Socio global de empleo para profesionales financieros

Una asociación con RemoFirst puede elevar la dinámica de la fuerza de trabajo de sus clientes a nivel mundial, mientras que le da la tranquilidad de que son rentables y compatibles en su proceso de contratación internacional. Nos asociamos con empresas de todo el mundo para ayudarles a hacer crecer sus equipos globales cumpliendo las normas. ¿Sus clientes necesitan ayuda para contratar y pagar a talentos internacionales? Podemos ayudarle

Los beneficios de una asociación RemoFirst incluyen:

Estrella Verde
Soluciones rentables de EOR y contratistas internacionales para sus clientes
Estrella Verde
Mantenga la conformidad de sus clientes en sus contrataciones y nóminas globales
Estrella Verde
Ventajas económicas para usted y descuentos para sus clientes
Estrella Verde
Apoyo y capacitación para su equipo
Estrella Verde
Tranquilidad para usted

Cómo ayuda RemoFirst a los profesionales de las finanzas

En RemoFirst, ayudamos a los profesionales de las finanzas, desde Directores Financieros Fraccionales hasta Contables y Tenedores de Libros, a hacer lo correcto para sus clientes.
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Más información
Legal

Mitigación de riesgos

Asociarse con un EOR ayuda a los CFO fraccionales a mitigar los riesgos relacionados con el empleo, como las obligaciones fiscales y los conflictos legales. Esta asociación alivia la carga de las responsabilidades laborales legales y financieras, lo que permite a los directores financieros centrarse en las estrategias financieras básicas sin distracciones de RRHH.
Global

Presencia mundial

Para los directores financieros fraccionados con clientes internacionales, un EOR con alcance mundial simplifica la navegación por las distintas legislaciones laborales internacionales. Esto es crucial en regiones con mano de obra diversa.
Tiempo

Eficiencia en tiempo y recursos

Colaborar con un EOR agiliza tareas de RRHH como nóminas, impuestos y prestaciones. Esto permite a los CFO fraccionales dedicar más tiempo y recursos a funciones financieras y estratégicas esenciales.
Perspectivas

Mejora de la experiencia de los empleados

La asociación con un EOR de renombre ofrece amplios beneficios, servicios de nóminas y apoyo de RRHH, mejorando la experiencia de los empleados. Este enfoque fomenta la satisfacción y la retención de la plantilla del cliente.

Ellos ya han ahorrado. Tú también puedes.

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RemoFirst facilita al máximo la gestión de empleados en varios países. Esto supone una gran ventaja para nuestra empresa.
Kenny S.
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Codirector General
@
Producciones musicales Blomberg
RemoFirst es una plataforma increíble; todo es muy intuitivo y fácil de usar en comparación con otras herramientas que he utilizado anteriormente. Un equipo y una plataforma estupendos; se la recomendaré encarecidamente a mi red de contactos.
Hugo D.
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Director de Operaciones y Estrategia
@
Aflorítmico
Los EOR pueden ser muy, muy complejos y hay muchas zonas grises diferentes. Pero RemoFirst lo ha explicado de forma clara y concisa.
Leanne T.
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Director de Operaciones de RRHH
@
PandaDoc
RemoFirst ofrecía los mejores precios de entre todas las empresas de EOR que barajamos, y el proceso de puesta en marcha se desarrolló sin problemas a pesar de nuestras numerosas preguntas.
Olivia H.
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Director global de RRHH
@
Creatio
RemoFirst contribuye a aumentar la flexibilidad en el proceso de contratación para garantizar que los equipos a distancia puedan incorporarse con éxito desde cualquier parte del mundo. El servicio de atención al cliente responde rápidamente a cualquier consulta. Experiencia positiva de incorporación. Lo recomendaría a otras personas.
Emma T.
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Jefe de programa para EMEA
@
Trust Lab
¡Lo que más me ha gustado de RemoFirst es su servicio de atención al cliente! Quiero felicitar especialmente a nuestro gestor de cuentas, Víctor, que nos ha proporcionado en todo momento respuestas rápidas y puntuales, desde el primer contacto hasta ahora.
G-Anne B.
-
Reclutador
@
Portcast
RemoFirst me permite trabajar a distancia y cumplir con la normativa de mi país de origen. Además, resulta muy útil para presentar y gestionar los gastos, lo que lo convierte en un complemento ideal para mi plataforma principal de recursos humanos gracias a sus funciones administrativas.
Martin P.
-
Jefe de Marketing
@
BetVictor
Contar con RemoFirst como nuestro proveedor de servicios de gestión de recursos (EOR) fue la mejor solución. La puesta en marcha fue muy sencilla y contamos con un gestor de cuentas dedicado durante todo el proceso.
Weston M.
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Controlador financiero
@
Truffle Ventures
RemoFirst se mostró paciente y me explicó cómo funcionan las cosas, respondiendo a menudo a preguntas que sé que iban más allá de sus funciones técnicas. Esto me hizo sentir bien informado como empresario y demostró que el equipo va más allá de lo esperado.
Rachel W.
-
DIRECTOR GENERAL
@
Vinebase
Tenía que aclarar algunos detalles del contrato, pero el personal me ayudó mucho a resolverlos. Además, ¡la entrega del portátil organizada por RemoFirst fue pan comido! El dispositivo llegó al día siguiente.
Jane Ruth A.
-
Consultor de éxito de clientes
@
Osome
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1

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Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
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Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.
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Deje en nuestras manos la incorporación y la administración

Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.