RemoFirst vs. Oyster
Tanto RemoFirst como Oyster son proveedores de servicios de «empleador oficial» que ayudan a las empresas a expandirse a nivel mundial gestionando los aspectos legales, administrativos y de cumplimiento normativo relacionados con la contratación de empleados internacionales.
Así que, tanto si estás comparando nuestros productos y servicios como si estás pensando en cambiarte de Oyster a RemoFirst, estamos aquí para ayudarte.
El espacio Employer of Record (EOR) ha crecido exponencialmente desde la fundación de Oyster en 2020.
Aumentar la rentabilidad de los servicios de EOR
RemoFirst se fundó con el objetivo de hacer que los servicios de EOR sean más asequibles y transparentes, para que cualquier empresa pueda crecer a nivel mundial sin tener que hacer frente a costes elevados.
RemoFirst recauda 14,1 millones de dólares en financiación inicial para ampliar su equipo y sus operaciones, al tiempo que mantiene los precios más bajos del sector.
RemoFirst recauda 25 millones de dólares en una ronda de financiación de serie A para competir con Deel y otras plataformas globales de recursos humanos. Lanza servicios de tramitación de visados y permisos de trabajo.
RemoFirst amplía su oferta a servicios de EOR en más de 185 países, incorporando verificaciones de antecedentes, asistencia sanitaria, tramitación de visados en más de 110 países y mucho más.
RemoFirst se convierte en la primera empresa de gestión de personal (Employer of Record) basada íntegramente en la inteligencia artificial con el lanzamiento de RemoAI, una plataforma de IA y un conjunto de agentes inteligentes para la contratación y la gestión de recursos humanos a nivel mundial.
RemoFirst brilla más que Oyster
A partir de 199 $ por persona y mes.
A partir de 699 $ por persona y mes.
Nivel gratuito:
Gestione contratistas, cargue documentos, genere contratos y mucho más.
Contratistas Premium:
25 $ por persona/mes. Procesamiento automático de pagos en más de 150 países y en una amplia gama de divisas.
Nivel gratuito:
Gratuito durante 30 días.
29 $ por contratista/mes. Procesamiento automático de pagos en más de 140 divisas.
Precios transparentes con las tarifas aplicables claramente indicadas.
Pueden aplicarse comisiones adicionales en función de los servicios seleccionados y de las circunstancias aplicables.
Más de 185 países en los que se aplica la EOR.
Más de 185 países con contratistas.
Más de 120 países en los que se aplica la recuperación mejorada de petróleo (EOR).
Más de 180 países con empresas contratistas.
Socios locales exclusivos con gran experiencia en la materia. Los socios tienen más de 20 años de experiencia en la gestión de nóminas globales, procesando más de 15.000 millones de dólares.
Aplica un modelo híbrido de recuperación mejorada de petróleo (EOR), que combina entidades propias en determinados países y socios locales en otros.
Agentes de IA creados específicamente para actuar en los ámbitos de la selección de personal, la gestión de nóminas y la gestión de tareas, y no solo para responder preguntas.
Un asistente virtual que ofrece información local personalizada para facilitar la toma de decisiones de contratación más acertadas. Se centra en ofrecer orientación y recomendaciones, más que en la actuación autónoma, a lo largo de todo el ciclo de vida de los recursos humanos.
Un gestor de cuentas exclusivo para cada cliente. Asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana, a través de chat en directo y correo electrónico.
Asistencia integral por parte de expertos locales, con gestores de incorporación específicos para cada país. Se asigna un gestor de incorporación exclusivo a cada cuenta; en los planes de nivel superior se ofrece un gestor de cuentas exclusivo y permanente.
Según las opiniones verificadas de G2, algunos usuarios de Oyster han planteado ciertas preocupaciones recurrentes:
Estas observaciones reflejan aspectos recurrentes identificados en un subconjunto de reseñas críticas de G2 y no pretenden representar la experiencia ni la opinión general de la clientela de Oyster. Las afirmaciones anteriores se basan en reseñas de clientes disponibles públicamente y publicadas de forma independiente en G2.
