Mitigar los riesgos jurídicos de las operaciones transfronterizas
Proteja su organización de los riesgos legales internacionales con la orientación de expertos en leyes y reglamentos de empleo a nivel mundial. RemoFirst asume la responsabilidad y el trabajo administrativo en su contratación global.
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Cumpla fácilmente la normativa laboral en más de 180 países
RemoFirst simplifica el complejo mundo de las leyes laborales globales para los profesionales del derecho. Gracias a nuestra plataforma, podrá cumplir fácilmente la normativa laboral de más de 180 países.
Nuestro profundo conocimiento y experiencia en legislación laboral internacional le facilitan el cumplimiento de los requisitos legales, proporcionando a su plantilla global una base sólida y conforme a la normativa.
Contratos y prestaciones conformes
Cuando se trata de la gestión de contratos y beneficios para sus empleados internacionales, el cumplimiento es crucial. RemoFirst ofrece una solución integral mediante la prestación de contratos conformes y servicios de administración de beneficios.
Nuestra plataforma garantiza que los contratos de trabajo se ajusten a las leyes y normativas locales, protegiendo tanto a su empresa como a sus empleados.
Además, le ayudamos a gestionar programas de prestaciones que cumplen las normativas, como seguros médicos, planes de jubilación, etc., adaptados a regiones específicas, garantizando que sus empleados reciban las prestaciones que se merecen.
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Experiencia local en empleo, a escala mundial.
Aprenda todo lo que necesita saber sobre impuestos, beneficios, y demás requisitos para contratar empleados en los países en los que prestamos servicios.
Ver todos los paísesExperiencia local en empleo, a escala mundial.
Aprenda todo lo que necesita saber sobre impuestos, beneficios, y demás requisitos para contratar empleados en los países en los que prestamos servicios.
Cumplimiento de las normas de incorporación y cese
RemoFirst agiliza los procesos de incorporación y rescisión en función de cada país, garantizando el cumplimiento en cada etapa.
Nuestra plataforma le guía a través de los procedimientos de incorporación, incluida la documentación necesaria y los requisitos locales, garantizando una transición sin problemas para sus empleados internacionales.
Del mismo modo, durante la rescisión, le ayudamos a seguir los procedimientos legales, proporcionándole apoyo para las entrevistas de salida, las rescisiones de contrato y el cumplimiento de la legislación laboral local.
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Sólida protección de la propiedad intelectual
La protección de la propiedad intelectual (PI) es de suma importancia en el actual entorno empresarial global. RemoFirst da prioridad a una sólida protección de la PI, proporcionando salvaguardias para asegurar los valiosos activos de nuestros clientes.
Nuestra plataforma garantiza la existencia de acuerdos de confidencialidad, acuerdos de no divulgación y otras medidas legales necesarias, salvaguardando su propiedad intelectual en todas sus operaciones globales.
Ellos salvaron. Tú también puedes.
Descubra cómo ayudamos a las empresas de nueva creación y a las incluidas en la lista Fortune 500 a contratar talento en más de 185 países, manteniendo al mismo tiempo la conformidad local, las nóminas y mucho más. Únete a ellos para atraer a los mejores talentos y eliminar los altos costes de contratación.
Donde pagas menos y obtienes mucho más.
Obtenga recursos humanos, cumplimiento normativo y nóminas internacionales en 3 sencillos pasos:
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1
Encuentre su talento global
Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
2
El mejor precio garantizado
Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.
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3
Deje en nuestras manos la incorporación y la administración
Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.