Glosario global de RRHH

¿Qué es la mano de obra a distancia? 

Una plantilla remota está formada por empleados que trabajan fuera de un entorno de oficina tradicional. Esto puede significar trabajar desde casa, en espacios de cotrabajo o desde cualquier lugar con conexión a Internet. Este modelo ofrece flexibilidad y puede incluir una combinación de trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial y contratados.

Gestión de trabajadores a distancia 

La gestión eficaz de una plantilla a distancia implica:

• Comunicación clara: Implantar herramientas de comunicación sólidas y realizar comprobaciones periódicas para garantizar que todo el mundo está alineado e informado.
• Tecnología y apoyo: Proporcionar la tecnología y los sistemas de apoyo necesarios para facilitar un trabajo a distancia eficiente.
• Métricas de rendimiento: Centrarse en la producción y los resultados en lugar de en las horas trabajadas, para medir el rendimiento con eficacia.