¡Remofirst acaba de recaudar 25 millones de dólares en financiación de serie A! 🎉
Más información
Cuando se amplían los equipos a escala internacional, las empresas se encuentran a menudo con el reto de contratar equipos remotos en otros países y, al mismo tiempo, asegurarse de que cumplen la normativa local.
Establecer una entidad local es una opción, aunque puede resultar costosa y requerir mucho tiempo. Como alternativa, las empresas pueden simplificar el proceso de contratación internacional y garantizar el cumplimiento de la normativa asociándose con un Empleador de Registro (EOR).
Remofirst y Remote son proveedores de EOR, es decir, empresas con personalidad jurídica en todo el mundo que se encargan de la contratación, la retribución, las nóminas globales y la gestión de las prestaciones de los empleados globales o remotos.
Principales conclusiones:
Antes de entrar de lleno en los servicios que ofrece cada plataforma, comparemos rápidamente las principales características de cada una de ellas:
La interfaz de fácil navegación de Remofirst facilita la realización de procesos como:
Ofrecer apoyo integral al talento, desde la incorporación hasta la salida, incluida la entrega de nóminas en divisas locales.
Evitar los costosos riesgos de cumplimiento legal derivados de la clasificación errónea de los empleados y, al mismo tiempo, permitir que los equipos globales prosperen.
Afrontar los complejos retos de la contratación de talentos ofreciendo un conjunto de verificaciones de antecedentes.
Las herramientas tecnológicas de Remote incluyen:
Integraciones API a través de Remote Embedded que permiten a los usuarios incorporar la tecnología EOR y de nóminas a la plataforma de su empresa. Como su integración con Gusto.
Un centro para autónomos que ofrece la posibilidad de facturar, calcular pagos y redactar contratos con la eficacia de un equipo de varias personas.
Datos salariales a distancia que permiten elaborar y presentar ofertas de empleo competitivas y revisar los entresijos de los costes laborales multinacionales.
Remofirst ofrece una estructura de precios económica y competitiva sin cargos ocultos.
El nivel gratuito de gestión de contratistas permite a los empresarios incorporar y gestionar contratistas sin coste alguno. Otras ventajas son las comprobaciones de identidad gratuitas y la generación y gestión de contratos.
Para las empresas que deseen pagar a contratistas en la plataforma Remofirst, el coste es de 25 dólares por persona y mes, sin mínimos.
Los servicios de EOR cuestan a partir de 199 dólares/persona al mes. No hay contrato mínimo, y las empresas pueden contratar y pagar a personal en más de 180 países.
Además de los servicios básicos de EOR, Remofirst ofrece paquetes de prestaciones adicionales como seguro médico, gestión de visados y apoyo a la equidad.
Las empresas pueden probar la solución de gestión de contratistas de Remote con un periodo de prueba gratuito de 30 días. Una vez finalizado el periodo de prueba, las actividades facturables, como la facturación, la firma de contratos o la recepción de pagos de facturas pendientes, tendrán un coste mensual de 29 dólares por contratista. Los pagos con tarjeta de crédito conllevan una comisión de servicio adicional del 3,5%.
Al igual que Remofirst, Remote no cobra comisiones ocultas a sus clientes. Los precios de Remote también incluyen opciones sin compromiso, aunque los planes anuales empiezan en 599 dólares al mes.
La función de chat integrada de Remofirst proporciona acceso directo y en tiempo real al equipo de atención al cliente para mantener a los empresarios y sus equipos en contacto con su gestor de cuenta dedicado y asistencia 24/5. Con opciones adicionales como nuestro centro de ayuda para clientes, chat en línea y asistencia por correo electrónico.
La Biblioteca del Centro de Ayuda de Remote ofrece a los titulares de cuentas contenido completo para ayudar a los empleadores a comprender mejor los precios y los servicios, como la gestión de recursos humanos y el centro para autónomos. Remote también ofrece atención al cliente 24/5, chat en vivo dentro de la aplicación, soporte por correo electrónico, centro de ayuda...
Remofirst facilita a las empresas el empleo y la gestión de los pagos a contratistas internacionales, la navegación fluida por las complejas leyes locales, la mitigación del riesgo de clasificación errónea y la presentación de los formularios 1099-NEC para los contratistas estadounidenses incorporados a través de la plataforma.
Existen varios niveles de precios para los servicios de contratistas, incluido un nivel gratuito de gestión de contratistas con funciones esenciales como la verificación de identidad.
El software de gestión de contratistas de Remote incorpora funciones de riesgo de clasificación errónea y utiliza IA para automatizar la incorporación, la facturación y la realización de pagos globales (en varias divisas).
RemoVisa de Remofirst ayuda a las empresas a navegar por el complicado y a menudo confuso proceso de obtención de visados y permisos de trabajo y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral local en más de 85 países.
El servicio de reubicación de Remote ofrece apoyo y orientación durante el proceso de solicitud de visado, garantizando el cumplimiento de las normas y asegurando el patrocinio. La automatización del seguimiento de las solicitudes mantiene a los empresarios informados durante todo el proceso.
La respuesta a esta pregunta depende de las necesidades específicas de su empresa de contratación global y de lo que más valore en un EOR.
A distancia: Tecnología para equipos consolidados
Remofirst: soporte global racionalizado
¿Desea comprobar de primera mano cómo la plataforma optimizada de Remofirst puede simplificar la gestión global de su plantilla? Reserve una demostración.
