Descubra cómo RemoFirst ayuda a las empresas a contratar en cualquier lugar
¿Qué mejor manera de entender el impacto de nuestro empleador de registro y soluciones de nómina que de los clientes reales? Descubra el impacto que las nuevas empresas y las compañías Fortune 500 están teniendo utilizando RemoFirst.
RemoFirst + 10AK Studios
Florent Beauverd
Fundador @ 1OAK.Studios
El año pasado cofundé @1oak.studio, un estudio creativo con sede en Suiza. Al mismo tiempo, me trasladé con mi familia de los Países Bajos a Colombia. Había un millón de cosas que gestionar para hacer posible este traslado.
Uno de los puntos más cruciales era encontrar la manera de recibir un salario en Colombia, cumpliendo con la normativa local y las leyes laborales. Estuve estresado y confundido sobre esto durante semanas. El miedo a no encontrar una solución era real.
Mi primer plan era abrir una sucursal de la empresa en Colombia, pero enseguida me di cuenta de que era una idea terrible. La cantidad de trabajo administrativo que habría tenido que manejar habría sido absurda.
Entonces pensé que podría conseguir que un estudio creativo local me contratara en Colombia y luego hacer que facturaran a mi empresa por mis servicios. Este era un plan igual de malo (o tal vez incluso peor). Una larga historia no tan larga, me puse en contacto con RemoFirst y conseguí una primera llamada con ellos. A partir de ese momento, todo fue absurdamente sencillo.
Rellené un formulario en línea, introduje algunos datos básicos y me puse en contacto con un agente local en Colombia que se encargó de todo. En 3 días tenía todo el papeleo resuelto. Un par de días después, llegó la primera nómina, a la hora exacta en que se habían comprometido a procesarla.
Me imagino que para la mayoría de ustedes esto probablemente suene poco interesante, pero yo lo viví como un pequeño milagro. Un milagro que se repite de forma fiable cada mes desde entonces, permitiéndome centrarme en la parte de mi negocio que crea valor: contar historias. Este servicio me parece realmente un superpoder. En los próximos años, espero construir un equipo descentralizado basado en el talento, no en la ubicación.
Uno de los puntos más cruciales era encontrar la manera de recibir un salario en Colombia, cumpliendo con la normativa local y las leyes laborales. Estuve estresado y confundido sobre esto durante semanas. El miedo a no encontrar una solución era real.
Mi primer plan era abrir una sucursal de la empresa en Colombia, pero enseguida me di cuenta de que era una idea terrible. La cantidad de trabajo administrativo que habría tenido que manejar habría sido absurda.
Entonces pensé que podría conseguir que un estudio creativo local me contratara en Colombia y luego hacer que facturaran a mi empresa por mis servicios. Este era un plan igual de malo (o tal vez incluso peor). Una larga historia no tan larga, me puse en contacto con RemoFirst y conseguí una primera llamada con ellos. A partir de ese momento, todo fue absurdamente sencillo.
Rellené un formulario en línea, introduje algunos datos básicos y me puse en contacto con un agente local en Colombia que se encargó de todo. En 3 días tenía todo el papeleo resuelto. Un par de días después, llegó la primera nómina, a la hora exacta en que se habían comprometido a procesarla.
Me imagino que para la mayoría de ustedes esto probablemente suene poco interesante, pero yo lo viví como un pequeño milagro. Un milagro que se repite de forma fiable cada mes desde entonces, permitiéndome centrarme en la parte de mi negocio que crea valor: contar historias. Este servicio me parece realmente un superpoder. En los próximos años, espero construir un equipo descentralizado basado en el talento, no en la ubicación.
La confianza de los líderes
Truffle Ventures
Teníamos una entidad que se encuentra en un país diferente que quería contratar a los miembros en los EE.UU. sin afectar a la situación fiscal, con RemoFirst ayudar a ser el EOR fue la mejor solución. La configuración del EOR fue muy fácil y tuvimos un gerente de cuenta dedicado todo el tiempo. Tener un gestor de cuenta dedicado hizo que la resolución de problemas fuera más sencilla de lo que hubiera sido de otra manera. Buen detalle.
Weston M.
Controlador financiero
Creatio
RemoFirst nos permite contratar y gestionar empleados en países en los que carecemos de entidad, lo que nos ahorra tiempo y costes a medida que ampliamos Creatio a escala mundial. Ofrecieron los mejores precios entre todos los EOR que consideramos, y el proceso de configuración fue sencillo a pesar de nuestras muchas preguntas. El equipo ha sido amable y atento, y la plataforma es fácil de navegar. ¡Estamos muy contentos de haber completado nuestro onboarding y de trabajar con RemoFirst!
Olivia H.
Director global de RRHH
Matemáticas a la vista
Teníamos un candidato que realmente queríamos contratar, pero ella está en un país diferente, por lo que necesitábamos utilizar un EOR para hacer que eso suceda de manera segura y legal para ambas partes. RemoFirst manejó el contrato y la incorporación, y ahora se encargará de la nómina, asegurándose de que todo cumpla con los requisitos legales. Si bien sus precios son competitivos, la verdadera ventaja de utilizar RemoFirst es su servicio al cliente y la transparencia. Éramos completamente nuevos en el mundo de EOR, y teníamos una persona específica que queríamos contratar, en un plazo bastante corto... pero resulta que estaba en otro país. Nuestro Ejecutivo de Cuentas fue servicial, receptivo y paciente con nuestras muchas preguntas, y nos ofreció precios competitivos. Después, el equipo de atención al cliente se encargó de que todo estuviera listo en un abrir y cerrar de ojos.
Kelly R.
TrustLab
RemoFirst ayuda a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos remotos puedan incorporarse con éxito en cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia positiva. Lo recomendaría a otros. Hace que la contratación sea sencilla y sin complicaciones para los trabajadores remotos.
Emma T.
Jefe de programa para EMEA
Escuche a nuestros clientes
Descubra lo que dicen las empresas y los empleados sobre nuestra plataforma de registro de empleadores y nuestros servicios para sus necesidades globales de RR.HH.
"Siempre que necesité ayuda, la obtuve rápidamente. Cualquier pregunta era respondida casi de inmediato. El apoyo y la comunicación fueron del más alto nivel".
Aleksandr Makarov
SVP de Tecnología OMS, Analista Jefe de Negocio
"Durante el onboarding, RemoFirst ayudó inmediatamente con las preguntas y comprobó los documentos muy rápidamente. Incluso cuando un documento no se cargó de forma legible, recibí una notificación de inmediato y el nuevo documento se aprobó con extrema rapidez."
Tim Herrmann
Asistente de éxito de clientes
"El equipo de RemoFirst es muy servicial y receptivo. La plataforma también es fácil de usar y seguir, especialmente para los usuarios novatos como yo."
Abril Jade Tayona
Contable
Ellos salvaron. Tú también puedes.
Descubra cómo ayudamos a las empresas de nueva creación y a las incluidas en la lista Fortune 500 a contratar talento en más de 180 países, manteniendo al mismo tiempo la conformidad local, las nóminas y mucho más. Únete a ellos para atraer a los mejores talentos y eliminar los altos costes de contratación.
Donde pagas menos y obtienes mucho más.
Obtenga recursos humanos, cumplimiento normativo y nóminas internacionales en 3 sencillos pasos:
1
Encuentre su talento global
Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
2
El mejor precio garantizado
Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.
3
Deje en nuestras manos la incorporación y la administración
Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.