RemoFirst vs. Remoto
Tanto RemoFirst como Remote son proveedores de servicios de «empleador oficial» que ayudan a las empresas a expandirse a nivel mundial gestionando los aspectos legales, administrativos y de cumplimiento normativo relacionados con la contratación de empleados internacionales.
Así que, tanto si estás comparando nuestros productos y servicios como si estás pensando en cambiar de Remote a RemoFirst, estamos aquí para ayudarte.
El sector de los «empleadores de referencia» (EOR) ha crecido de forma exponencial desde que se fundó Remote en 2019
Convertirse en el EOR más rentable del mercado:
RemoFirst se fundó con el objetivo de hacer que los servicios de EOR sean más asequibles y transparentes, para que cualquier empresa pueda crecer a nivel mundial sin tener que hacer frente a costes elevados.
RemoFirst recauda 14,1 millones de dólares en financiación inicial para ampliar su equipo y sus operaciones, al tiempo que mantiene los precios más bajos del sector.
RemoFirst recauda 25 millones de dólares en una ronda de financiación de serie A para competir con Deel y otras plataformas globales de recursos humanos. Lanza servicios de tramitación de visados y permisos de trabajo.
RemoFirst amplía su oferta a servicios de EOR en más de 185 países, incorporando verificaciones de antecedentes, asistencia sanitaria, tramitación de visados en más de 110 países y mucho más.
RemoFirst se convierte en la primera empresa de gestión de personal (Employer of Record) basada íntegramente en la inteligencia artificial con el lanzamiento de RemoAI, una plataforma de IA y un conjunto de agentes inteligentes para la contratación y la gestión de recursos humanos a nivel mundial.
RemoFirst brilla más que Remote
A partir de 199 $ por persona y mes.
A partir de 699 $ por persona y mes
Nivel gratuito:
Gestione contratistas, cargue documentos, genere contratos y mucho más.
Contratistas Premium:
25 $ por persona/mes. Procesamiento automático de pagos en más de 150 países y en una amplia gama de divisas.
La gestión de contratistas cuesta 29 $ por contratista al mes.
La gestión de contratistas «Plus» cuesta 99 $ por contratista al mes.
El servicio de «Contratista de referencia» cuesta 325 $ por contratista al mes.
Tarifa plana fija sin gastos ocultos. Siempre sabrá por adelantado lo que va a pagar.
También es bastante transparente, ya que no cobra comisiones de instalación ni de incorporación. Algunos clientes anteriores han señalado algunos recargos en las nóminas.
Más de 185 países en los que se aplica la EOR.
Más de 185 países con contratistas.
Más de 90 países en los que se aplica la EOR.
Más de 200 países de origen de los contratistas.
Socios locales exclusivos con gran experiencia en la materia. Los socios tienen más de 20 años de experiencia en la gestión de nóminas globales, procesando más de 15.000 millones de dólares.
Es propietaria de varias entidades jurídicas en todo el mundo, en lugar de un socio o un modelo híbrido de empleador de registro.
Agentes de IA creados específicamente para actuar en los ámbitos de la selección de personal, la gestión de nóminas y la gestión de tareas, y no solo para responder preguntas.
Una amplia suite de IA que abarca la contratación, el apoyo a los recursos humanos, la automatización de nóminas y la gestión de bajas. Sus funciones están diseñadas específicamente para hacer frente a la complejidad global e incorporan revisiones humanas y normas éticas. De alcance comparable, pero sin una plataforma unificada de IA conversacional.
Un gestor de cuentas exclusivo para cada cliente. Asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana, a través de chat en directo y correo electrónico.
Hay asistencia disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, pero los gestores de cuentas exclusivos están reservados para los planes de nivel superior. Algunos usuarios señalan que los tiempos de respuesta son más lentos en los planes estándar.
Temas recurrentes en las reseñas verificadas de Remote.com en G2
Las afirmaciones anteriores pretenden ser únicamente un resumen de los temas que se recogen en las reseñas verificadas de G2, disponibles públicamente, y en la página web de Remote. No constituyen hallazgos ni conclusiones independientes. Última actualización: junio de 2026.
A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios
¿Busca una alternativa asequible a Remote? Pásese a RemoFirst.
Varias empresas han realizado con éxito la transición de Remote a RemoFirst con nuestro servicio gratuito de migración.
Gestionamos todos los aspectos - el cumplimiento, la integridad de los datos, y la satisfacción de los empleados - al tiempo que garantiza la continuidad operativa. Nuestro enfoque personalizado minimiza las interrupciones y optimiza los costes y la eficiencia, para que pueda centrarse en el crecimiento del negocio.
A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios:
Ofertas de servicios de migración
Cumplimiento de la normativa por parte del empleador registrado (EOR)
Transición de datos de empleados y nóminas
Comunicación y apoyo a los empleados
Gestión y ejecución de proyectos
Optimización posterior a la migración
¿Por qué elegir RemoFirst?
Experiencia en empleo global
Riesgo minimizado y garantía de cumplimiento
Apoyo específico para empresarios y empleados
Migración sencilla y sin complicaciones
Preguntas frecuentes sobre RemoFirst y Remote.com
RemoFirst tiene un precio a partir de 199 $ al mes por empleado, frente a los 699 $ al mes de Remote.com, lo que supone una diferencia de más del 65 %. En cuanto a la gestión de colaboradores externos, RemoFirst ofrece un plan gratuito más 25 dólares al mes por cada colaborador premium, mientras que Remote.com tiene un precio inicial de 29 dólares al mes por colaborador, sin opción gratuita. Ambas plataformas funcionan con tarifas planas sin cargos ocultos, pero RemoFirst ofrece una cobertura significativamente mayor a un precio más bajo.
Sí, puedes migrar de Remote.com a RemoFirst. La transición implica exportar los datos de los empleados, configurar nuevos contratos y coordinar las fechas de transición de la nómina. El equipo de asistencia de RemoFirst te ayuda a planificar la migración para garantizar que las interrupciones sean mínimas.
Sí, tanto RemoFirst como Remote.com ofrecen servicios a autónomos internacionales y a empleados a tiempo completo. Las diferencias principales radican en los precios, la cobertura por países y las capacidades de inteligencia artificial. RemoFirst ofrece servicios de EOR en más de 185 países, frente a los más de 90 de Remote.com, y lanzó RemoAI en 2026, convirtiéndose en el primer «Employer of Record» basado íntegramente en inteligencia artificial.
Sí, Remote ofrece servicios de PEO a partir de 99 dólares al mes por empleado, lo que puede resultar adecuado para empresas que ya cuentan con una entidad jurídica en un país pero necesitan apoyo en materia de recursos humanos y cumplimiento normativo. RemoFirst se centra en el EOR, lo que permite a los equipos contratar personal en más de 185 países sin necesidad de una entidad local.
Para startups y equipos en expansión, RemoFirst tiene un precio a partir de 199 $ al mes por empleado, frente a los 699 $ al mes de Remote.com, y ofrece servicios de EOR y cobertura para autónomos en más de 185 países. Unos agentes de IA diseñados específicamente se encargan de la contratación, la nómina y la gestión de tareas a medida que tu empresa crece, todo ello con el respaldo de expertos en empleo a nivel mundial que están disponibles siempre que los necesites. En 2026, RemoFirst se convirtió en el primer «Employer of Record» (EOR) basado íntegramente en IA con el lanzamiento de RemoAI, lo que proporcionó a los equipos herramientas de IA de nivel empresarial sin el coste que estas suelen conllevar.
