Socio global de empleo para profesionales financieros
Una asociación con RemoFirst puede elevar la dinámica de la fuerza de trabajo de sus clientes a nivel mundial, mientras que le da la tranquilidad de que son rentables y compatibles en su proceso de contratación internacional. Nos asociamos con empresas de todo el mundo para ayudarles a hacer crecer sus equipos globales cumpliendo las normas. ¿Sus clientes necesitan ayuda para contratar y pagar a talentos internacionales? Podemos ayudarle
Los beneficios de una asociación RemoFirst incluyen:
Soluciones rentables de EOR y contratistas internacionales para sus clientes
Mantenga la conformidad de sus clientes en sus contrataciones y nóminas globales
Ventajas económicas para usted y descuentos para sus clientes
Apoyo y capacitación para su equipo
Tranquilidad para usted
Cómo ayuda RemoFirst a los profesionales de las finanzas
En RemoFirst, ayudamos a los profesionales de las finanzas, desde Directores Financieros Fraccionales hasta Contables y Tenedores de Libros, a hacer lo correcto para sus clientes.
Más información
Mitigación de riesgos
Asociarse con un EOR ayuda a los CFO fraccionales a mitigar los riesgos relacionados con el empleo, como las obligaciones fiscales y los conflictos legales. Esta asociación alivia la carga de las responsabilidades laborales legales y financieras, lo que permite a los directores financieros centrarse en las estrategias financieras básicas sin distracciones de RRHH.
Presencia mundial
Para los directores financieros fraccionados con clientes internacionales, un EOR con alcance mundial simplifica la navegación por las distintas legislaciones laborales internacionales. Esto es crucial en regiones con mano de obra diversa.
Eficiencia en tiempo y recursos
Colaborar con un EOR agiliza tareas de RRHH como nóminas, impuestos y prestaciones. Esto permite a los CFO fraccionales dedicar más tiempo y recursos a funciones financieras y estratégicas esenciales.
Mejora de la experiencia de los empleados
La asociación con un EOR de renombre ofrece amplios beneficios, servicios de nóminas y apoyo de RRHH, mejorando la experiencia de los empleados. Este enfoque fomenta la satisfacción y la retención de la plantilla del cliente.
Ellos salvaron. Tú también puedes.
Descubra cómo ayudamos a las empresas de nueva creación y a las incluidas en la lista Fortune 500 a contratar talento en más de 180 países, manteniendo al mismo tiempo la conformidad local, las nóminas y mucho más. Únete a ellos para atraer a los mejores talentos y eliminar los altos costes de contratación.
Donde pagas menos y obtienes mucho más.
Obtenga recursos humanos, cumplimiento normativo y nóminas internacionales en 3 sencillos pasos:
1
Encuentre su talento global
Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
2
El mejor precio garantizado
Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.
3
Deje en nuestras manos la incorporación y la administración
Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.