RemoFirst vs. Multiplicador

Tanto RemoFirst como Multiplier son proveedores de registros de empleadores que ayudan a las empresas a expandirse por todo el mundo gestionando los aspectos legales, administrativos y de cumplimiento normativo de la contratación de empleados internacionales.

Así que, tanto si está comparando nuestros productos y servicios como si está pensando en cambiar de Multiplier a RemoFirst, le tenemos cubierto.

Vea nuestras diferencias

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Ellos ya han ahorrado. Tú también puedes.

Descubre cómo ayudamos a startups y empresas Fortune 500 a contratar talento en 185+ países con cumplimiento normativo, nómina y más. Únete a ellas para atraer talento de primer nivel y reducir costos de contratación.

Muchas cosas han cambiado desde el lanzamiento de Multiplier en 2020.

Cuando despegó el trabajo a distancia, también lo hizo la demanda de contratación global, y Multiplier no tardó en responder a esa necesidad. Aunque han ayudado a muchas empresas a pensar de forma global, muchos clientes han experimentado retrasos en la incorporación, experiencia local inconsistente y un soporte poco fiable que se da o se pierde.

Es por eso que construimos RemoFirst en 2021 con una misión clara: arreglar la fricción y la asequibilidad en el empleador de registro (EOR) espacio. Eso significa cumplimiento local que es realmente local, incorporación más rápida y apoyo que realmente apoya.

Creemos que ampliar su reserva de talento internacional no debería significar sacrificar la claridad, la asequibilidad o la tranquilidad. Descubra a continuación por qué somos la mejor alternativa a Multiplier.

Convertirse en el EOR más rentable del mercado:

RemoFirst se fundó para crear un servicio EOR más asequible y transparente, de modo que todas las empresas puedan crecer globalmente sin tener que pagar un precio elevado.

2021

2022

RemoFirst obtiene una financiación inicial de 14,1 millones de dólares para ampliar el equipo y las operaciones, al tiempo que mantiene los servicios más asequibles del sector.

RemoFirst obtiene una financiación de serie A de 25 millones de dólares para enfrentarse a Deel y otras plataformas globales de RRHH. Lanzamiento del servicio de visados y permisos de trabajo en más de 85 países.

2024

Hoy

La evolución continúa con servicios EOR en más de 185 países, comprobación de antecedentes, asistencia sanitaria, visados y mucho más. Prestamos apoyo a miles de clientes de todo el mundo.

Donde RemoFirst brilla sobre Multiplier

Employer of Record

A partir de 199 $ por persona y mes.

A partir de 400 $ por persona y mes.

Solución para contratistas internacionales

Nivel gratuito:
Gestione contratistas, cargue documentos, genere contratos y mucho más.

Contratistas Premium:
25 $ por persona/mes. Procesamiento automático de pagos en más de 150 países y en una amplia gama de divisas.

No hay nivel gratuito

‍Lagestión de contratistas cuesta 40 $ por contratista activo/mes.

Comisiones ocultas

Tarifa plana fija sin gastos ocultos. Siempre sabrá por adelantado lo que va a pagar.

Tarifa plana fija sin gastos ocultos. Siempre sabrá por adelantado lo que va a pagar. Las comisiones por cambio de divisas son superiores a la media del mercado.

Cobertura por países

Más de 185 países.

Más de 150 países.

Modelo operativo EOR

Socios locales exclusivos con gran experiencia en la materia. Los socios tienen más de 20 años de experiencia en la gestión de nóminas globales, procesando más de 15.000 millones de dólares.

Posee algunas entidades locales y también recurre a socios locales en un modelo híbrido de Employer of Record.

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Quejas comunes de clientes actuales y antiguos de Multiplier, según datos verificados de G2:

Los retrasos en el pago de las nóminas causan estrés a los empleados y problemas de confianza a las empresas.

Incorporación lenta y propensa a errores, con contratos incorrectos y flujos de trabajo rotos.

Los largos tiempos de respuesta y el efecto fantasma hacían que los clientes se sintieran desatendidos.

La interfaz tosca y los datos incoherentes hacían que las tareas sencillas fueran frustrantes.

La falta de conocimientos y de asistencia proactiva en relación con los cambios en los impuestos, las vacaciones y las nóminas hizo que los clientes se enteraran de los problemas a través de sus empleados y no de Multiplier.

G2 Best Software 2025 Top 100 de mayor crecimiento

A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios

Según opiniones verificadas y datos de G2, estas son algunas de las principales razones:

Útil

Nuestros expertos internos y socios aportan su experiencia en más de 185 países. Responderemos a sus preguntas y nunca le cobraremos por la asistencia continua.

Facilidad de uso

Nuestra plataforma y funciones son fáciles de navegar y utilizar. Tanto si se trata de las necesidades del empleador de registro o del contratista, hemos diseñado todo para que sea sencillo.

Atención al cliente

Nos esforzamos al máximo para responder a todas sus preguntas. Y, si no tenemos una solución inmediata, seguiremos trabajando hasta encontrarla.

