Prueba un mercado, contrata a un especialista y prescinde de la constitución de una sociedad.
Contrata a empleados en más de 185 países sin necesidad de establecer una entidad en cada mercado. RemoFirst ofrece a los equipos empresariales la flexibilidad necesaria para realizar contrataciones estratégicas allí donde sean necesarias, con la seguridad, los controles y el apoyo que requieren las grandes organizaciones.
No todas las contrataciones justifican la creación de una entidad.
Las grandes organizaciones pueden disponer de los recursos necesarios para constituir entidades en mercados clave, pero eso no significa que cada contratación justifique la creación de una. RemoFirst ofrece a los equipos empresariales una forma flexible de contratar personal cuando no resulta viable constituir una entidad local.
Prueba un nuevo mercado antes de comprometerte con él
Antes de invertir el tiempo y el dinero necesarios para constituir una sociedad en un nuevo país, contrata primero a uno o dos empleados allí. Prueba el mercado, establece una presencia local y decide si tiene sentido realizar una inversión a largo plazo.
Contrata a la persona adecuada, esté donde esté
A veces, el mejor candidato para un puesto vive en un país en el que no tienes otros empleados ni presencia comercial. RemoFirst te permite contratarlo cumpliendo con la normativa sin necesidad de constituir una sociedad para un solo empleado.
Desarrollar una estrategia de contratación global más flexible
Utiliza RemoFirst cuando la constitución de una entidad no se ajuste a tus planes de contratación, tanto si vas a incorporar empleados en varios países como si vas a mantener equipos más reducidos en mercados específicos. Contrata allí donde la empresa necesite talento sin añadir infraestructura innecesaria.
Confianza de nivel empresarial, sin las complicaciones propias de las grandes empresas.
La rapidez y la asequibilidad son solo una parte de la ecuación para los equipos empresariales. También se necesita una seguridad sólida, protecciones legales y el apoyo necesario para superar los procesos de contratación y evaluación de proveedores. RemoFirst ofrece estas tres cosas.
Protección jurídica respaldada por algo más que una promesa
Seguridad que tus equipos de TI y de compras pueden verificar
Se integra en tus sistemas actuales
Más de 185 países. Contrata a los mejores, estén donde estén.
El talento no conoce fronteras. Amplía los horizontes de tu startup contratando a profesionales de más de 185 países sin tener que lidiar con complejos aspectos legales.
«Desde el primer momento mantuvimos unas conversaciones fantásticas con RemoFirst. Les explicamos los problemas a los que nos enfrentábamos y nos ofrecieron soluciones; nos hablaron de diferentes situaciones y, ya desde la primera llamada, nos facilitaron un presupuesto y nos detallaron las distintas opciones con las que podíamos trabajar».
Infórmate antes de contratar.
Datos reales, herramientas útiles y conversaciones con expertos que te ayudarán a formar un equipo internacional y a profundizar en el futuro del trabajo.
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Calculadora de costes de EOR
¿Has encontrado talento fuera de tu país de origen? Averigua cuánto te costará con RemoFirst antes de comprometerte.
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Preguntas frecuentes que nos plantean las grandes empresas.
Constituir una sociedad suele ser la opción más adecuada para operaciones a largo plazo y equipos locales más numerosos. Sin embargo, si vas a entrar en un nuevo mercado, vas a contratar solo a unos pocos empleados o necesitas actuar con rapidez, un servicio de EOR te permite contratar personal sin tener que esperar meses a que se constituya una sociedad. Te ofrece la flexibilidad de contratar primero e invertir en infraestructura local cuando sea el momento adecuado.
Sí. RemoFirst cuenta con la certificación SOC 2 Tipo 2, la certificación ISO 27001 y cumple con el RGPD. Además, facilitamos cuestionarios de seguridad, acuerdos de tratamiento de datos y toda la documentación que tus equipos de compras y de seguridad informática necesitan durante las evaluaciones de proveedores.
RemoFirst es el empleador oficial de los empleados contratados a través de nuestra plataforma. Como empleador oficial, asumimos la responsabilidad de cumplir con los requisitos laborales locales, incluidos los contratos de trabajo, la gestión de nóminas, las prestaciones legales y los procesos de rescisión. Nuestra cláusula de indemnización contractual ofrece una protección adicional frente a los riesgos relacionados con el empleo.
Sí. RemoFirst te permite gestionar a empleados y colaboradores en todo el mundo a través de una única plataforma. Tanto si te estás introduciendo en nuevos mercados, como si prestas apoyo a equipos regionales más pequeños o contratas personal en países en los que aún no tienes presencia local, puedes gestionar tu plantilla global sin necesidad de constituir una entidad en cada mercado.
Los clientes empresariales cuentan con un gestor de éxito del cliente exclusivo y tiempos de respuesta garantizados. Trabajarás con la misma persona a lo largo del tiempo: alguien que conoce tu organización, los países en los que contratas personal y tu trayectoria con RemoFirst.
Expandirse a nuevos mercados sin perder ritmo
