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El año pasado fundé @1oak.studio, un estudio creativo con sede en Suiza. Al mismo tiempo, me trasladé con mi familia de los Países Bajos a Colombia. Había un millón de cosas que gestionar para hacer posible este traslado. Uno de los puntos más cruciales era encontrar la manera de recibir un salario en Colombia, cumpliendo con las regulaciones locales y las leyes laborales. Estuve estresado y confundido sobre esto durante semanas. El miedo a no encontrar una solución era real.
Mi primer plan fue abrir una sucursal de la empresa en Colombia, pero enseguida me di cuenta de que era una idea terrible. La cantidad de trabajo administrativo que habría tenido que gestionar habría sido absurda. Entonces pensé que podría conseguir que un estudio creativo local me contratara en Colombia y luego hacer que facturaran a mi empresa por mis servicios. Este era un plan igual de malo (o tal vez incluso peor). Una larga historia no tan larga, me puse en contacto con Remofirst y conseguí una primera llamada con ellos. A partir de ahí, fue absurdamente sencillo.
Rellené un formulario en línea, introduje algunos datos básicos y un agente local en Colombia se encargó de todo. En 3 días tenía todo el papeleo resuelto. Un par de días después llegó la primera nómina, a la hora exacta en que se habían comprometido a tramitarla. Me imagino que para la mayoría de ustedes esto probablemente suene poco interesante, pero yo lo viví como un pequeño milagro. Un milagro que se repite de forma fiable cada mes desde entonces, permitiéndome centrarme en la parte de mi negocio que crea valor: contar historias. Este servicio me parece realmente un superpoder. En los próximos años, espero construir un equipo descentralizado basado en el talento, no en la ubicación.
Remofirst gestiona empleados y contratistas para empresas Fortune 500 y las mejores startups de todo el mundo. Conviértete en uno de ellos hoy mismo.
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