La expansión global es una de las mayores oportunidades de crecimiento para las empresas modernas, pero también una de las formas más rápidas de generar riesgos de cumplimiento normativo, fricciones operativas y equipos desmotivados si se hace de forma incorrecta. Junto con Rebeca Skjerven, directora jurídica y de personal de LemFi y , experta en expansión global y fundadora de Saima Sharif @ XecTech Recruitment, compartirán los marcos reales que hay detrás del crecimiento internacional exitoso. Sin largas presentaciones ni relleno, solo conocimientos prácticos sobre la expansión de equipos más allá de las fronteras.
Trataremos los siguientes temas:
- Cómo detectar los riesgos de cumplimiento normativo, talento y gobernanza que pueden socavar silenciosamente la expansión global.
- Cómo tomar decisiones de contratación cuando los datos salariales locales y los datos de mercado son limitados
- Cómo se manifiesta la «deuda humana» en las organizaciones en rápida expansión y cómo prevenirla mientras se crece a nivel mundial.
- Cómo diseñar procesos de incorporación y gestión de personal que ayuden a los empleados remotos e internacionales a sentirse apoyados desde el primer día.
- Las primeras señales de alerta que indican que la estructura de su equipo global está empezando a desmoronarse y cómo solucionarlas a tiempo.
Tanto si está entrando en un nuevo país como si gestiona una plantilla distribuida en expansión, esta sesión le proporcionará las herramientas necesarias para crecer de forma sostenible, manteniendo un estricto cumplimiento normativo y el compromiso de su personal.
Además, obtendrá acceso exclusivo a nuestra lista de verificación para la preparación de la expansión global.
Quizás te preguntes, ¿por qué 22 minutos?
La mayoría de los seminarios web duran entre 45 y 60 minutos, pero la mayoría de los líderes no disponen de tanto tiempo. Por eso hemos creado una sesión específica de 22 minutos diseñada para ofrecer rápidamente conocimientos prácticos que se pueden aplicar de inmediato al expandirse a nuevos mercados. Breve. Específica. Práctica.
Recurso adicional para los asistentes
Todos los participantes recibirán la Lista de verificación para la expansión global, un marco práctico diseñado para ayudar a las empresas a evaluar si están realmente preparadas para expandirse a nivel internacional.
La lista de verificación incluye:
• Planificación de la expansión y preparación para la entrada en el mercado
• Contratación de infraestructura y alineación de la remuneración global
• Consideraciones normativas y de cumplimiento
• Áreas de nóminas, impuestos y riesgos operativos
• Preparación del liderazgo y del equipo para el trabajo distribuido
Incluye una matriz de puntuación para que puedas evaluar si tu organización tiene:
Una base sólida para la expansión o deficiencias críticas en la preparación
Conoce a los ponentes
Saima Sharif
Experto en expansión global y fundador - XecTech Recruitment
Saima Sharif es la fundadora y directora ejecutiva de XecTech Recruitment, una empresa que colabora con organizaciones de todo el mundo para crear equipos tecnológicos y de liderazgo de alto rendimiento. Con más de 15 años de experiencia en estrategia de talento, recursos humanos y desarrollo organizativo, asesora a fundadores, directores técnicos y equipos ejecutivos sobre decisiones de talento que influyen en el crecimiento y la competitividad de las empresas. Su experiencia se centra en identificar talento excepcional en ingeniería de software, datos, productos, nube y puestos de alta dirección. Saima es licenciada (con honores) en Gestión de la Información Empresarial, tiene un diploma de posgrado en Gestión de Recursos Humanos y es miembro asociado del CIPD. Es reconocida por su enfoque estructurado y basado en el conocimiento para la búsqueda de ejecutivos y por su convicción de que las contrataciones adecuadas determinan el futuro de una organización.
Rebeca Skjerven
Director jurídico y de recursos humanos - LemFi
Rebeca Skjerven es directora jurídica y de recursos humanos en LemFi, donde supervisa las estrategias globales en materia jurídica, de cumplimiento normativo y de recursos humanos. Su trabajo se centra en ayudar a las organizaciones a navegar por los marcos normativos internacionales, la legislación laboral y las operaciones globales de recursos humanos a medida que se expanden a nuevos mercados. Con experiencia en múltiples jurisdicciones, ofrece una perspectiva práctica sobre cómo la infraestructura jurídica y las estrategias de recursos humanos deben crecer conjuntamente durante la expansión global.
¿Quién debe asistir?
Esta sesión está diseñada para líderes responsables de la contratación internacional y el crecimiento global, incluyendo:
• Responsables de RR. HH. y personal
• Responsables de adquisición de talento
• Fundadores y operadores de startups
• Equipos de operaciones globales y expansión
Por qué se están uniendo los líderes
La expansión global se está acelerando.
Sin embargo, muchas organizaciones aún están buscando su camino:
• Contratación transfronteriza sin referencias salariales fiables
• Riesgo de incumplimiento normativo a medida que los equipos se distribuyen más
• Mantener la cultura y la claridad operativa mientras se expande a nivel internacional
Si está planificando o ya está ejecutando un crecimiento global, esta sesión le ayudará a identificar en qué aspectos su organización puede tener carencias en cuanto a preparación.
Interacción limitada con el público en directo
Durante la sesión, también realizaremos una encuesta en directo y debatiremos los niveles de confianza en la expansión que comparten los asistentes.
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