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El Salvador

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Employer of Record (EOR) en El Salvador

Lo que aprenderá

  • Introducción del país
  • Condiciones de empleo
  • Salario mínimo y jornada laboral
  • Legislación sobre permisos legales
  • Proceso de rescisión
  • Información adicional
El Salvador Introducción

El Salvador es un país de América Central que limita con Honduras, Guatemala y el océano Pacífico. Es el país más pequeño de Centroamérica, conocido como la tierra de los volcanes. En 2001 el país cambió su moneda oficial al dólar estadounidense, y en 2021 aprobó una ley para que el Bitcoin tuviera curso legal en El Salvador.

Condiciones de empleo

No existe un salario mínimo en El Salvador, ya que cada sector determina el suyo. El salario mínimo medio es de 365 USD al mes. La semana laboral estándar en El Salvador es de 44 horas semanales, a razón de 8 horas diarias durante 5,5 días. Cualquier trabajo realizado fuera de las horas estándar se paga como horas extraordinarias, generalmente a un 200% del salario.

Tipos de vacaciones

Permiso parental

Las trabajadoras embarazadas pueden disfrutar de hasta 16 semanas de baja por maternidad retribuidas al 75% del salario ordinario. Al menos 6 semanas de la baja deben tomarse antes de la fecha prevista del parto y hasta 10 semanas después del nacimiento. El permiso puede ampliarse si hay complicaciones.

Los padres tienen derecho a 3 días de permiso de paternidad en los 15 días siguientes al parto, que se abonan al 100 % del salario ordinario.

Baja por enfermedad

En El Salvador, los trabajadores tienen derecho a una baja por enfermedad cuya cuantía depende de la antigüedad en la empresa. La baja por enfermedad se paga al 75%.

  • 1-5 meses = 20 días
  • 5 meses-1 año = 40 días
  • 1+ años = 60 días

Permiso retribuido

En El Salvador hay 11 días festivos, y los empleados que hayan trabajado al menos 1 año en su empresa tienen derecho a 15 días de vacaciones pagadas al año.

En El Salvador, el tiempo libre remunerado se paga al 130% del salario ordinario y se abona al empleado antes de su disfrute. Los días de vacaciones no disfrutados se pierden y no se compensan económicamente. Los empleados también pueden solicitar 1 día de permiso retribuido por duelo al año.

Proceso de rescisión

Proceso

El proceso de despido en El Salvador varía en función de lo estipulado en el contrato de trabajo.

Plazo de preaviso

El plazo de preaviso también se estipula en el contrato de trabajo. Aunque en El Salvador no es obligatorio un plazo de preaviso para la rescisión, es una práctica común que los empleados avisen con un mínimo de 7 días de antelación para dejar la empresa.

Indemnización por despido

La indemnización por despido dependerá de los motivos del cese. No se exige indemnización en caso de dimisión o si han transcurrido los plazos de un contrato fijo.

La indemnización por despido suele calcularse en 30 días de salario por cada año en la empresa.‍

Información adicional

Es habitual pagar una paga extraordinaria a los empleados en diciembre. La cuantía depende del tiempo que el empleado lleve trabajando en la empresa:

  • 1-3 años = 15 días de salario
  • 3-10 años = 19 días de salario
  • 10+ años = 21 días de salario
VISIÓN GENERAL
Idioma(s):
Español
Moneda:
Dólar estadounidense (USD)
Capital:
San Salvador
Población:
6,5 millones
Rango del coste de la vida:
64ª
IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido):
13%
Impuestos patronales
16.25%
(estimación)

7,5% - Seguridad Social

7,75% - Fondo de pensiones

★ 1% - INSAFORP

Empiece en 3 pasos

1

Candidato a distancia

Ha contratado a un empleado o contratista a tiempo completo situado en un país en el que su empresa no tiene entidad.

2

Cálculo de costos

Pásenos los datos de su candidato y le diremos exactamente lo que cuesta emplear a su candidato en ese país.

3

Incorporación y administración

Siéntese y relájese mientras incorporamos a su nuevo miembro del equipo y nos ocupamos de todos los trámites locales y administrativos.

Incorporación en el mismo día
Mejor precio
Disponible en más de 180 países
Cómo trabaja Remofirst en El Salvador

Puede resultar prohibitivo establecer una entidad en cada país en el que desee contratar talento, por lo que Remofirst contratará y pagará a su empleado en su nombre mientras usted gestiona sus tareas diarias. Remofirst se encargará de los procedimientos formales de RRHH y de los contratos de trabajo que se adhieran a las leyes locales, para que usted pueda simplemente aprobar las facturas a través de nuestra plataforma. Cuando trabaje con un Employer of Record (EOR), podrá contratar a los mejores empleados de todo el mundo de forma transparente.

Cómo cobran los empleados en El Salvador
Las horas, el tiempo libre, las vacaciones, las primas y las comisiones de sus empleados se calculan automáticamente en la nómina. Remofirst le facturará en dólares estadounidenses (USD), euros (EUR), libras esterlinas (GBP), dólares canadienses (CAD) o dólares de Singapur (SGD) alrededor del día 15 de cada mes para asegurarse de que sus empleados en El Salvador reciban su salario puntualmente en dólares estadounidenses (USD). Para hacerlo aún más fácil, puede resumir los salarios de todo su equipo global para agregarlos en un solo pago (en lugar de muchos pagos individuales).
Empleados a tiempo completo frente a contratistas globales

A diferencia de los empleados a tiempo completo, los contratistas trabajan en proyectos con varias empresas a la vez y son técnicamente autónomos. Los empleados a tiempo completo se centran exclusivamente en su empleador y suelen recibir prestaciones (como seguro médico, acciones u opciones sobre acciones, y tiempo libre) como forma adicional de compensación. Aunque puede resultar más barato trabajar con contratistas internacionales en lugar de pagar prestaciones a un empleado a tiempo completo, se corre el riesgo de una clasificación errónea. Se recomienda trabajar con un EOR para la contratación y los pagos de los contratistas, de modo que pueda estar seguro de que sus contratistas internacionales cobran puntualmente y de conformidad con las normas.

Apoyo fiable a los empleados
Cada vez que el empleado o el empleador tenga una pregunta sobre beneficios, visas o cualquier otra cosa relacionada con el empleo internacional en El Salvador, puede utilizar la función de chat de nuestra plataforma para obtener respuestas de nuestro equipo de expertos. Cada cliente de Remofirst también recibe un gerente de cuenta dedicado que servirá como punto de contacto para el apoyo global de recursos humanos.