A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios
¿Buscas una alternativa asequible a Oyster? Pásate a RemoFirst.
Varias empresas han realizado con éxito la transición de Oyster a RemoFirst con nuestro servicio gratuito de migración. Gestionamos todos los aspectos - el cumplimiento, la integridad de los datos, y la satisfacción de los empleados - al tiempo que garantiza la continuidad operativa.
Nuestro enfoque personalizado minimiza las interrupciones y optimiza los costes y la eficiencia, para que pueda centrarse en el crecimiento del negocio.
A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios:
Ofertas de servicios de migración
Cumplimiento de la normativa por parte del empleador registrado (EOR)
Transición de datos de empleados y nóminas
Comunicación y apoyo a los empleados
Gestión y ejecución de proyectos
Optimización posterior a la migración
¿Por qué elegir RemoFirst?
Experiencia en empleo global
Riesgo minimizado y garantía de cumplimiento
Apoyo específico para empresarios y empleados
Migración sencilla y sin complicaciones
Preguntas frecuentes sobre RemoFirst y Deel
RemoFirst tiene un precio inicial de 199 $ al mes por empleado, frente a los 699 $ al mes de OysterHR, lo que hace que RemoFirst sea más de un 65 % más asequible para los servicios de EOR. En cuanto a la gestión de contratistas, RemoFirst ofrece un plan gratuito permanente más 25 $ al mes por cada contratista premium, mientras que OysterHR ofrece una prueba gratuita de 30 días antes de cobrar 29 $ al mes por contratista. Ambas plataformas dan cobertura a más de 120 países para los trabajadores autónomos, aunque RemoFirst amplía la cobertura de EOR a más de 185 países, frente a los más de 120 de OysterHR. Precios de salida publicados a 27 de agosto de 2026. Los precios pueden variar en función del país, el plan, los servicios y las tasas aplicables.
Sí, puedes migrar de OysterHR a RemoFirst. La transición implica exportar los datos de los empleados, configurar nuevos contratos y coordinar las fechas de cambio de la nómina. El equipo de asistencia de RemoFirst te ayuda a planificar la migración para garantizar que las interrupciones sean mínimas.
Sí, tanto RemoFirst como OysterHR ofrecen servicios a autónomos internacionales y a empleados a tiempo completo sin necesidad de una entidad local. RemoFirst cubre más de 185 países para el servicio de EOR, frente a los más de 120 de OysterHR, y ofrece un plan gratuito permanente para la gestión de autónomos, en lugar de una prueba de duración limitada. RemoFirst también lanzó RemoAI en 2026, convirtiéndose en el primer «Employer of Record» (EOR) basado íntegramente en la inteligencia artificial, mientras que la oferta de IA de OysterHR se limita actualmente a un asistente virtual centrado en la contratación.
OysterHR ofrece actualmente Oyster AI, un asistente virtual que proporciona información local personalizada para facilitar las decisiones de contratación. RemoFirst lanzó RemoAI en 2026, convirtiéndose en la primera empresa de gestión de personal (Employer of Record) basada íntegramente en la inteligencia artificial, con agentes diseñados específicamente para las áreas de selección de personal, nóminas y gestión de tareas, ya disponibles para todos los clientes.
Para las pequeñas empresas y los equipos en expansión, RemoFirst tiene un precio a partir de 199 $ al mes por empleado, frente a los 699 $ al mes de OysterHR, y ofrece una cobertura EOR más amplia en más de 185 países. Unos agentes de IA diseñados específicamente para este fin se encargan de la contratación, la nómina y la gestión de tareas a medida que tu empresa crece, todo ello con el respaldo de expertos en empleo a nivel mundial que están disponibles siempre que los necesites.
Disfruta de servicios premium de «Employer of Record», sin tener que pagar tarifas elevadas.
