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Ofrecemos precios transparentes y fijos, sin cargos ocultos. Esto significa que no hay que preocuparse por las cuotas de alta, alta o baja. Siempre sabrá por adelantado lo que está pagando, sin sorpresas. Además, no hay contratos anuales ni mínimos.
El precio de nuestro Employer of Record comienza en 199 $ por empleado y mes, pero puede variar según el país debido a los requisitos locales. Sin embargo, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor precio posible, y si encuentra uno mejor, haremos todo lo posible por igualarlo.
Contamos con socios exclusivos y propios ubicados en más de 185 países. En la actualidad, nuestros socios exclusivos llevan más de 20 años gestionando el empleo y las nóminas globales y procesando más de 30.000 millones de dólares en nóminas internacionales. Obtenga más información sobre las ventajas de nuestro modelo de socios.
Aunque nuestras asequibles soluciones de Empresa de Registro y Nómina Global son atractivas para las nuevas empresas y las PYMES, trabajamos con empresas de todos los tamaños con sede en todo el mundo, desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes organizaciones que emplean a miles de empleados en todo el mundo.
Se le asignará un gestor dedicado al éxito del cliente, que se asegurará de que usted y sus empleados reciban respuestas y resoluciones rápidas. También contamos con un equipo de expertos en la materia, conocedores de todas y cada una de las cuestiones relacionadas con el empleo global, listos para responder a cualquier pregunta que pueda tener.
El tiempo de incorporación varía según el lugar y la complejidad de los casos (como expatriados, visados, etc.), pero en la mayoría de los lugares la incorporación puede producirse en 1-3 días una vez recibida toda la documentación y aprobados los contratos de trabajo.
Sí, además de nuestros servicios de Registro de Empleadores, Nómina Global y Registro de Contratistas, también ofrecemos servicios adicionales como seguro médico, visados y permisos de trabajo, comprobación de antecedentes internacionales, suministro de equipos y otros servicios de gestión global de la plantilla, como tiempo libre, equidad, bonificaciones, etc.



