Glosario global de RRHH

¿Qué es la mejora de las cualificaciones? 

La mejora de las cualificaciones es el proceso de mejorar y ampliar las competencias de los empleados para adaptarlas a la evolución de las funciones y las normas del sector. Esta inversión estratégica en el desarrollo de los empleados ayuda a las empresas a mantener una ventaja competitiva y a hacer frente al cambiante panorama tecnológico.

Ventajas y estrategias de la mejora de las cualificaciones

• Retención de empleados: Aumenta la satisfacción en el trabajo y la retención ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional.
• Adaptabilidad: Mejora la capacidad de la mano de obra para adaptarse a las nuevas tecnologías y métodos.
• Productividad: Mejora la productividad general y la eficiencia dentro de la organización.

Implantación de un programa de perfeccionamiento

• Evaluación de las necesidades: Determinar las carencias de competencias y las necesidades futuras mediante evaluaciones.
• Aprendizaje a medida: Diseñe experiencias de aprendizaje personalizadas que se alineen tanto con las metas de los empleados como con los objetivos empresariales.
• Uso de la tecnología: Aprovechar la tecnología para ofrecer opciones de aprendizaje flexibles y accesibles.