Contratar talento internacional no tiene por qué ser complicado.

Todas las empresas deberían tener la oportunidad de crear un equipo de talentos únicos, independientemente de dónde vivan y trabajen. Y al expandirse por todo el mundo, tendrá acceso a personas con diversos orígenes, experiencias y habilidades que impulsan la innovación y el crecimiento empresarial.

Ellos salvaron. Tú también puedes.

Descubra cómo ayudamos a las empresas de nueva creación y a las incluidas en la lista Fortune 500 a contratar talento en más de 180 países, manteniendo al mismo tiempo la conformidad local, las nóminas y mucho más. Únete a ellos para atraer a los mejores talentos y eliminar los altos costes de contratación.

Expandirse globalmente tiene serias ventajas...

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Acceder a una reserva de talento más amplia y diversa más allá de una ubicación específica.
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Adopción y aceptación más rápidas en nuevos mercados internacionales que permiten a su empresa obtener una ventaja competitiva.
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Acelera la valoración de la empresa y diversifica sus fuentes de ingresos a partir de nuevos mercados.
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Capacidad para tener cobertura las veinticuatro horas del día, ya que los empleados o contratistas se encuentran en distintas zonas horarias.
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Proporciona más libertad a los empleados para vivir y trabajar donde ofrecen sus mejores resultados. Esto reduce la rotación de personal y aumenta la productividad.
Gastos de nómina

Sin embargo, muchas empresas evitan expandirse internacionalmente

Si estás leyendo esto, puede que seas como muchas empresas a las que les encantaría emplear talento en cualquier lugar, pero dudan.
Es comprensible, ya que te enfrentas a retos como:
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No está claro cómo procesar nóminas internacionales sin grandes comisiones.
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Nervioso por la clasificación errónea de empleados o contratistas.
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Preocupado por cómo asegurarse de que se obtienen los permisos de trabajo y visados adecuados.
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No está seguro de cómo navegar por todas las leyes locales de cumplimiento y fiscales.
Una solución es crear entidades locales en los países en los que su empresa tiene previsto contratar. Pero esto puede llevar meses y costarle a la empresa entre 20.000 y 150.000 dólares por entidad.

¿Por qué RemoFirst es la mejor opción?

