Lo que aprenderá
Guinea es un país de África Occidental que limita con Guinea-Bissau, Senegal, Malí, Costa de Marfil, Sierra Leona, Liberia y el océano Atlántico.
Aunque el francés es la lengua oficial de Guinea, enel país se hablan más de 24 lenguas indígenas. Guinea está dotada de buenos minerales, especialmente bauxita, mineral de hierro de alta ley, importantes yacimientos de diamantes y oro, y uranio.
Condiciones de empleo
El salario mínimo en Guinea es de 550.000 GNF al mes, y la jornada laboral es de 48 horas semanales con un máximo de 10 horas diarias. Las horas extraordinarias se pagan entre el 130% y el 160% del salario normal.
Tipos de vacaciones
Permiso parental
En Guinea, las trabajadoras embarazadas tienen derecho a 14 semanas de permiso de maternidad remunerado, y no existe permiso de paternidad obligatorio.
Baja por enfermedad
Los empleados en Guinea pueden recibir hasta 13 semanas de baja por enfermedad pagada cada año, que pueden ampliarse a 26 semanas si el empleado tuvo al menos 300 días de empleo en el año anterior.
Permiso retribuido
Guinea celebra 11 fiestas nacionales, y los empleados también acumulan vacaciones pagadas a razón de 2,5 días al mes.
Proceso de rescisión
Proceso
Los empresarios pueden despedir a los empleados por motivos como ineptitud, mala salud o mala conducta. El empresario tiene que concertar una entrevista con el empleado con al menos 5 días de antelación e incluir las razones por las que quiere rescindir el contrato. A continuación, el empresario debe esperar 2 días antes de despedir al empleado. A menos que el empleado sea despedido por falta grave, tiene derecho a indemnización.
Plazo de preaviso
El periodo de preaviso depende de la función del trabajador:
- Personal operativo = 2 semanas de preaviso
- Supervisores: 1 mes de preaviso
- Mandos intermedios y superiores: 3 meses de preaviso
Indemnización por despido
Los empleados que hayan trabajado al menos 1 año en la empresa suelen tener derecho a una indemnización por despido equivalente al menos a 50 horas de salario para los trabajadores por horas o al 25% de 1 mes de salario para los asalariados.
Información adicional
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