Historias de clientes

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Remofirst + 10AK Studios

El año pasado fundé @1oak.studio, un estudio creativo con sede en Suiza. Al mismo tiempo, me trasladé con mi familia de los Países Bajos a Colombia. Había un millón de cosas que gestionar para hacer posible este traslado. Uno de los puntos más cruciales era encontrar la manera de recibir un salario en Colombia, cumpliendo con las regulaciones locales y las leyes laborales. Estuve estresado y confundido sobre esto durante semanas. El miedo a no encontrar una solución era real.

Mi primer plan fue abrir una sucursal de la empresa en Colombia, pero enseguida me di cuenta de que era una idea terrible. La cantidad de trabajo administrativo que habría tenido que gestionar habría sido absurda. Entonces pensé que podría conseguir que un estudio creativo local me contratara en Colombia y luego hacer que facturaran a mi empresa por mis servicios. Este era un plan igual de malo (o tal vez incluso peor). Una larga historia no tan larga, me puse en contacto con Remofirst y conseguí una primera llamada con ellos. A partir de ahí, fue absurdamente sencillo.

Rellené un formulario en línea, introduje algunos datos básicos y un agente local en Colombia se encargó de todo. En 3 días tenía todo el papeleo resuelto. Un par de días después llegó la primera nómina, a la hora exacta en que se habían comprometido a tramitarla. Me imagino que para la mayoría de ustedes esto probablemente suene poco interesante, pero yo lo viví como un pequeño milagro. Un milagro que se repite de forma fiable cada mes desde entonces, permitiéndome centrarme en la parte de mi negocio que crea valor: contar historias. Este servicio me parece realmente un superpoder. En los próximos años, espero construir un equipo descentralizado basado en el talento, no en la ubicación.

Florent Beauverd
Fundador @ 1OAK.Studios
Estudios 10AK

La confianza de los líderes

La atención al cliente de Remofirst ha sido increíble: me encanta que nuestro equipo tenga un gestor de cuentas que nos ayude con cualquier cosa que surja para los miembros de nuestro equipo remoto, como la emisión de permisos de trabajo. Buscaba un servicio EOR simplificado en el que no tuviera que implicarme tanto y en el que pudiera simplemente pasar a nuestros candidatos remotos para que se incorporaran. Remofirst ha hecho que esta experiencia sea muy fácil y personalizada para nosotros, y estoy contento de trabajar con ellos para emplear a los miembros de nuestro equipo en otros países.

Janice Key Mamo - Directora de Recursos Humanos @ Weavr

Cuando empezamos a buscar soluciones para apoyar a nuestro equipo remoto, la complejidad y las opciones eran abrumadoras. Remofirst fue paciente y nos explicó cómo funcionan las cosas, respondiendo a preguntas que sé que estaban fuera de lo que técnicamente hacen. Esto me hizo sentir informado como dueño de un negocio y demostró cómo el equipo va más allá. Los miembros de nuestro equipo que hemos contratado gracias a nuestra asociación con Remofirst nos han hablado maravillas de la experiencia.

Rachel W. - CEO @ Vinebase

Remofirst nos ha ayudado a ampliar nuestro equipo en todo el mundo y a gestionar tareas complicadas, como los procesos de rescisión de contratos en distintos países. Su servicio de atención al cliente está disponible a cualquier hora del día y siempre nos avisan cuándo hay que actualizar los contratos. No puedo imaginar cómo sería mi vida sin Remofirst.

Anna T. - Especialista en Adquisición de Talento @ Makini

Los precios de Remofirst se destacaron entre los de la competencia, junto con su asistencia 24 horas, que es importante cuando se contrata a personas en todo el mundo. Su plataforma ha sido fácil de usar y nuestras incorporaciones han sido sencillas. Definitivamente recomendaría usar Remofirst como su EOR para cualquier contratación global.

Kaniyet R. - Cofundador y CEO @ Appboxo

Tenía que aclarar algunos detalles con el contrato, pero el personal me ayudó mucho a resolverlo. Además, ¡la entrega del portátil organizada por Remofirst fue pan comido! El aparato llegó al día siguiente.

