RemoFirst vs. Multiplicador

Tanto RemoFirst como Multiplier son proveedores de registros de empleadores que ayudan a las empresas a expandirse por todo el mundo gestionando los aspectos legales, administrativos y de cumplimiento normativo de la contratación de empleados internacionales.

Así que, tanto si está comparando nuestros productos y servicios como si está pensando en cambiar de Multiplier a RemoFirst, le tenemos cubierto.

Cuenta con la confianza de los mejores

Muchas cosas han cambiado desde el lanzamiento de Multiplier en 2020.

A medida que el teletrabajo cobraba impulso, también lo hacía la demanda de contratación internacional, y Multiplier no tardó en dar un paso al frente para satisfacer esa necesidad. Aunque han ayudado a muchas empresas a pensar a escala global, algunos clientes verificados han sufrido retrasos en la incorporación de nuevos empleados, una experiencia local irregular y un servicio de asistencia poco fiable que puede ser muy variable.
Es por eso que construimos RemoFirst en 2021 con una misión clara: arreglar la fricción y la asequibilidad en el empleador de registro (EOR) espacio. Eso significa cumplimiento local que es realmente local, incorporación más rápida y apoyo que realmente apoya.
Creemos que ampliar su reserva de talento internacional no debería significar sacrificar la claridad, la asequibilidad o la tranquilidad. Descubra a continuación por qué somos la mejor alternativa a Multiplier.

Convertirse en el EOR más rentable del mercado:

RemoFirst se fundó con el objetivo de hacer que los servicios de EOR sean más asequibles y transparentes, para que cualquier empresa pueda crecer a nivel mundial sin tener que hacer frente a costes elevados.

2021
2022

RemoFirst recauda 14,1 millones de dólares en financiación inicial para ampliar su equipo y sus operaciones, al tiempo que mantiene los precios más bajos del sector.

RemoFirst recauda 25 millones de dólares en una ronda de financiación de serie A para competir con Deel y otras plataformas globales de recursos humanos. Lanza servicios de tramitación de visados y permisos de trabajo.

2024
2025

RemoFirst amplía su oferta a servicios de EOR en más de 185 países, incorporando verificaciones de antecedentes, asistencia sanitaria, tramitación de visados en más de 110 países y mucho más.

RemoFirst se convierte en la primera empresa de gestión de personal (Employer of Record) basada íntegramente en la inteligencia artificial con el lanzamiento de RemoAI, una plataforma de IA y un conjunto de agentes inteligentes para la contratación y la gestión de recursos humanos a nivel mundial.

Hoy

Donde RemoFirst brilla sobre Multiplier

RemoFirst logo blanco
Employer of Record

A partir de 199 $ por persona y mes.

A partir de 400 $ por persona y mes.

Contratistas internacionales

Nivel gratuito:
Gestione contratistas, cargue documentos, genere contratos y mucho más.

Contratistas Premium:
25 $ por persona/mes. Procesamiento automático de pagos en más de 150 países y en una amplia gama de divisas.

No hay nivel gratuito



‍La
gestión de contratistas cuesta 40 $ por contratista activo/mes.

Comisiones ocultas

Tarifa plana fija sin gastos ocultos. Siempre sabrá por adelantado lo que va a pagar.

Tarifa plana fija sin gastos ocultos. Siempre sabrá por adelantado lo que va a pagar. Las comisiones por cambio de divisas son superiores a la media del mercado.

Cobertura por países

Más de 185 países en los que se aplica la EOR.
Más de 185 países con contratistas.

Más de 150 países en los que se aplica la EOR.
Más de 150 países con contratistas.

Modelo operativo EOR

Socios locales exclusivos con gran experiencia en la materia. Los socios tienen más de 20 años de experiencia en la gestión de nóminas globales, procesando más de 15.000 millones de dólares.

Posee algunas entidades locales y también recurre a socios locales en un modelo híbrido de Employer of Record.

Funcionalidades de IA
Agente de selección de personal internacional
Agente del Administrador de tareas
Agente de nóminas
RemoHire (Próximamente)

Agentes de IA creados específicamente para actuar en los ámbitos de la selección de personal, la gestión de nóminas y la gestión de tareas, y no solo para responder preguntas.

No hay funciones de IA disponibles para el público

Por el momento, no se ha anunciado públicamente ninguna función de IA ni se ha incluido ninguna en la página web de Multiplier.

Atención al cliente

Un gestor de cuentas exclusivo para cada cliente. Asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana, a través de chat en directo y correo electrónico.

Asistencia 24 horas al día, 5 días a la semana, por parte de expertos locales en recursos humanos y asuntos jurídicos. La asistencia no está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y la cobertura durante el fin de semana puede ser limitada.

