Cuando se amplían los equipos a escala internacional, las empresas se encuentran a menudo con el reto de contratar equipos remotos en otros países y, al mismo tiempo, asegurarse de que cumplen la normativa local.
Establecer una entidad local es una opción, aunque puede resultar costosa y requerir mucho tiempo. Como alternativa, las empresas pueden simplificar el proceso de contratación internacional y garantizar el cumplimiento de la normativa asociándose con un Empleador de Registro (EOR).
RemoFirst y Remote son proveedores de EOR, es decir, empresas con personalidad jurídica en todo el mundo que se encargan de la contratación, la retribución, las nóminas globales y la gestión de las prestaciones de los empleados globales o remotos.
Principales conclusiones:
- RemoFirst y Remote ayudan a las empresas a contratar y pagar a trabajadores remotos de todo el mundo en más de 170 países (Remote) y más de 180 países (RemoFirst).
- Las tarifas asequibles de RemoFirst facilitan que las empresas empiecen a contratar, aunque sólo sea a un empleado, lo que las convierte en una buena opción para las pequeñas empresas y las empresas de nueva creación.
- Remote ofrece automatizaciones asistidas por IA que lo convierten en una buena opción para las empresas preocupadas por la eficiencia.
RemoFirst vs. Remote para la contratación y gestión de nóminas de empleados internacionales
Antes de entrar de lleno en los servicios que ofrece cada plataforma, comparemos rápidamente las principales características de cada una de ellas:
Características de RemoFirst
La interfaz de fácil navegación de RemoFirst facilita la realización de procesos como:
Ofrecer apoyo integral al talento, desde la incorporación hasta la salida, incluida la entrega de nóminas en divisas locales.
Evitar los costosos riesgos de cumplimiento legal derivados de la clasificación errónea de los empleados y, al mismo tiempo, permitir que los equipos globales prosperen.
Afrontar los complejos retos de la contratación de talentos ofreciendo un conjunto de verificaciones de antecedentes.
Funciones remotas
Las herramientas tecnológicas de Remote incluyen:
Integraciones API a través de Remote Embedded que permiten a los usuarios incorporar la tecnología EOR y de nóminas a la plataforma de su empresa. Como su integración con Gusto.
Un centro para autónomos que ofrece la posibilidad de facturar, calcular pagos y redactar contratos con la eficacia de un equipo de varias personas.
Datos salariales a distancia que permiten elaborar y presentar ofertas de empleo competitivas y revisar los entresijos de los costes laborales multinacionales.
Precios de RemoFirst
RemoFirst ofrece una estructura de precios económica y competitiva, sin cargos ocultos.
El nivel gratuito de gestión de contratistas permite a los empresarios incorporar y gestionar contratistas sin coste alguno. Otras ventajas son las comprobaciones de identidad gratuitas y la generación y gestión de contratos.
Para las empresas que deseen pagar a los contratistas en la plataforma RemoFirst, el coste comienza en 25 dólares por persona y mes, sin mínimos.
Los servicios de EOR cuestan a partir de 199 dólares/persona al mes. No hay contrato mínimo, y las empresas pueden contratar y pagar a personal en más de 180 países.
Además de los servicios básicos de EOR, RemoFirst ofrece paquetes de prestaciones adicionales como seguro médico, gestión de visados y apoyo a la equidad.
Precios a distancia
Las empresas pueden probar la solución de gestión de contratistas de Remote con un periodo de prueba gratuito de 30 días. Una vez finalizado el periodo de prueba, las actividades facturables, como la facturación, la firma de contratos o la recepción de pagos de facturas pendientes, tendrán un coste mensual de 29 dólares por contratista. Los pagos con tarjeta de crédito conllevan una comisión de servicio adicional del 3,5%.
Al igual que RemoFirst, Remote no cobra tarifas ocultas a los clientes. Los precios de Remote también incluyen opciones sin compromiso, aunque los planes anuales empiezan en 599 dólares al mes.
RemoFirst Atención al cliente
La función de chat integrada de RemoFirst proporciona acceso directo y en tiempo real al equipo de atención al cliente para mantener a los empresarios y sus equipos en contacto con su gestor de cuenta dedicado y asistencia 24/5. Con opciones adicionales como nuestro centro de ayuda para clientes, chat en línea y soporte por correo electrónico.
Asistencia remota al cliente
La Biblioteca del Centro de Ayuda de Remote ofrece a los titulares de cuentas contenido completo para ayudar a los empleadores a comprender mejor los precios y los servicios, como la gestión de recursos humanos y el centro para autónomos. Remote también ofrece atención al cliente 24/5, chat en vivo dentro de la aplicación, soporte por correo electrónico, centro de ayuda...
Contratistas RemoFirst
RemoFirst facilita a las empresas el empleo y la gestión de los pagos a contratistas internacionales, la navegación fluida por las complejas leyes locales, la mitigación del riesgo de clasificación errónea y la presentación de los formularios 1099-NEC para los contratistas estadounidenses incorporados a través de la plataforma.
Existen varios niveles de precios para los servicios de contratistas, incluido un nivel gratuito de gestión de contratistas con funciones esenciales como la verificación de identidad.
Contratistas a distancia
El software de gestión de contratistas de Remote incorpora funciones de riesgo de clasificación errónea y utiliza IA para automatizar la incorporación, la facturación y la realización de pagos globales (en varias divisas).
RemoFirst Visados y permisos de trabajo
RemoVisa de RemoFirst ayuda a las empresas a navegar por el complicado y a menudo confuso proceso de obtención de visados y permisos de trabajo y garantiza el cumplimiento de la legislación laboral local en más de 85 países.
Visados y permisos de trabajo a distancia
El servicio de reubicación de Remote ofrece apoyo y orientación durante el proceso de solicitud de visado, garantizando el cumplimiento de las normas y asegurando el patrocinio. La automatización del seguimiento de las solicitudes mantiene a los empresarios informados durante todo el proceso.
RemoFirst o Remoto: ¿Cuál es la mejor opción para su empresa?
La respuesta a esta pregunta depende de las necesidades específicas de su empresa de contratación global y de lo que más valore en un EOR.
A distancia: Tecnología para equipos consolidados
- Amplia cobertura mundial: La amplia red de Remote la hace especialmente práctica para empresas con una presencia internacional consolidada y amplia.
- Beneficios integrales: Remote ofrece administración de beneficios y prebendas para empleados localizados en los países donde opera.
- Funciones avanzadas de gestión del cumplimiento: La plataforma de Remote incorpora herramientas de cumplimiento automatizadas para ayudar a navegar por las complejidades de las leyes laborales internacionales.
RemoFirst: Asistencia global optimizada
- Preocupados por el precio: RemoFirst ofrece a menudo precios más bajos que sus competidores, lo que la convierte en una opción inteligente para las empresas que tienen muy en cuenta su cuenta de resultados.
- Facilidad de uso: Su intuitiva plataforma está diseñada para la simplicidad, lo que facilita a los departamentos de RRHH, jurídico o a los fundadores la navegación y la gestión incluso de las tareas globales de empleo más complejas.
- Tiempo de incorporación: RemoFirst es conocido por su rápido proceso de incorporación, lo que ayuda a que su equipo global se ponga en marcha rápidamente.
¿Quiere ver de primera mano cómo la plataforma optimizada de RemoFirst puede simplificar la gestión global de su fuerza de trabajo? Reserve una demostración.
