Descubre cómo la IA está transformando la contratación internacional hoy mismo, no mañana. Descubre aplicaciones reales en la evaluación comparativa de salarios, el cumplimiento normativo y la contratación internacional. La mayoría de los debates sobre la IA en la contratación internacional son teóricos. Este seminario web te muestra lo que está funcionando en este mismo momento.
La IA está transformando la forma en que las empresas abordan la contratación internacional, pero distinguir lo relevante de lo superfluo supone todo un reto. ¿En qué aspectos mejora realmente la IA la evaluación comparativa de salarios, los controles de cumplimiento normativo y la estructuración de contratos? ¿En qué casos se trata simplemente de una estrategia de marketing basada en palabras de moda?
Esta sesión de 30 minutos ofrece información práctica sobre el impacto actual de la inteligencia artificial en la contratación a nivel mundial, respaldada por ejemplos reales de aplicación y demostraciones en directo.
Lo que aprenderá
Aplicaciones reales de la IA en la contratación internacional hoy en día
- Automatización de los análisis comparativos salariales: cómo las herramientas de IA analizan los datos sobre remuneración en más de 150 países en cuestión de segundos, en lugar de las semanas que llevaría una investigación manual
- Detección de riesgos de cumplimiento normativo: identificación temprana de cuestiones normativas antes de que se conviertan en problemas costosos
- Aceleración de los estudios de mercado: reducir el tiempo dedicado a la búsqueda de personal específico para cada país de semanas a horas
- Optimización de la estructuración de contratos: comprobaciones automatizadas del cumplimiento normativo en los contratos laborales internacionales
Demostración en directo: RemoAI en acción
Ve una demostración práctica de cómo el asistente de contratación RemoAI de RemoFirst gestiona una situación real de contratación transfronteriza. Descubre cómo la IA procesa en tiempo real decisiones complejas de contratación en varios países, abarcando:
- Comparativas instantáneas de salarios entre regiones
- Análisis de los requisitos de cumplimiento
- Modelos de coste-beneficio para diferentes estructuras de contratación
- Generación de plantillas de contratos que cumplan con la legislación laboral local
Acerca del ponente
João Francisco Pinheiro - Director sénior de Operaciones de Producto en RemoFirst
João Francisco Pinheiro es director sénior de Operaciones de Producto en RemoFirst, donde está desarrollando la función de Operaciones de Producto de la empresa en todas las líneas de productos y ejerce como responsable de producto de RemoAI, su suite de agentes de IA recién lanzada. Anteriormente, trabajó durante dos años en Deel como director sénior de producto y director sénior de operaciones de producto para el sector de prestaciones, y cinco años en Revolut, donde dirigió las operaciones de producción de FinCrime, desarrollando productos para equipos internos y dirigiendo equipos de atención al cliente en las áreas de pagos con tarjeta, fraude y consultas externas.
¿Por qué asistir a este seminario web?
Para responsables de RR. HH. y equipos de operaciones de personal
La expansión a nuevos mercados implica familiarizarse con legislaciones laborales, estructuras fiscales y normativas de empleo desconocidas. Los métodos de investigación tradicionales requieren varias semanas por país. En esta sesión se muestra cómo la inteligencia artificial reduce ese plazo entre un 85 % y un 90 %, al tiempo que mejora la precisión.
Para los equipos de captación de talento
La contratación internacional implica complejas comparaciones de costes y aspectos relacionados con el cumplimiento normativo. Descubre cómo la IA lleva a cabo, en cuestión de minutos, análisis con múltiples variables que a tu equipo le llevarían días o semanas.
Para quienes contratan personal en el extranjero
Tanto si estás planificando tu primera contratación internacional como si gestionas una plantilla global, al finalizar el curso comprenderás claramente en qué ámbitos la IA aporta un valor añadido real y en cuáles sigue siendo fundamental la experiencia humana.
Principales conclusiones
- Casos de uso concretos en los que la IA permite un ahorro de tiempo cuantificable en la contratación a nivel mundial
- Señales de alerta a tener en cuenta a la hora de evaluar herramientas de RR. HH. basadas en la inteligencia artificial
- Demostración real de cómo la IA gestiona situaciones complejas de contratación transfronteriza
- Marco para determinar el papel de la IA en tu estrategia global de contratación
- Limitaciones actuales de la IA en recursos humanos y cumplimiento normativo (lo que aún requiere el criterio humano)
Detalles de la sesión
Duración: 30 minutos (20 minutos de presentación + 10 minutos de turno de preguntas en directo)
Formato: Seminario web interactivo en directo con demostraciones en tiempo real
Qué puedes esperar:
- Información práctica, no publicidad de productos
- Demostración en directo de herramientas con situaciones reales
- Un marco práctico que puedes poner en práctica de inmediato
- Respuestas directas a tus preguntas sobre la IA en la contratación a nivel mundial
Preguntas frecuentes
¿Necesito conocimientos técnicos para sacar partido a este seminario web?
En absoluto. El contenido está pensado para responsables de RR. HH. y directivos, no para equipos técnicos. Explicamos las capacidades de la IA en términos prácticos y centrados en el negocio.
¿Tendré acceso a la grabación?
Sí. Todos los asistentes inscritos recibirán la grabación en un plazo de 24 horas.
¿Y si ahora mismo no estoy contratando personal a nivel internacional?
La sesión te resultará útil incluso si te encuentras en la fase de planificación. Aprenderás qué aspectos debes tener en cuenta antes de expandirte a nivel internacional y cómo la inteligencia artificial puede reducir el riesgo en los nuevos mercados.
¿En qué se diferencia la IA del software tradicional de recursos humanos?
Lo trataremos en detalle, pero, en resumen: el software tradicional automatiza los flujos de trabajo, mientras que la IA analiza variables complejas y ofrece apoyo en la toma de decisiones. En el caso de la contratación a nivel mundial, esto supone pasar de la «automatización de procesos» al «análisis inteligente».
Regístrate ahora
¿Tienes alguna pregunta? Ponte en contacto conmigo en leah@remofirst.com.
