RemoFirst vs. Oyster

RemoFirst y Oyster son proveedores de Employer of Record que ayudan a las empresas a expandirse globalmente mediante la gestión de los detalles legales, administrativos y de cumplimiento de la contratación de empleados internacionales.

Por lo tanto, si usted está comparando nuestros productos y servicios o considerando hacer el cambio de Oyster a RemoFirst, lo tenemos cubierto.

Ellos ya han ahorrado. Tú también puedes.

Descubre cómo ayudamos a startups y empresas Fortune 500 a contratar talento en 185+ países con cumplimiento normativo, nómina y más. Únete a ellas para atraer talento de primer nivel y reducir costos de contratación.
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El espacio Employer of Record (EOR) ha crecido exponencialmente desde la fundación de Oyster en 2020.

A pesar de los avances en materia de nóminas globales y cumplimiento de la normativa, las empresas siguen luchando con una legislación laboral compleja, largos plazos de contratación y servicios de nóminas globales y EOR excesivamente caros.
Aunque Oyster ha desempeñado un papel clave en la configuración del espacio global de recursos humanos, también se ha enfrentado a críticas por las elevadas tarifas de sus servicios, la lentitud de sus tiempos de respuesta y su desigual experiencia en los distintos países.
RemoFirst se fundó en 2021 para ofrecer una cobertura más completa, una atención al cliente rápida y receptiva, y precios flexibles para que el empleo global sea más accesible para empresas de todos los tamaños.

Convertirse en el EOR más rentable del mercado:

RemoFirst se fundó para crear un servicio EOR más asequible y transparente, de modo que todas las empresas puedan crecer globalmente sin tener que pagar un precio elevado.

2021
2022

RemoFirst obtiene una financiación inicial de 14,1 millones de dólares para ampliar el equipo y las operaciones, al tiempo que mantiene los servicios más asequibles del sector.

RemoFirst obtiene una financiación de serie A de 25 millones de dólares para enfrentarse a Deel y otras plataformas globales de RRHH. Lanzamiento del servicio de visados y permisos de trabajo en más de 85 países.

2024
Hoy

La evolución continúa con servicios EOR en más de 185 países, comprobación de antecedentes, asistencia sanitaria, visados y mucho más. Prestamos apoyo a miles de clientes de todo el mundo.

RemoFirst brilla más que Oyster

RemoFirst logo blanco
Employer of Record

A partir de 199 $ por persona y mes.

A partir de 699 $ por persona y mes.

Solución para contratistas internacionales

Nivel gratuito:
Gestione contratistas, cargue documentos, genere contratos y mucho más.

Contratistas Premium:
25 $ por persona/mes. Procesamiento automático de pagos en más de 150 países y en una amplia gama de divisas.

Nivel gratuito:
Gratuito durante 30 días.


29 $ por contratista/mes. Procesamiento automático de pagos en más de 140 divisas.

Comisiones ocultas

Tarifa plana fija sin gastos ocultos. Siempre sabrá por adelantado lo que va a pagar.

Las comisiones únicas o los gastos recurrentes específicos no suelen compartirse por adelantado. Las comisiones por cambio de divisas son superiores a la media del mercado.

Cobertura por países

Más de 185 países.

Parece ser que hay más de 130 países para el EOR, pero no está claro ya que la información disponible en línea varía.

Modelo operativo EOR

Socios locales exclusivos con gran experiencia en la materia. Los socios tienen más de 20 años de experiencia en la gestión de nóminas globales, procesando más de 15.000 millones de dólares.

Opera con un modelo mixto de EOR, con unas pocas entidades en propiedad en determinados países y socios locales para la mayoría.

Quejas habituales de clientes actuales y antiguos de Oyster, según datos verificados de G2:

Consulte
El servicio de atención al cliente suele carecer de conocimientos específicos sobre el país, las respuestas son lentas y a menudo no dan en el clavo.
Consulte
Los largos retrasos en la incorporación, la tramitación de documentos y la respuesta a las preguntas suponen una carga para los clientes.
Consulte
Los procesos son poco claros, la información sobre los países a veces es confusa o incorrecta, lo que provoca contratiempos en la contratación y gastos adicionales.
Consulte
Los problemas de facturación y pago, desde errores fiscales hasta retrasos en los reembolsos, crean quebraderos de cabeza innecesarios.
Consulte
Muchos aspectos llevan demasiado tiempo, desde navegar por la plataforma hasta obtener asistencia al cliente , e incluso resolver tareas sencillas.
Reclamaciones
G2 Best Software 2025 Top 100 de mayor crecimiento
Mejor ROI Est
Reclamaciones

