Tu mercado es global y tu reserva de talento también debería serlo.
Para competir a nivel mundial, es necesario contratar a los mejores profesionales en cualquier lugar, incorporar a personas que comprendan a tus clientes y establecer una presencia en nuevos mercados antes que tus competidores. RemoFirst facilita la creación de equipos en distintos países, tanto si trabajas en la oficina, a distancia o ambas cosas.
Cuenta con la confianza de las principales startups y empresas de la lista Fortune 500
Si quieres conquistar el mundo, empieza a prepararte para ello desde el primer día.
La expansión global solía ser un plan a tres años. Ya no es así. Por ejemplo, las principales empresas de IA en Stripe obtienen ahora el 48 % de sus ingresos fuera de su mercado nacional, frente al 33 % de hace tres años.
En 2025, las empresas de IA llegaron a 42 países en su primer año; las empresas de SaaS de rápido crecimiento solían llegar a 25. (Stripe Sessions)
Contrata a los mejores, estén donde estén. El mejor talento no se limita a tu ciudad, y tus competidores lo saben. Lovable pasó de ser un equipo que solo operaba en Estocolmo a contratar personal en más de 20 países en tan solo unos meses.
Comprende mejor a tus clientes. Contrata a personas que hablen su idioma, conozcan su mercado y trabajen en sus horarios.
Sé el primero en entrar en el mercado. Establece tu presencia en nuevos mercados antes que tus competidores.
Aumenta tus ingresos en más lugares. Llega a clientes en nuevos mercados y reduce tu dependencia de los ingresos procedentes de un solo país.
Atiende a los clientes las 24 horas del día. Gracias a nuestros equipos repartidos por diferentes zonas horarias, siempre habrá alguien despierto cuando tus clientes lo estén.
Lee el estudio: la mitad de sus ingresos proviene del mercado internacional. ¿Y tu equipo?
Mientras tú conquistas tu mercado local, la competencia está contratando personal en tu próximo mercado.
La mayoría de las empresas siguen considerando la expansión internacional como un problema «para más adelante». Primero triunfan en su mercado nacional y luego abren una oficina en el extranjero. No es que no haya oportunidades, sino que contratar personal en el extranjero parece complicado:
¿Cómo podemos gestionar las nóminas internacionales sin tener que pagar comisiones excesivas?
¿Cómo podemos evitar clasificar erróneamente a los trabajadores autónomos?
¿Cómo gestionamos los visados y los permisos de trabajo para los empleados extranjeros?
¿Cómo nos aseguramos de que cumplimos con la legislación laboral y fiscal local?
La respuesta tradicional consiste en constituir una entidad jurídica local en cada país. Sin embargo, el proceso lleva meses y puede costar entre 20 000 y 150 000 dólares estadounidenses por país.
Mientras tanto, el ritmo de crecimiento se está acelerando. Según el informe «State of Markets 2026» de a16z, la mediana de edad de las nuevas empresas «unicornio» es un 37 % más joven que en 2023.
La expansión global no puede esperar hasta el quinto año.
Mientras tanto, el ritmo de crecimiento se está acelerando. Según el informe «State of Markets 2026» de a16z, la mediana de edad de las nuevas empresas «unicornio» es un 37 % más joven que en 2023.
La expansión global no puede esperar hasta el quinto año.
Por qué las empresas líderes a nivel mundial eligen RemoFirst
Contrata en cualquier lugar. Crece más rápido. RemoFirst facilita la contratación a nivel mundial, para que puedas entrar en nuevos mercados sin las barreras habituales.
Contrata en cuestión de días, no de meses. Incorpora a empleados o colaboradores externos cumpliendo con la normativa en cuestión de días, para que puedas empezar a formar tu equipo en un nuevo mercado antes que la competencia.
Más de 185 países, una sola plataforma. Contrata y gestiona a tus empleados en todo el mundo sin tener que lidiar con múltiples proveedores. Nuestros socios globales especializados en nóminas cuentan con más de 20 años de experiencia y han gestionado más de 30 000 millones de dólares en nóminas internacionales.
Crea equipos a tu manera. Tanto si tu empresa trabaja desde la oficina, sigue un modelo híbrido o es totalmente a distancia, RemoFirst te facilita la contratación internacional. Mantén tu equipo principal en la sede central mientras contratas a un responsable de ventas en Londres, ingenieros en Polonia y personal de atención al cliente en Filipinas.
Trae talento internacional a tu empresa. ¿Has encontrado al candidato perfecto en el extranjero? RemoFirst ofrece asistencia con los trámites de visado y permiso de trabajo en más de 110 países para ayudarte a incorporarlo a tu equipo.
Precios bajos, sin gastos ocultos. Una tarifa plana fija. Siempre sabrás cuánto vas a pagar.
Gente de verdad, respuestas de verdad. Un gestor de cuentas dedicado, asistencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y chat en directo siempre que necesites ayuda.
RemoFirst facilita al máximo la gestión de empleados en varios países. Esto supone una gran ventaja para nuestra empresa.
RemoFirst es una plataforma increíble; todo es muy intuitivo y fácil de usar en comparación con otras herramientas que he utilizado anteriormente. Un equipo y una plataforma estupendos; se la recomendaré encarecidamente a mi red de contactos.
Los EOR pueden ser muy, muy complejos y hay muchas zonas grises diferentes. Pero RemoFirst lo ha explicado de forma clara y concisa.
RemoFirst nos permite contratar y gestionar a los empleados de forma conforme a la normativa en países en los que no contamos con una entidad, lo que nos ahorra tiempo y costes a medida que expandimos Creatio a nivel mundial.
RemoFirst contribuye a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos a distancia puedan incorporarse con éxito desde cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia positiva de incorporación. Lo recomendaría a otras personas.
¡Lo que más me ha gustado de RemoFirst es su servicio de atención al cliente! Quiero felicitar especialmente a nuestro gestor de cuentas, Víctor, que nos ha proporcionado en todo momento respuestas rápidas y puntuales, desde el primer contacto hasta ahora.
RemoFirst me permite trabajar a distancia y cumplir con la normativa de mi país de origen. Además, resulta muy útil para presentar y gestionar los gastos, lo que lo convierte en un complemento ideal para mi plataforma principal de recursos humanos gracias a sus funciones administrativas.
Contar con RemoFirst como nuestro proveedor de servicios de gestión de recursos (EOR) fue la mejor solución. La puesta en marcha fue muy sencilla y contamos con un gestor de cuentas dedicado durante todo el proceso.
RemoFirst se mostró paciente y me explicó cómo funcionan las cosas, respondiendo a menudo a preguntas que sé que iban más allá de sus funciones técnicas. Esto me hizo sentir bien informado como empresario y demostró que el equipo va más allá de lo esperado.
Tenía que aclarar algunos detalles del contrato, pero el personal me ayudó mucho a resolverlos. Además, ¡la entrega del portátil organizada por RemoFirst fue pan comido! El dispositivo llegó al día siguiente.
Es hora de construir para el mundo desde el primer día.
El mundo no espera, y tú tampoco deberías hacerlo. Contrata y paga a profesionales de todo el mundo sin necesidad de crear entidades locales ni enredarte en la legislación laboral local. Tú busca las oportunidades. RemoFirst se encarga de la gestión global de recursos humanos.
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