Glosario global de RRHH

¿Qué es la nómina? 

La nómina es el proceso global mediante el cual los empresarios pagan el sueldo o salario de un empleado, al tiempo que gestionan la retención de impuestos y otras deducciones. Abarca el cálculo de la paga en función de las horas trabajadas, las comisiones o el salario; la deducción de impuestos y otras retenciones; y la distribución del pago a los empleados.

Aspectos clave de la gestión de nóminas

• Puntualidad y exactitud: Garantizar que los empleados cobran con exactitud y puntualidad es crucial para mantener la confianza y el cumplimiento de la legislación laboral.

• Retenciones e informes fiscales: La gestión adecuada de las retenciones para impuestos, Seguridad Social y Medicare es esencial para el cumplimiento de la normativa gubernamental.

• Administración de prestaciones: La nómina incluye la gestión de prestaciones como el seguro médico, los planes de jubilación y otras ventajas para los empleados.

La gestión eficaz de las nóminas es fundamental no sólo para la eficiencia operativa, sino también para garantizar la satisfacción de los empleados y el cumplimiento de los requisitos normativos. Requiere una atención meticulosa a los detalles y una comprensión de las leyes y normativas aplicables.