Tiempo de respuesta

Obtener respuestas sobre nóminas, legislación local y situación laboral no debería llevar semanas. Nuestro equipo se centra en dar respuestas rápidas y puntuales, así como en ser proactivos y proporcionar actualizaciones antes de que las solicite.

Transparencia

Siempre sabrá lo que pagará por cualquiera de nuestros servicios. No hay cargos ocultos, costes de instalación o incorporación, ni facturas sorpresa.

¿Busca una alternativa asequible a Multiplier? Pásese a RemoFirst.

Varias empresas han realizado con éxito la transición de Multiplier a RemoFirst con nuestro servicio gratuito de migración.

Gestionamos todos los aspectos -cumplimiento, integridad de los datos y satisfacción de los empleados- al tiempo que garantizamos la continuidad operativa. Nuestro enfoque personalizado minimiza las interrupciones y optimiza los costes y la eficiencia, para que pueda centrarse en el crecimiento de su negocio.

A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios:

Los EOR pueden ser muy, muy complejos y hay tantas áreas grises diferentes involucradas. Pero trabajando con RemoFirst, son capaces de hacer las cosas claras y concisas. Ha sido una relación fantástica y colaboran muy bien con todos los equipos que deben participar en nuestro proceso de contratación.

Leanne T.

Director de Operaciones de RRHH

PandaDoc

Desde el principio tuvimos conversaciones fantásticas con RemoFirst. Explicamos los problemas a los que nos enfrentábamos y fueron capaces de ofrecer soluciones, hablaron de diferentes situaciones, y desde la primera llamada fueron capaces de darnos precios y desglosar diferentes opciones con las que podíamos trabajar.

Leanne T.

Director de Operaciones de RRHH

PandaDoc

Ofertas de servicios de migración

¿Listo para pasar de Multiplier? Este es nuestro enfoque de migración en RemoFirst.

Cumplimiento de la normativa por parte del empleador registrado (EOR)

Análisis normativo

Evaluar y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la normativa fiscal locales.

Revisión y migración de contratos

Adaptar los contratos de trabajo de Multiplier a RemoFirst de acuerdo con los requisitos legales.

Traslado de visados y permisos de trabajo

Facilitar los ajustes necesarios para los empleados internacionales.

Mitigación de riesgos

Identificar los riesgos jurídicos y aplicar estrategias para mitigarlos.

Transición de datos de empleados y nóminas

Migración segura de datos

Garantizar la transferencia precisa de los registros de los empleados y de la información sobre las nóminas.

Configuración y pruebas de nóminas

Configurar la nómina en RemoFirst, garantizando el pago puntual de los salarios.

Actualizaciones bancarias y de pagos

Gestionar la transición de los métodos de pago y las estructuras fiscales.

Beneficios y ventajas Continuidad

Garantizar la transferencia sin fisuras de la asistencia sanitaria, las pensiones y las prestaciones adicionales.

Comunicación y apoyo a los empleados

Incorporación personalizada

Guíe a los empleados durante la transición con guías detalladas.

Canales de asistencia dedicados

Proporcione asistencia en tiempo real por chat, correo electrónico y teléfono.

Formación y preguntas frecuentes

Impartir sesiones de formación y materiales educativos.

Seguimiento de la satisfacción de los empleados

Recoger las opiniones para abordar las preocupaciones con prontitud.

Gestión y ejecución de proyectos

Planificación de la migración de extremo a extremo

Elabore una hoja de ruta detallada con hitos claros.

Coordinación de las partes interesadas

Servir de enlace entre su empresa, Multiplier, RemoFirst y los empleados.

Seguimiento e informes

Proporcionar información en tiempo real sobre el progreso de la migración.

Documentación de conformidad y auditoría

Mantener registros exhaustivos para el cumplimiento de la normativa.

Optimización posterior a la migración

Optimización de procesos

Identificar áreas de mejora operativa tras la migración.

Auditorías de resultados y de nóminas

Verificar la correcta configuración de las nóminas y el cumplimiento de los contratos.

Asistencia continua y controles de conformidad

Ofrecer orientación continua para garantizar la estabilidad.

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¿Por qué elegir RemoFirst?

Experiencia en empleo global

Riesgo minimizado y garantía de cumplimiento

Apoyo específico para empresarios y empleados

Migración sencilla y sin complicaciones

Un pequeño signo más blanco con fondo verde

Obtenga servicios de Registro de Empleadores de primera calidad, sin costes adicionales.

Programe su demostración hoy mismo para garantizar una transición sin problemas de Deel a RemoFirst.

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RemoFirst vs. Multiplicador

Ellos ya han ahorrado. Tú también puedes.

Muchas cosas han cambiado desde el lanzamiento de Multiplier en 2020.

Convertirse en el EOR más rentable del mercado:

Donde RemoFirst brilla sobre Multiplier

Quejas comunes de clientes actuales y antiguos de Multiplier, según datos verificados de G2:

A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios

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A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios:

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