Hemos creado procesos menos complicados y más transparencia sobre nuestros servicios globales.
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El empleador de registro más asequible (los mejores precios) gracias a nuestro enfoque propio y a nuestros socios. Y nuestro objetivo es que siga siendo así.
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Tarifa plana fija sin costes ocultos. Muchos proveedores del sector tienen otros costes que usted puede desconocer. Nosotros no. Siempre sabrá lo que va a pagar.
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Socios exclusivos ubicados en más de 180 países. Nuestros socios exclusivos llevan más de 20 años gestionando nóminas y han procesado más de 15.000 millones de dólares en nóminas internacionales.
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Una plataforma sin fisuras y una experiencia de servicio que le permiten incorporar empleados o contratistas en cuestión de días, no de semanas.
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Gestor de cuenta dedicado, atención al cliente directa 24/5, chat en línea y una base de conocimientos para ayudarle a resolver cualquier duda o aliviar cualquier preocupación.
RemoFirst ayuda a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos remotos puedan incorporarse con éxito en cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia positiva. Lo recomendaría a otros. Hace que la contratación sea sencilla y sin complicaciones para los trabajadores remotos.
Emma T.
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Jefe de programa para EMEA
@
TrustLab
RemoFirst es una plataforma increíble, todo es muy fácil de usar y fácil de usar en comparación con otras herramientas que he estado utilizando en el pasado. Inna y el equipo fueron puntuales y respondieron a mis preguntas de manera más que oportuna, ¡además de hacernos la vida súper fácil! Un gran equipo y una gran plataforma, la recomendaré encarecidamente a mi red.
Hugo D.
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Director de Operaciones y Estrategia
@
Aflorítmico
RemoFirst me permite trabajar a distancia y cumplir las normas en mi país de origen. También es muy útil para la presentación y gestión de gastos, por lo que es una gran adición a mi principal plataforma de recursos humanos con sus funciones de administración. La plataforma es simple, intuitiva y fácil de navegar, con una funcionalidad más que adecuada para hacer las cosas de manera eficiente.
Martin P.
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Jefe de Marketing
@
BetVictor
RemoFirst se asegura de proporcionar una transacción fácil y sin problemas en la contratación de trabajadores a distancia en todo el mundo; que se encargará de toda la parte arenosa nitty de la contratación de trabajadores a distancia sin tener una entidad en un país. Además, ofrecen un precio razonable que también es adecuado para una nueva empresa. Lo que más me gustó de RemoFirst es su servicio de atención al cliente. Felicitaciones especiales a nuestro gestor de cuentas, Victor, que nos ha proporcionado constantemente respuestas rápidas y puntuales desde el contacto inicial hasta ahora.
G-Anne B.
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Reclutador
@
Portcast
Teníamos una entidad que se encuentra en un país diferente que quería contratar a los miembros en los EE.UU. sin afectar a la situación fiscal, con RemoFirst ayudar a ser el EOR fue la mejor solución. La configuración del EOR fue muy fácil y tuvimos un gerente de cuenta dedicado todo el tiempo. Tener un gestor de cuenta dedicado hizo que la resolución de problemas fuera más sencilla de lo que hubiera sido de otra manera. Buen detalle.
Weston M.
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Controlador financiero
@
Truffle Ventures
RemoFirst nos permite contratar y gestionar empleados en países en los que carecemos de entidad, lo que nos ahorra tiempo y costes a medida que ampliamos Creatio a escala mundial. Ofrecieron los mejores precios entre todos los EOR que consideramos, y el proceso de configuración fue sencillo a pesar de nuestras muchas preguntas. El equipo ha sido amable y atento, y la plataforma es fácil de navegar. ¡Estamos muy contentos de haber completado nuestro onboarding y de trabajar con RemoFirst!
Olivia H.
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Director global de RRHH
@
Creatio
El soporte al cliente en RemoFirst ha sido fantástico, me encanta tener un gerente de cuenta dedicado para ayudar con necesidades como la emisión de permisos de trabajo para nuestro equipo remoto. Quería un servicio EOR racionalizado donde pudiera entregar candidatos remotos para su incorporación, y RemoFirst ha hecho que el proceso sea fácil y personalizado. Estoy encantado de trabajar con ellos para emplear a los miembros de nuestro equipo en el extranjero.
Janice Key Mamo
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Director de Recursos Humanos
@
Weavr
Los precios de RemoFirst destacaron entre los de la competencia, junto con su asistencia las 24 horas del día, que es importante cuando se contrata a personas en todo el mundo. Su plataforma ha sido fácil de usar y nuestras incorporaciones han sido fluidas. Definitivamente recomendaría usar RemoFirst como su EOR para cualquier contratación global.
Kaniyet R.
-
Cofundador y Consejero Delegado
@
Appboxo
RemoFirst nos ha ayudado a ampliar nuestro equipo a nivel mundial y a gestionar tareas complicadas, como los procesos de rescisión de contratos en distintos países. Su servicio de atención al cliente está disponible a cualquier hora del día y siempre nos recuerdan cuándo hay que actualizar nuestros contratos. No puedo imaginar cómo sería mi vida sin RemoFirst.
Anna T.
-
Especialista en adquisición de talentos
@
Makini
Cuando estábamos buscando por primera vez en las asociaciones para apoyar a nuestro equipo remoto, la complejidad y las opciones eran abrumadoras. RemoFirst fue paciente y explicó cómo funcionan las cosas, a menudo respondiendo a preguntas que sé que estaban fuera de lo que técnicamente hacen. Esto me hizo sentir informado como propietario de un negocio y mostró cómo el equipo va más allá. Los miembros de nuestro equipo que hemos contratado a través de nuestra asociación con RemoFirst tienen cosas brillantes que decir acerca de la experiencia.
Rachel W.
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DIRECTOR GENERAL
@
Vinebase
Más de una vez, he tenido una necesidad o petición a la que han respondido no sólo con un arreglo, sino con una mejora permanente de mi servicio. Hacen todo lo posible para darme incluso mejor de lo que pido, sin cargos adicionales. RemoFirst hace que sea lo menos complicado posible tener empleados en varios países. Esto es una gran bendición para nuestro negocio.
Kenny S.
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Codirector General
@
Producciones musicales Blomberg
Gestión global de equipos

Contratar en cualquier sitio es más fácil de lo que cree

Conseguiremos que sus empleados o contratistas se incorporen de conformidad con la normativa y cobren en las divisas locales, sin necesidad de crear entidades locales ni navegar por complicadas leyes. Céntrese en el crecimiento de su negocio y nosotros nos ocuparemos de todas sus necesidades globales de RRHH.
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1

Encuentre su talento global

Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
2

El mejor precio garantizado

Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.
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3

Deje en nuestras manos la incorporación y la administración

Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.