3 meses gratis
Trabaje en cualquier lugar con RemoFirst
Gracias por visitar nuestro stand en la Web Summit. Los asistentes a la Web Summit obtienen 3 meses gratis en su primera contratación de EOR, en cualquier país. Solo tienen que rellenar el siguiente formulario.
Nos encargaremos:
Servicios de empleador registrado (EOR)
Pagos a contratistas internacionales
Gestión global de nóminas y facturas
Gestión global de beneficios (seguros, tiempo libre, etc.)
Aprovisionamiento de equipos en todo el mundo
Apoyo internacional a RRHH (visados, verificación de antecedentes, etc.)
RemoFirst + 10AK Studios
Florent Beauverd
Fundador @ 1OAK.Studios
El año pasado cofundé @1oak.studio, un estudio creativo con sede en Suiza. Al mismo tiempo, me trasladé con mi familia de los Países Bajos a Colombia. Había un millón de cosas que gestionar para hacer posible este traslado.
Uno de los puntos más cruciales era encontrar la manera de recibir un salario en Colombia, cumpliendo con la normativa local y las leyes laborales. Estuve estresado y confundido sobre esto durante semanas. El miedo a no encontrar una solución era real.
Mi primer plan era abrir una sucursal de la empresa en Colombia, pero enseguida me di cuenta de que era una idea terrible. La cantidad de trabajo administrativo que habría tenido que manejar habría sido absurda.
Entonces pensé que podría conseguir que un estudio creativo local me contratara en Colombia y luego hacer que facturaran a mi empresa por mis servicios. Este era un plan igual de malo (o tal vez incluso peor). Una larga historia no tan larga, me puse en contacto con RemoFirst y conseguí una primera llamada con ellos. A partir de ese momento, todo fue absurdamente sencillo.
Rellené un formulario en línea, introduje algunos datos básicos y me puse en contacto con un agente local en Colombia que se encargó de todo. En 3 días tenía todo el papeleo resuelto. Un par de días después, llegó la primera nómina, a la hora exacta en que se habían comprometido a procesarla.
Me imagino que para la mayoría de ustedes esto probablemente suene poco interesante, pero yo lo viví como un pequeño milagro. Un milagro que se repite de forma fiable cada mes desde entonces, permitiéndome centrarme en la parte de mi negocio que crea valor: contar historias. Este servicio me parece realmente un superpoder. En los próximos años, espero construir un equipo descentralizado basado en el talento, no en la ubicación.
Uno de los puntos más cruciales era encontrar la manera de recibir un salario en Colombia, cumpliendo con la normativa local y las leyes laborales. Estuve estresado y confundido sobre esto durante semanas. El miedo a no encontrar una solución era real.
Mi primer plan era abrir una sucursal de la empresa en Colombia, pero enseguida me di cuenta de que era una idea terrible. La cantidad de trabajo administrativo que habría tenido que manejar habría sido absurda.
Entonces pensé que podría conseguir que un estudio creativo local me contratara en Colombia y luego hacer que facturaran a mi empresa por mis servicios. Este era un plan igual de malo (o tal vez incluso peor). Una larga historia no tan larga, me puse en contacto con RemoFirst y conseguí una primera llamada con ellos. A partir de ese momento, todo fue absurdamente sencillo.
Rellené un formulario en línea, introduje algunos datos básicos y me puse en contacto con un agente local en Colombia que se encargó de todo. En 3 días tenía todo el papeleo resuelto. Un par de días después, llegó la primera nómina, a la hora exacta en que se habían comprometido a procesarla.
Me imagino que para la mayoría de ustedes esto probablemente suene poco interesante, pero yo lo viví como un pequeño milagro. Un milagro que se repite de forma fiable cada mes desde entonces, permitiéndome centrarme en la parte de mi negocio que crea valor: contar historias. Este servicio me parece realmente un superpoder. En los próximos años, espero construir un equipo descentralizado basado en el talento, no en la ubicación.
Ellos salvaron. Tú también puedes.
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1
Encuentre su talento global
Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.
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3
Deje en nuestras manos la incorporación y la administración
Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de sus nóminas internacionales, RRHH y cumplimiento normativo.