Kosovo es un Estado parcialmente reconocido del sureste de Europa, en el centro de los Balcanes. Limita con Serbia, Macedonia del Norte, Albania y Montenegro. Kosovo declaró su independencia de Serbia en 2008, y desde entonces 97 miembros de la ONU lo han reconocido como Estado soberano. Kosovo se considera un país en desarrollo con una economía de renta media-alta.

El salario mínimo en Kosovo es de 250 EUR al mes, y la semana laboral estándar es de 40 horas a 8 horas diarias. Las horas extraordinarias se pagan obligatoriamente fuera del horario normal, y oscilan entre el 120% y el 150% del salario normal.

Permiso parental

En Kosovo, las trabajadoras embarazadastienen derecho a 270 días de permiso de maternidad retribuido, de los cuales al menos 45 deben tomarse antes del parto. Durante los 6 primeros meses de baja, la empleada recibe del empresario el 70% de su salario, y durante los 6 meses siguientes el gobierno paga el 50% del salario medio.

Las madres pueden disfrutar de 90 días más de permiso no retribuido. Los padres tienen derecho a 10 días de permiso de paternidad retribuido tras el nacimiento del hijo. El trabajador recibe de la empresa el 100 % de su salario medio durante este permiso.

Baja por enfermedad

Los trabajadores tienen derecho a 20 días al año de baja por enfermedad retribuida, pagados al 100 % del salario por la empresa.

Permiso retribuido

Kosovo tiene 13 días festivos, y los empleados tienen derecho al menos a 4 semanas de vacaciones pagadas al año.

Proceso

Si una rescisión se considera sin causa, el trabajador puede rechazarla y se le exigirán pagos adicionales. Los motivos conformes para rescindir un contrato indefinido son: dimisión, mutuo acuerdo, motivos económicos, mala conducta, incapacidad para terminar el trabajo o rendimiento.

Plazo de preaviso

Si un empresario no quiere renovar un contrato de duración determinada, tiene que avisar al empleado con 30 días de antelación (o posiblemente pagarle una indemnización por despido). Los plazos de preaviso de los contratos indefinidos en Kosovo dependen del tiempo que el empleado lleve trabajando en la empresa.

• 0-2 años = 30 días de preaviso
• 2-10 años = 45 días de preaviso
• Más de 10 años = 60 días de preaviso

Indemnización por despido

En Kosovo no existe la obligación legal de pagar indemnizaciones por despido. Si un empresario no avisa con 30 días de antelación a los empleados con contratos de duración determinada, puede tener que pagar una indemnización por despido.

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