Temas recurrentes en las reseñas verificadas de Multiplier en G2

Consulte
Algunos usuarios verificados de G2 han informado de retrasos en el pago de las nóminas, lo que puede afectar a la confianza de los empleados y a la credibilidad de la empresa.
Consulte
Algunos usuarios señalan inconsistencias en el proceso de incorporación, entre las que se incluyen errores en los contratos e interrupciones en los flujos de trabajo.
Consulte
Otros usuarios verificados de G2 señalan inconsistencias en el proceso de incorporación, entre las que se incluyen errores en los contratos e interrupciones en los flujos de trabajo.
Consulte
Tanto los clientes actuales como los anteriores han señalado en ocasiones que la comunicación proactiva sobre cambios en materia fiscal, de nóminas y de días festivos locales puede resultar inconsistente, lo que en ocasiones hace que los empresarios se enteren de las novedades a través de sus empleados en lugar de directamente de Multiplier.

Lo anterior es un resumen de los datos objetivos que aparecen en Internet y de los inconvenientes más citados, extraídos de reseñas verificadas de Multiplier publicadas en G2. Última actualización: junio de 2026.

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Reclamaciones

A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios

Según opiniones verificadas y datos de G2, estas son algunas de las principales razones:
Marca de verificación
Útil
Nuestros expertos internos y socios aportan su experiencia en más de 185 países. Responderemos a sus preguntas y nunca le cobraremos por la asistencia continua.
Marca de verificación
Facilidad de uso
Nuestra plataforma y funciones son fáciles de navegar y utilizar. Tanto si se trata de las necesidades del empleador de registro o del contratista, hemos diseñado todo para que sea sencillo.
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Atención al cliente
Nos esforzamos al máximo para responder a todas sus preguntas. Y, si no tenemos una solución inmediata, seguiremos trabajando hasta encontrarla.
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Tiempo de respuesta
Obtener respuestas sobre nóminas, legislación local y situación laboral no debería llevar semanas. Nuestro equipo se centra en dar respuestas rápidas y puntuales, así como en ser proactivos y proporcionar actualizaciones antes de que las solicite.
Marca de verificación
Transparencia
Siempre sabrá lo que pagará por cualquiera de nuestros servicios. No hay cargos ocultos, costes de instalación o incorporación, ni facturas sorpresa.

¿Busca una alternativa asequible a Multiplier? Pásese a RemoFirst.

Varias empresas han realizado con éxito la transición de Multiplier a RemoFirst con nuestro servicio gratuito de migración.

Gestionamos todos los aspectos -cumplimiento, integridad de los datos y satisfacción de los empleados- al tiempo que garantizamos la continuidad operativa. Nuestro enfoque personalizado minimiza las interrupciones y optimiza los costes y la eficiencia, para que pueda centrarse en el crecimiento de su negocio.

A los clientes de RemoFirst les encantan nuestros productos y servicios:

Los EOR pueden ser muy, muy complejos y hay tantas áreas grises diferentes involucradas. Pero trabajando con RemoFirst, son capaces de hacer las cosas claras y concisas. Ha sido una relación fantástica y colaboran muy bien con todos los equipos que deben participar en nuestro proceso de contratación.
Leanne T.
-
Director de Operaciones de RRHH
@
PandaDoc
Desde el principio tuvimos conversaciones fantásticas con RemoFirst. Explicamos los problemas a los que nos enfrentábamos y fueron capaces de ofrecer soluciones, hablaron de diferentes situaciones, y desde la primera llamada fueron capaces de darnos precios y desglosar diferentes opciones con las que podíamos trabajar.
Leanne T.
-
Director de Operaciones de RRHH
@
PandaDoc

Ofertas de servicios de migración

¿Listo para pasar de Multiplier? Este es nuestro enfoque de migración en RemoFirst.

Cumplimiento de la normativa por parte del empleador registrado (EOR)

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Análisis normativo
Evaluar y garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la normativa fiscal locales.
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Revisión y migración de contratos
Adaptar los contratos de trabajo de Multiplier a RemoFirst de acuerdo con los requisitos legales.
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Traslado de visados y permisos de trabajo
Facilitar los ajustes necesarios para los empleados internacionales.
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Mitigación de riesgos
Identificar los riesgos jurídicos y aplicar estrategias para mitigarlos.

Transición de datos de empleados y nóminas

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Migración segura de datos
Garantizar la transferencia precisa de los registros de los empleados y de la información sobre las nóminas.
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Configuración y pruebas de nóminas
Configurar la nómina en RemoFirst, garantizando el pago puntual de los salarios.
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Actualizaciones bancarias y de pagos
Gestionar la transición de los métodos de pago y las estructuras fiscales.
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Beneficios y ventajas Continuidad
Garantizar la transferencia sin fisuras de la asistencia sanitaria, las pensiones y las prestaciones adicionales.

