Empleo global, sencillo y asequible

RemoFirst actúa como su empleador de registro para que pueda contratar, pagar y apoyar a los equipos en más de 185 países. Totalmente compatible, con el apoyo dedicado y precios fijos, a partir de $ 199 / mes. Sin cargos ocultos.

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¿Qué es un Employer of record?

Un Employer of Record (EOR) es una empresa que permite a las empresas contratar y pagar a empleados en otros países actuando como empleador oficial en su nombre.

En pocas palabras, trabajar con un Employer of Record permite a las empresas contratar y pagar a empleados en otros países de forma legal y eficaz, sin necesidad de establecer una entidad local ni arriesgarse a infringir la legislación laboral local.

Cómo funciona

185+

Encuentra tu talento

Contrate empleados en todo el mundo sin el enorme compromiso de tiempo y los costes que supone abrir una entidad local.

Presupuesto a medida

Chatea con un experto para conocer tus costes exactos. Sin mínimos ni contratos a largo plazo.

Nosotros nos encargamos del resto

Incorpore su talento global en cuestión de días, mientras nosotros nos encargamos del cumplimiento y de todo lo demás.

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Contratación global, menos trabajo y riesgos

RemoFirst le ofrece flujos de trabajo administrativos automatizados, una cobertura de países líder en el sector y una sólida protección de sus datos e IP.

Conformidad

Contrate más rápido con confianza en más de 185 países. Nos aseguramos de que cada contratación cumpla las leyes y normativas laborales locales.

Incorporación

Incorpore talento internacional en días, no en semanas, con nuestra gestión localizada de la incorporación y los contratos de los empleados.

Nóminas e impuestos

Ahorre horas de trabajo jurídico y evite costosos errores. Nos encargamos de las nóminas de varios países, las declaraciones fiscales, las cotizaciones a pensiones y mucho más.

Administración de Personal

Gestione rápidamente el tiempo libre, las bonificaciones y las prestaciones de acuerdo con la legislación laboral local, sin trabajo administrativo adicional para su equipo.

Terminación

Desvincule a sus empleados de forma legal y en cualquier lugar. Desde los periodos de preaviso hasta los pagos finales, gestionamos el proceso para que se ajuste a los requisitos legales de cada país.

Expertos fiables

Experiencia local, siempre que la necesite. Nuestro equipo de expertos en el país está a su disposición para ayudarle con la evolución de la legislación laboral, los cambios fiscales y las cuestiones normativas.

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Servicios globales adicionales que ofrecemos

Estos servicios adicionales pueden ayudarle a atraer a los mejores talentos y a ampliar más eficazmente sus operaciones internacionales.

Apoyo para visados

Apoyo para visados y permisos de trabajo en más de 85 países. Gestionamos el papeleo, el proceso y la administración.

Sanidad

Ofrecer seguros privados internacionales o planes de salud localizados diseñados para cumplir las normas y expectativas del país de cada empleado.

Verificación de antecedentes

Minimice el riesgo de contratación con comprobaciones globales de antecedentes. Nuestra minuciosa selección garantiza que sus contrataciones internacionales se verifican y cumplen la normativa.

Entrega de equipos

Envíe equipos a sus empleados internacionales sin complicaciones. Portátiles, monitores y otros equipos esenciales directamente a su equipo internacional.

EOR a tiempo completo

Comienza en

$199

por empleado/mes

Más de 185 países

Cumplimiento, gestión fiscal, nóminas, prestaciones sanitarias, apoyo para visados, comprobación de antecedentes, aprovisionamiento de equipos y mucho más.

Emplear talento global

Sólo contratista

$25

por empleado/mes

Más de 150 países

Automatice el procesamiento de pagos en varias divisas, realice comprobaciones de identidad, genere contratos, gestione reembolsos de gastos y mucho más.

Pagar a los contratistas

Ellos ya han ahorrado. Tú también puedes.