Jane Ruth A. - Consultora de éxito de clientes @ Osome

Remofirst ayuda a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos remotos puedan incorporarse con éxito en cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia de incorporación positiva. Lo recomendaría a otros. Hace que la contratación sea sencilla y sin complicaciones para los trabajadores remotos.

Emma T. - Jefa de programa para EMEA @ Trust Lab

Teníamos una candidata que queríamos contratar, pero estaba en otro país, así que necesitábamos un EOR para hacerlo de forma segura y legal para ambas partes. Remofirst se encargó del contrato y de la contratación, y ahora se ocupará de las nóminas, asegurándose de que todo cumpla los requisitos legales.

Aunque sus precios son competitivos, la verdadera ventaja de utilizar Remofirst es su servicio de atención al cliente y su transparencia. Éramos completamente nuevos en el mundo de los EOR y queríamos contratar a una persona concreta en un plazo de tiempo bastante corto... pero resultaba que estaba en otro país. Nuestro Ejecutivo de Cuentas fue servicial, receptivo y paciente con nuestras muchas preguntas, y nos ofreció precios competitivos. Después, el equipo de atención al cliente se encargó de que todo estuviera listo en un abrir y cerrar de ojos.

Kelly R. - Las matemáticas se hacen visibles

Remofirst nos permite contratar y gestionar empleados en países en los que no tenemos una entidad de forma rentable. Esto está ayudando a Creatio a ampliar su equipo en todo el mundo y, de paso, ¡a ahorrar tiempo y costes!

Tenían los mejores precios de todos los EOR con los que hablamos, y el proceso de puesta en marcha fue sencillo a pesar de que teníamos muchas preguntas. Su equipo es muy amable y atento en su apoyo, y la plataforma ha sido fácil de navegar. Acabamos de terminar nuestra integración y estamos encantados de trabajar con Remofirst.

Olivia H. - Directora global de RRHH @ Creatio

Teníamos una entidad ubicada en otro país que quería contratar a miembros en los EE.UU. sin que ello afectara a su situación fiscal, y la mejor solución fue contar con la ayuda de Remofirst como EOR. La configuración del EOR fue muy fácil y tuvimos un gestor de cuenta dedicado todo el tiempo. Contar con un gestor de cuenta dedicado hizo que la resolución de problemas fuera más sencilla de lo que habría sido de otro modo. Buen detalle.

Weston M. - Controlador Financiero @ YieldFarming.com

Se aseguran de proporcionar una transacción fácil y sin problemas en la contratación de trabajadores remotos en todo el mundo; que se hará cargo de toda la parte arenosa nitty de la contratación de trabajadores remotos sin tener una entidad en un país. Lo que más me ha gustado de Remofirst es su servicio de atención al cliente. Lo que más me ha gustado de Remofirst es su servicio de atención al cliente. Felicito especialmente a nuestro gestor de cuentas, Victor, que nos ha proporcionado respuestas rápidas y puntuales desde el primer contacto hasta ahora.

G-Anne B. - Reclutador @ Portcast

Remofirst me permite trabajar a distancia y cumplir las normas del país en el que vivo. También es muy útil a la hora de presentar y gestionar gastos. En conjunto, es un complemento excelente a la plataforma principal de recursos humanos que utilizo gracias a sus funciones administrativas. La navegación es clara y la funcionalidad es más que adecuada. Hacer cosas en la plataforma es sencillo.

Martin P. - Jefe de Marketing @ BetVictor

Remofirst es una plataforma increíble, todo es muy fácil de usar en comparación con otras herramientas que he utilizado en el pasado. Inna y el equipo fueron puntuales y respondieron a mis preguntas de manera más que oportuna, ¡además de hacernos la vida súper fácil! Un gran equipo y una gran plataforma, la recomendaré encarecidamente a mi red.

Hugo D. - Business Ops & Strategy Manager @ Aflorithmic

La confianza de los líderes

Remofirst gestiona empleados y contratistas para empresas Fortune 500 y las mejores startups de todo el mundo. Conviértete en uno de ellos hoy mismo.

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Empiece en 3 pasos

1

Candidato a distancia

Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.

2

Cálculo de costos

Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.

3

Incorporación y administración

Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de todos los trámites locales y administrativos.

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Mejor precio
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