Glosario global de RRHH

¿Cuáles son las diferencias entre empleados por horas y asalariados?

Los empleados por horas cobran en función de las horas reales trabajadas y pueden percibir el pago de horas extraordinarias por las horas trabajadas más allá de la semana laboral estándar, normalmente calculadas mediante tarjetas u hojas de horas.

Los asalariados, por su parte, cobran una cantidad fija anual, pagada en cuotas constantes independientemente del número de horas trabajadas, a menudo exentas de horas extraordinarias.

Implicaciones para la gestión de la mano de obra

Esta distinción es crucial para la gestión de nóminas y el cumplimiento de la normativa laboral. Saber si los empleados son por horas o asalariados ayuda a las empresas a estructurar adecuadamente los paquetes retributivos y a gestionar las expectativas de los trabajadores en relación con las horas extraordinarias, las prestaciones y la estabilidad laboral.