Comunicación y apoyo a los empleados

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Incorporación personalizada
Guíe a los empleados durante la transición con guías detalladas.
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Canales de asistencia dedicados
Proporcione asistencia en tiempo real por chat, correo electrónico y teléfono.
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Formación y preguntas frecuentes
Impartir sesiones de formación y materiales educativos.
Marca de verificación
Seguimiento de la satisfacción de los empleados
Recoger las opiniones para abordar las preocupaciones con prontitud.

Gestión y ejecución de proyectos

Marca de verificación
Planificación de la migración de extremo a extremo
Elabore una hoja de ruta detallada con hitos claros.
Marca de verificación
Coordinación de las partes interesadas
Servir de enlace entre su empresa, Multiplier, RemoFirst y los empleados.
Marca de verificación
Seguimiento e informes
Proporcionar información en tiempo real sobre el progreso de la migración.
Marca de verificación
Documentación de conformidad y auditoría
Mantener registros exhaustivos para el cumplimiento de la normativa.

Optimización posterior a la migración

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Optimización de procesos
Identificar áreas de mejora operativa tras la migración.
Marca de verificación
Auditorías de resultados y de nóminas
Verificar la correcta configuración de las nóminas y el cumplimiento de los contratos.
Marca de verificación
Asistencia continua y controles de conformidad
Ofrecer orientación continua para garantizar la estabilidad.

¿Por qué elegir RemoFirst?

Experiencia en empleo global

Riesgo minimizado y garantía de cumplimiento

Apoyo específico para empresarios y empleados

Migración sencilla y sin complicaciones

Preguntas frecuentes sobre RemoFirst y Multiplier

¿Cuál es más asequible: RemoFirst o Multiplier?

RemoFirst tiene un precio a partir de 199 $ al mes por empleado, frente a los 400 $ al mes de Multiplier, lo que hace que RemoFirst sea más de un 50 % más asequible para los servicios de EOR. En cuanto a la gestión de autónomos, RemoFirst ofrece un plan gratuito más 25 $ al mes por cada autónomo premium, mientras que Multiplier tiene un precio a partir de 40 $ al mes por autónomo y no ofrece ninguna opción gratuita. Ambas plataformas aplican una política de precios transparente, sin comisiones ocultas.

¿Puedo cambiar de Multiplier a RemoFirst?

Sí, puedes migrar de Multiplier a RemoFirst. La transición implica exportar los datos de los empleados, configurar nuevos contratos y coordinar las fechas de transición de la nómina. El equipo de asistencia de RemoFirst te ayuda a planificar la migración para garantizar que las interrupciones sean mínimas.

¿Ambas plataformas admiten tanto a autónomos como a empleados?

Sí, tanto RemoFirst como Multiplier ofrecen servicios a contratistas internacionales y a empleados a tiempo completo sin necesidad de una entidad local. Las diferencias principales radican en los precios, la cobertura por países y las capacidades de inteligencia artificial. RemoFirst cubre más de 185 países, frente a los más de 150 de Multiplier, y lanzó RemoAI en 2026, convirtiéndose en el primer «Employer of Record» basado íntegramente en inteligencia artificial.

¿Multiplier cuenta con funciones de inteligencia artificial?

Por el momento, no se han anunciado públicamente ni se han incluido en la página web de Multiplier ninguna función relacionada con la IA. RemoFirst lanzó RemoAI en 2026, convirtiéndose en la primera empresa de gestión de personal (Employer of Record) basada en IA, con agentes diseñados específicamente para las áreas de selección de personal, nóminas y gestión de tareas que ya están a disposición de los clientes.

¿Qué plataforma es mejor para las pequeñas empresas y las empresas en expansión?

Para las pequeñas empresas y los equipos en expansión, RemoFirst ofrece una mejor relación calidad-precio, con un coste de 199 dólares al mes por empleado frente a los 400 dólares al mes de Multiplier, además de una cobertura más amplia que abarca más de 185 países. A medida que tu equipo crece, RemoFirst crece contigo: los agentes de IA diseñados específicamente para la contratación, la gestión de nóminas y la gestión de tareas se encargan de la creciente complejidad sin necesidad de aumentar la plantilla. RemoAI, lanzado en 2026, convierte a RemoFirst en el primer «Employer of Record» basado en IA, lo que proporciona a las empresas en expansión herramientas de nivel empresarial a un precio que no frena el crecimiento.

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