Ampliar un equipo remoto no consiste sólo en contratar, sino también en crear sistemas, una cultura y una claridad que puedan trascender las zonas horarias.
Acompáñanos en la presentación a la carta de Jared Brown (cofundador y director ejecutivo de Hubstaff) y Amanda Roeder (directora global de personal de Hubstaff), que compartirán su libro de jugadas para crear y ampliar un equipo global de alto rendimiento.
Juntos, analizarán lo que se necesita para crecer de forma sostenible, desde la contratación inicial hasta la estructura operativa y el bienestar del equipo a largo plazo.
Serás capaz de:
- Atraer y contratar globalmente a los mejores talentos preservando la cultura y la calidad
- Establecer claridad y sistemas de incorporación que funcionen desde el primer día
- Amplíe su empresa sin crear caos ni sobrecargar a su equipo
- Integrar el bienestar y las prácticas laborales sostenibles en la cultura de su empresa
- Explora los marcos que Hubstaff utiliza para mantener el enfoque, la conexión y el compromiso en un equipo distribuido.
Altavoces
Jared Brown
Cofundador y CEO, Hubstaff
Jared ha llevado a Hubstaff de ser una startup de dos personas a convertirse en una empresa global totalmente remota que atiende a miles de clientes. Es un apasionado de la productividad, la transparencia y la creación de empresas que permitan a las personas trabajar desde cualquier lugar.
Amanda Roeder
Directora Global de Personas, Hubstaff
Amanda supervisa la estrategia global de Personas de Hubstaff, diseñando los sistemas, la cultura y los programas que hacen que el trabajo remoto sea sostenible a escala. Aporta experiencia práctica en equilibrar el crecimiento con el bienestar en un equipo totalmente distribuido.
Presentador:
Leah Cottham, Content & Media Manager at RemoFirst