A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios

Según opiniones verificadas y datos de G2, estas son algunas de las principales razones:
Marca de verificación
Útil
Nuestros expertos internos y socios aportan su experiencia en más de 185 países. Responderemos a sus preguntas y nunca le cobraremos por la asistencia continua.
Marca de verificación
Facilidad de uso
Nuestra plataforma y funciones son fáciles de navegar y utilizar. Tanto si se trata de las necesidades del empleador de registro o del contratista, hemos diseñado todo para que sea sencillo.
Marca de verificación
Atención al cliente
Nos esforzamos al máximo para responder a todas sus preguntas. Y, si no tenemos una solución inmediata, seguiremos trabajando hasta encontrarla.
Marca de verificación
Tiempo de respuesta
Obtener respuestas sobre nóminas, legislación local y situación laboral no debería llevar semanas. Nuestro equipo se centra en dar respuestas rápidas y puntuales, así como en ser proactivos y proporcionar actualizaciones antes de que las solicite.
Marca de verificación
Transparencia
Siempre sabrá lo que pagará por cualquiera de nuestros servicios. No hay cargos ocultos, costes de instalación o incorporación, ni facturas sorpresa.

¿Busca una alternativa a Oyster? Pásese a RemoFirst.

Varias empresas han realizado con éxito la transición de Oyster a RemoFirst con nuestro servicio gratuito de migración. Gestionamos todos los aspectos - el cumplimiento, la integridad de los datos, y la satisfacción de los empleados - al tiempo que garantiza la continuidad operativa.

Nuestro enfoque personalizado minimiza las interrupciones y optimiza los costes y la eficiencia, para que pueda centrarse en el crecimiento del negocio.

A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios:

RemoFirst ayuda a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos remotos puedan incorporarse con éxito en cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia positiva. Lo recomendaría a otros. Hace que la contratación sea sencilla y sin complicaciones para los trabajadores remotos.
Emma T.
-
Jefe de programa para EMEA
@
TrustLab

Ofertas de servicios de migración

¿Listo para pasar de Oyster? Este es nuestro enfoque de migración en RemoFirst.

Cumplimiento de la normativa por parte del empleador registrado (EOR)

Marca de verificación
Análisis normativo
Evaluar y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la normativa fiscal locales.
Marca de verificación
Revisión y migración de contratos
Adaptar los contratos de trabajo de Oyster a RemoFirst de acuerdo con los requisitos legales.
Marca de verificación
Traslado de visados y permisos de trabajo
Facilitar los ajustes necesarios para los empleados internacionales.
Marca de verificación
Mitigación de riesgos
Identificar los riesgos jurídicos y aplicar estrategias para mitigarlos.

Transición de datos de empleados y nóminas

Marca de verificación
Migración segura de datos
Garantizar la transferencia precisa de los registros de los empleados y de la información sobre las nóminas.
Marca de verificación
Configuración y pruebas de nóminas
Configurar la nómina en RemoFirst, garantizando el pago puntual de los salarios.
Marca de verificación
Actualizaciones bancarias y de pagos
Gestionar la transición de los métodos de pago y las estructuras fiscales.
Marca de verificación
Beneficios y ventajas Continuidad
Garantizar la transferencia sin fisuras de la asistencia sanitaria, las pensiones y las prestaciones adicionales.

Comunicación y apoyo a los empleados

Marca de verificación
Incorporación personalizada
Guíe a los empleados durante la transición con guías detalladas.
Marca de verificación
Canales de asistencia dedicados
Proporcione asistencia en tiempo real por chat, correo electrónico y teléfono.
Marca de verificación
Formación y preguntas frecuentes
Impartir sesiones de formación y materiales educativos.
Marca de verificación
Seguimiento de la satisfacción de los empleados
Recoger las opiniones para abordar las preocupaciones con prontitud.

Gestión y ejecución de proyectos

Marca de verificación
Planificación de la migración de extremo a extremo
Elabore una hoja de ruta detallada con hitos claros.
Marca de verificación
Coordinación de las partes interesadas
Servir de enlace entre su empresa, Oyster, RemoFirst y los empleados.
Marca de verificación
Seguimiento e informes
Proporcionar información en tiempo real sobre el progreso de la migración.
Marca de verificación
Documentación de conformidad y auditoría
Mantener registros exhaustivos para el cumplimiento de la normativa.

Optimización posterior a la migración

Marca de verificación
Optimización de procesos
Identificar áreas de mejora operativa tras la migración.
Marca de verificación
Auditorías de resultados y de nóminas
Verificar la correcta configuración de las nóminas y el cumplimiento de los contratos.
Marca de verificación
Asistencia continua y controles de conformidad
Ofrecer orientación continua para garantizar la estabilidad.

¿Por qué elegir RemoFirst?

Experiencia en empleo global

Riesgo minimizado y garantía de cumplimiento

Apoyo específico para empresarios y empleados

Migración sencilla y sin complicaciones

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Obtenga servicios de Registro de Empleadores de primera calidad, sin costes adicionales.
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