa para EMEA

TrustLab

RemoFirst se asegura de proporcionar una transacción fácil y sin problemas en la contratación de trabajadores a distancia en todo el mundo; que se encargará de toda la parte arenosa nitty de la contratación de trabajadores a distancia sin tener una entidad en un país. Además, ofrecen un precio razonable que también es adecuado para una nueva empresa. Lo que más me gustó de RemoFirst es su servicio de atención al cliente. Felicitaciones especiales a nuestro gestor de cuentas, Victor, que nos ha proporcionado constantemente respuestas rápidas y puntuales desde el contacto inicial hasta ahora.

G-Anne B.

Reclutador

Portcast

RemoFirst me permite trabajar a distancia y cumplir las normas en mi país de origen. También es muy útil para la presentación y gestión de gastos, por lo que es una gran adición a mi principal plataforma de recursos humanos con sus funciones de administración. La plataforma es simple, intuitiva y fácil de navegar, con una funcionalidad más que adecuada para hacer las cosas de manera eficiente.

Martin P.

Jefe de Marketing

BetVictor

Teníamos una entidad que se encuentra en un país diferente que quería contratar a los miembros en los EE.UU. sin afectar a la situación fiscal, con RemoFirst ayudar a ser el EOR fue la mejor solución. La configuración del EOR fue muy fácil y tuvimos un gerente de cuenta dedicado todo el tiempo. Tener un gestor de cuenta dedicado hizo que la resolución de problemas fuera más sencilla de lo que hubiera sido de otra manera. Buen detalle.

Weston M.

Controlador financiero

Truffle Ventures

Emma T.

Jefe de programa para EMEA

TrustLab

Tenía que aclarar algunos detalles del contrato, pero el personal me ayudó mucho a resolverlos. Además, ¡la entrega del portátil organizada por RemoFirst fue pan comido! El dispositivo llegó al día siguiente.

Jane Ruth A.

Consultor de éxito de clientes

Osome

Preguntas frecuentes

¿Qué países admite para la verificación internacional de antecedentes y qué alcance tienen estas verificaciones?

RemoFirst ofrece verificaciones de antecedentes en más de 185 países. El alcance de cada verificación depende de las leyes locales y de la disponibilidad de datos, pero nuestro objetivo es ofrecer una cobertura coherente y conforme a la normativa, independientemente del lugar en el que se realice la contratación.

Nuestras verificaciones de antecedentes suelen incluir:

Verificación de identidad
Antecedentes penales (cuando estén disponibles legalmente)
Experiencia laboral y académica
Lista de vigilancia global y control de sanciones

Si las verificaciones específicas están restringidas por la ley en un país, te lo comunicaremos y te ofreceremos alternativas cuando sea posible.

¿Qué tipos de verificaciones de antecedentes ofrece RemoFirst?

Ofrecemos una amplia gama de verificaciones basadas en el puesto, el sector y la ubicación. Estas pueden incluir:

Verificación de antecedentes penales
Verificación del historial laboral
Verificación de formación académica y títulos universitarios
Validación de identidad y dirección
Sanciones globales y control de listas de vigilancia
Verificaciones de solvencia crediticia (cuando esté permitido)
Verificación de licencia profesional

Puede adaptar el paquete de selección en función de lo que sea relevante y conforme para cada puesto.

¿Cuánto tiempo lleva una verificación de antecedentes a nivel mundial y en qué consiste el proceso?

La mayoría de las verificaciones de antecedentes globales se completan en un plazo de 10 a 15 días hábiles, dependiendo del país y del tipo de verificaciones requeridas.

Este es el proceso:

Usted selecciona el paquete de selección.
El candidato da su consentimiento y proporciona los documentos necesarios.
Nuestro equipo comienza la investigación de antecedentes.
Recibirá un informe final en la plataforma una vez que se hayan completado todas las comprobaciones.

Le mantenemos informado tanto a usted como al candidato durante todo el proceso.

¿Cómo garantiza RemoFirst el cumplimiento de las leyes locales de privacidad y protección de datos?

Nos tomamos muy en serio la privacidad de los datos. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de conformidad con las leyes locales y las normas de privacidad internacionales, incluido el RGPD y otras normativas específicas de cada región.

Garantizamos:

Consentimiento informado del candidato antes de comenzar cualquier verificación.
Manejo seguro de datos personales sensibles
Recurrir a socios locales acreditados que comprendan los marcos jurídicos locales.

Nuestro objetivo es proteger tanto a su empresa como a sus candidatos durante el proceso de selección.

¿Qué ocurre si un candidato no supera la verificación de antecedentes? ¿Recibimos un informe y cuáles son nuestras opciones?

Sí, recibirá un informe detallado con los resultados de la verificación de antecedentes. Si se detecta algún problema, podrá revisar los resultados y decidir cómo proceder.

RemoFirst no toma decisiones de contratación: la decisión final siempre es suya. Estamos aquí para proporcionarle información clara y objetiva para que pueda evaluar los riesgos potenciales y documentar su proceso.