Solución global de nóminas
RemoFirst organiza a los empleados globales de su equipo y compila su nómina internacional en un simple proceso de aprobación.
Cuenta con la confianza de las principales startups y empresas de la lista Fortune 500
Amplía tu equipo a nivel internacional.
Empleados full-time
RemoFirst emplea y gestiona a sus empleados a tiempo completo en su nombre en más de 185 países. Usted no tendrá que pasar meses navegando por las leyes fiscales complejas y decenas de miles de dólares la creación de una entidad local.
Contratistas internacionales
Pague, gestione e incorpore a los contratistas utilizando contratos conformes con la normativa local. Pague a los contratistas fácilmente en su moneda local y gestione su plantilla internacional desde un único lugar.
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Cómo paga RemoFirst a tus empleados y colaboradores.
Las horas de su equipo, tiempo libre, vacaciones, bonificaciones y comisiones se calculan automáticamente en su nómina. RemoFirst le facturará alrededor del día 15 de cada mes en dólares estadounidenses (USD), euros (EUR), libras esterlinas (GBP), dólares canadienses (CAD), dólares australianos (AUD), dólares neozelandeses (NZD), dólares de Singapur (SGD) o nuevos shekels israelíes (ILS) y se asegurará de que sus empleados cobren a tiempo en sus monedas locales.
Puede resumir sus facturas para agregarlas en un solo pago, en lugar de pagar individualmente a cada empleado internacional. Tus empleados internacionales cobrarán en la moneda local de su país.
Gestiona un equipo internacional desde un único lugar.
Tanto si trabaja con contratistas internacionales como con empleados remotos a tiempo completo, o con ambos, puede gestionar todo su equipo global desde un único panel de control, independientemente de dónde se encuentren o en qué moneda se les pague.
RemoFirst hace que sea fácil para que usted pueda realizar un seguimiento de sus gastos de nómina global en una moneda, sin dejar de pagar a sus empleados en varias monedas. Vea cuántos empleados tiene en cada país en cualquier momento, y cómo se clasifica cada uno de ellos.
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Ofrece ventajas locales a tu equipo.
RemoFirst gestiona las solicitudes de tiempo libre, bonificaciones anuales, beneficios financieros, y más basado en las leyes locales de su empleado. Usted puede optar por ofrecer beneficios globales tales como seguro de salud (médico, dental y visión) y opciones sobre acciones a sus empleados en más de 180 países - RemoFirst se encarga de la contratación y el papeleo.
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Suministramos equipos en todo el mundo.
RemoFirst también le ayudará a proporcionar equipos de trabajo para los nuevos empleados o contratistas internacionales. Simplemente complete la información del empleado y el equipo requerido durante su incorporación a la plataforma, y RemoFirst se encargará de la logística de envío global.
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RemoFirst facilita al máximo la gestión de empleados en varios países. Esto supone una gran ventaja para nuestra empresa.
RemoFirst es una plataforma increíble; todo es muy intuitivo y fácil de usar en comparación con otras herramientas que he utilizado anteriormente. Un equipo y una plataforma estupendos; se la recomendaré encarecidamente a mi red de contactos.
Los EOR pueden ser muy, muy complejos y hay muchas zonas grises diferentes. Pero RemoFirst lo ha explicado de forma clara y concisa.
RemoFirst ofrecía los mejores precios de entre todas las empresas de EOR que barajamos, y el proceso de puesta en marcha se desarrolló sin problemas a pesar de nuestras numerosas preguntas.
RemoFirst contribuye a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos a distancia puedan incorporarse con éxito desde cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia positiva de incorporación. Lo recomendaría a otras personas.
¡Lo que más me ha gustado de RemoFirst es su servicio de atención al cliente! Quiero felicitar especialmente a nuestro gestor de cuentas, Víctor, que nos ha proporcionado en todo momento respuestas rápidas y puntuales, desde el primer contacto hasta ahora.
RemoFirst me permite trabajar a distancia y cumplir con la normativa de mi país de origen. Además, resulta muy útil para presentar y gestionar los gastos, lo que lo convierte en un complemento ideal para mi plataforma principal de recursos humanos gracias a sus funciones administrativas.
Contar con RemoFirst como nuestro proveedor de servicios de gestión de recursos (EOR) fue la mejor solución. La puesta en marcha fue muy sencilla y contamos con un gestor de cuentas dedicado durante todo el proceso.
RemoFirst se mostró paciente y me explicó cómo funcionan las cosas, respondiendo a menudo a preguntas que sé que iban más allá de sus funciones técnicas. Esto me hizo sentir bien informado como empresario y demostró que el equipo va más allá de lo esperado.
Tenía que aclarar algunos detalles del contrato, pero el personal me ayudó mucho a resolverlos. Además, ¡la entrega del portátil organizada por RemoFirst fue pan comido! El dispositivo llegó al día siguiente.
Donde pagas menos y obtienes mucho más.
Obtenga recursos humanos, cumplimiento normativo y nóminas internacionales en 3 sencillos pasos:
1
Encuentre su talento global
Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
2
El mejor precio garantizado
Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.
3
Deje en nuestras manos la incorporación y la administración
Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.