Descubre cómo ayudamos a startups y empresas Fortune 500 a contratar talento en 185+ países con cumplimiento normativo, nómina y más. Únete a ellas para atraer talento de primer nivel y reducir costos de contratación.

G2 Best Software 2025 Top 100 de mayor crecimiento

Más de una vez, he tenido una necesidad o petición a la que han respondido no sólo con un arreglo, sino con una mejora permanente de mi servicio. Hacen todo lo posible para darme incluso mejor de lo que pido, sin cargos adicionales. RemoFirst hace que sea lo menos complicado posible tener empleados en varios países. Esto es una gran bendición para nuestro negocio.

Kenny S.

Codirector General

Producciones musicales Blomberg

RemoFirst es una plataforma increíble, todo es muy fácil de usar y fácil de usar en comparación con otras herramientas que he estado utilizando en el pasado. Inna y el equipo fueron puntuales y respondieron a mis preguntas de manera más que oportuna, ¡además de hacernos la vida súper fácil! Un gran equipo y una gran plataforma, la recomendaré encarecidamente a mi red.

Hugo D.

Director de Operaciones y Estrategia

Aflorítmico

Los EOR pueden ser muy, muy complejos y hay tantas áreas grises diferentes involucradas. Pero trabajando con RemoFirst, son capaces de hacer las cosas claras y concisas. Ha sido una relación fantástica y colaboran muy bien con todos los equipos que deben participar en nuestro proceso de contratación.

Leanne T.

Director de Operaciones de RRHH

PandaDoc

RemoFirst nos permite contratar y gestionar empleados en países en los que carecemos de entidad, lo que nos ahorra tiempo y costes a medida que ampliamos Creatio a escala mundial. Ofrecieron los mejores precios entre todos los EOR que consideramos, y el proceso de configuración fue sencillo a pesar de nuestras muchas preguntas. El equipo ha sido amable y atento, y la plataforma es fácil de navegar. ¡Estamos muy contentos de haber completado nuestro onboarding y de trabajar con RemoFirst!

Olivia H.

Director global de RRHH

Creatio

RemoFirst ayuda a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos remotos puedan incorporarse con éxito en cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia positiva. Lo recomendaría a otros. Hace que la contratación sea sencilla y sin complicaciones para los trabajadores remotos.

Emma T.

Jefe de programa para EMEA

TrustLab

RemoFirst se asegura de proporcionar una transacción fácil y sin problemas en la contratación de trabajadores a distancia en todo el mundo; que se encargará de toda la parte arenosa nitty de la contratación de trabajadores a distancia sin tener una entidad en un país. Además, ofrecen un precio razonable que también es adecuado para una nueva empresa. Lo que más me gustó de RemoFirst es su servicio de atención al cliente. Felicitaciones especiales a nuestro gestor de cuentas, Victor, que nos ha proporcionado constantemente respuestas rápidas y puntuales desde el contacto inicial hasta ahora.

G-Anne B.

Reclutador

Portcast

RemoFirst me permite trabajar a distancia y cumplir las normas en mi país de origen. También es muy útil para la presentación y gestión de gastos, por lo que es una gran adición a mi principal plataforma de recursos humanos con sus funciones de administración. La plataforma es simple, intuitiva y fácil de navegar, con una funcionalidad más que adecuada para hacer las cosas de manera eficiente.

Martin P.

Jefe de Marketing

BetVictor

Teníamos una entidad que se encuentra en un país diferente que quería contratar a los miembros en los EE.UU. sin afectar a la situación fiscal, con RemoFirst ayudar a ser el EOR fue la mejor solución. La configuración del EOR fue muy fácil y tuvimos un gerente de cuenta dedicado todo el tiempo. Tener un gestor de cuenta dedicado hizo que la resolución de problemas fuera más sencilla de lo que hubiera sido de otra manera. Buen detalle.

Weston M.

Controlador financiero

Truffle Ventures

Emma T.

