EOR global: Las ventajas de utilizar Remofirst como plataforma de EOR

Las plataformas EOR (employer of record) permiten a las empresas entrar en nuevos mercados y contratar y gestionar el talento global sin tener que crear una entidad jurídica ni arriesgarse a infringir la legislación local.

La expansión global nunca ha sido tan accesible gracias al creciente número de proveedores de servicios EOR disponibles. Pero con tantas opciones entre las que elegir, es esencial investigar para encontrar el EOR que mejor se adapte a sus necesidades. 

Hoy vamos a explicarle las principales ventajas de asociarse con Remofirst como su solución EOR para ayudarle a decidir si es adecuado para usted.

Contratación e incorporación de talento internacional

Remofirst facilita la contratación y la incorporación de empleados internacionales. Con nosotros, usted puede:

• Contrate talentos en más de 150 países con unos pocos clics.
• Contrate y gestione empleados remotos a tiempo completo, contratistas internacionales o ambos.
• Benefíciese de nuestra incorporación en el mismo día: los nuevos empleados se incorporan a nuestra plataforma en tan sólo 24 horas.

Responsabilidad y cumplimiento

Contratar empleados en el extranjero puede ser un campo de minas legal, ya que la clasificación errónea de los trabajadores es un delito grave que puede acarrear multas e incluso penas de cárcel en la mayoría de los países. 

Evidentemente, eso es algo que querrá evitar. A continuación le explicamos cómo puede ayudarle Remofirst:

• Minimizamos el riesgo de clasificación errónea de los trabajadores y le ayudamos a evitar costosos errores de cumplimiento estableciendo todo de acuerdo con la legislación laboral local de cada empleado. Esto le ayuda a evitar multas, demandas y el daño a la reputación que puede derivarse del incumplimiento.
• Nuestro equipo especializado de profesionales de RR.HH. y expertos jurídicos se mantiene al día de las novedades locales en cada país en el que operan Remofirst y nuestra red de socios, lo que le permite cumplir con la legislación laboral cambiante en cada país en el que tenga miembros en su equipo.

Gestión de nóminas y prestaciones 

Gestionar las nóminas requiere calcular el tiempo libre, las vacaciones, las prestaciones, las primas y las comisiones, todo ello respetando las leyes y normativas locales. 

Afortunadamente, Remofirst facilita todo esto. Cuando se asocia con nosotros, puede:

• Pague a los empleados y contratistas independientes en su moneda local. Nuestro panel de control facilita el seguimiento de su gasto global en nóminas en una sola divisa mientras paga a empleados y contratistas en varias divisas. 
• Ofrecer a los empleados prestaciones globales, como seguro médico (médico, dental y oftalmológico), opciones sobre acciones y suministro de equipos. Remofirst se encarga de todo el papeleo, el aprovisionamiento y la logística global de envío de los equipos.
• Calcule automáticamente la nómina global de los empleados en función de sus horas, tiempo libre, vacaciones, bonificaciones, beneficios y comisiones.
• Agregue la nómina de todo su equipo global en un solo pago en lugar de realizar pagos en varias divisas.

Atención al cliente fiable

Cuando gestiona un equipo global, necesita saber que su proveedor de EOR ofrece un sólido servicio de atención al cliente. Con Remofirst:

• Tendrá un gestor de cuenta dedicado en su zona horaria para que pueda recibir asistencia durante su horario laboral.
• Puede obtener ayuda con cualquier pregunta sobre empleo internacional que pueda tener, incluidos visados y prestaciones. Además, nuestra función de chat integrada te permite obtener respuestas de nuestro equipo de expertos al tiempo que incluye a todas las partes relevantes en la conversación.

Relación coste-eficacia

Crear una entidad local, gestionar los problemas de cumplimiento y contratar abogados y contables en cada país donde se contrata talento es costoso. 

Remofirst reduce las barreras de costes y hace que la contratación global sea accesible para empresas de todos los tamaños. Con precios a partir de 199 dólares por empleado al mes y 19 dólares por persona al mes para contratistas, Remofirst es más asequible que la mayoría de los proveedores de EOR.

Descubra cómo Remofirst puede ayudarle a hacer crecer su negocio

Remofirst actúa como empleador legal para sus empleados internacionales y contratistas independientes, liberándole de tareas administrativas y legales y simplificando la gestión global de la plantilla con nuestro práctico panel de control.

Ya sea que esté subcontratando sus servicios o contratando empleados remotos en un nuevo país, Remofirst puede ayudarle. Programe una demostración para obtener más información sobre lo que ofrecemos como socio de EOR en más de 150 países.