Mitigar los riesgos jurídicos de las operaciones transfronterizas
Proteja a su organización de los riesgos legales internacionales con la orientación de expertos en leyes y reglamentos laborales internacionales. Remofirst asume la responsabilidad y el trabajo administrativo en su contratación global.
Cumpla fácilmente la normativa laboral en más de 180 países
RemoFirst simplifica el complejo mundo de las leyes laborales globales para los profesionales del derecho. Gracias a nuestra plataforma, podrá cumplir fácilmente la normativa laboral de más de 180 países.
Nuestro profundo conocimiento y experiencia en legislación laboral internacional le facilitan el cumplimiento de los requisitos legales, proporcionando a su plantilla global una base sólida y conforme a la normativa.
Contratos y prestaciones conformes
Cuando se trata de la gestión de contratos y beneficios para sus empleados internacionales, el cumplimiento es crucial. RemoFirst ofrece una solución integral mediante la prestación de contratos conformes y servicios de administración de beneficios.
Nuestra plataforma garantiza que los contratos de trabajo se ajusten a las leyes y normativas locales, protegiendo tanto a su empresa como a sus empleados.
Además, le ayudamos a gestionar programas de prestaciones que cumplen las normativas, como seguros médicos, planes de jubilación, etc., adaptados a regiones específicas, garantizando que sus empleados reciban las prestaciones que se merecen.
Experiencia local en empleo, a escala mundial.
Aprenda todo lo que necesita saber sobre impuestos, beneficios, y demás requisitos para contratar empleados en los países en los que prestamos servicios.
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Cumplimiento de las normas de incorporación y cese
RemoFirst agiliza los procesos de incorporación y rescisión en función de cada país, garantizando el cumplimiento en cada etapa.
Nuestra plataforma le guía a través de los procedimientos de incorporación, incluida la documentación necesaria y los requisitos locales, garantizando una transición sin problemas para sus empleados internacionales.
Del mismo modo, durante la rescisión, le ayudamos a seguir los procedimientos legales, proporcionándole apoyo para las entrevistas de salida, las rescisiones de contrato y el cumplimiento de la legislación laboral local.
Sólida protección de la propiedad intelectual
La protección de la propiedad intelectual (PI) es de suma importancia en el actual entorno empresarial global. RemoFirst da prioridad a una sólida protección de la PI, proporcionando salvaguardias para asegurar los valiosos activos de nuestros clientes.
Nuestra plataforma garantiza la existencia de acuerdos de confidencialidad, acuerdos de no divulgación y otras medidas legales necesarias, salvaguardando su propiedad intelectual en todas sus operaciones globales.
Ellos salvaron. Tú también puedes.
Descubra cómo ayudamos a las empresas de nueva creación y a las incluidas en la lista Fortune 500 a contratar talento en más de 180 países, manteniendo al mismo tiempo la conformidad local, las nóminas y mucho más. Únete a ellos para atraer a los mejores talentos y eliminar los altos costes de contratación.
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Obtenga recursos humanos, cumplimiento normativo y nóminas internacionales en 3 sencillos pasos:
1
Encuentre su talento global
Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
2
El mejor precio garantizado
Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.
3
Deje en nuestras manos la incorporación y la administración
Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.