Jefe de programa para EMEA

TrustLab

Tenía que aclarar algunos detalles del contrato, pero el personal me ayudó mucho a resolverlos. Además, ¡la entrega del portátil organizada por RemoFirst fue pan comido! El dispositivo llegó al día siguiente.

Jane Ruth A.

Consultor de éxito de clientes

Osome

¿Qué hace que RemoFirst sea más asequible?

Hemos creado nuestro modelo de empleador de registro centrándonos en la transparencia, la eficiencia y las asociaciones locales a largo plazo.

En lugar de inflar los precios o añadir cargos ocultos, mantenemos sus costes bajos:

Asociarse con expertos locales seleccionados y exclusivos que han gestionado más de 30.000 millones de dólares en nóminas globales y cuentan con más de 20 años de experiencia.

Simplificar los procesos con nuestra plataforma tecnológica interna, sin dejar de lado el cumplimiento de la normativa.

Ofrece una tarifa mensual fija y predecible sin condiciones contractuales mínimas ni número de empleados.

Seguirá disfrutando de una cobertura de cumplimiento total, asistencia en más de 185 países, un gestor de cuenta dedicado y acceso a recursos de expertos sobre normativa, salarios, prestaciones y mucho más.

¿Cuáles son las ventajas de nuestro modelo de socio local para la contratación global?

Nuestros socios no son proveedores al azar, son expertos en nóminas y cumplimiento normativo, al igual que nuestro equipo. Se han enfrentado a todo tipo de situaciones, desde leyes laborales complejas hasta normativas fiscales específicas, y cuentan con la experiencia necesaria para gestionarlo todo.

Lo que esto significa para usted:

Obtendrá información más rápida y precisa en tiempo real sobre legislación laboral, impuestos y prestaciones de expertos de los países en los que contrate personal.

Centralizamos todo a través de una plataforma y un punto de contacto, para que su proceso nunca se sienta fragmentado.

Al reducir los gastos generales innecesarios, podemos ofrecer los servicios globales de EOR más rentables del mercado, sin las tarifas ocultas ni los elevados márgenes de beneficio habituales en otros proveedores.

Con RemoFirst, las asociaciones locales no significan complejidad, sino confianza global.

¿Cómo paga RemoFirst a sus empleados como EOR?

Las horas, el tiempo libre, las vacaciones, las bonificaciones y las comisiones de los empleados globales se calculan automáticamente en la nómina a través de nuestra plataforma.

RemoFirst factura a nuestros clientes (los empleadores) en dólares estadounidenses (USD) Dólares (USD), Euros (EUR), Libras Esterlinas (GBP), Dólares Canadienses (CAD), Dólares Australianos (AUD), Dólares Neozelandeses (NZD), Dólares de Singapur (SGD), o Nuevos Shekels Israelíes (ILS).

Usted puede resumir la nómina de todo su equipo global para agregarlos en un solo pago (en lugar de muchos pagos individuales).

¿Cómo gestiona un EOR la responsabilidad y el cumplimiento?

La clasificación errónea de los trabajadores es una violación legal grave que puede dar lugar a sanciones costosas, incluyendo fuertes multas e incluso penas de cárcel. RemoFirst le ayuda a evitar costosos errores de cumplimiento asegurándose de que cada contratación se establece de acuerdo con las leyes laborales locales, reduciendo el riesgo de multas y demandas en el futuro.

Nuestro equipo de expertos en recursos humanos y legales le mantiene en cumplimiento y por delante de las cambiantes regulaciones en todo el mundo, manteniéndose al día sobre las leyes locales en todos los países en los que servimos.

¿Cómo apoyamos a los clientes?

Cada cliente de RemoFirst recibe un gestor de cuenta dedicado, y nuestro servicio de atención al cliente está disponible 24/5 para los gestores de contratación, así como para los empleados globales.

¿Necesita ayuda con los beneficios de sus empleados, visados, o cualquier otra cosa relacionada con el empleo internacional? Puede utilizar la función de chat integrada en nuestra plataforma para discutir rápidamente sus necesidades de RRHH con nuestro equipo.