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Contratistas internacionales
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Cómo pagar a los contratistas en la región del Norte de África [Guía detallada]

Rebecca Hosley
Fecha actualizada
13 de febrero de 2025

El norte de África está empezando a hacerse un nombre como opción para contratar a contratistas independientes, sobre todo para puestos de tecnología, atención al cliente, diseño, creación de contenidos e ingeniería. 

Sin embargo, antes de contratar a su primer contratista independiente en el Norte de África, debe ponerse al día sobre la normativa local que regula los pagos a contratistas extranjeros, incluidas las obligaciones fiscales y los métodos de pago. 

Principales conclusiones:

  • Cada país del Norte de África tiene leyes locales que determinan si un trabajador se considera contratista o empleado.
  • Aunque los países del norte de África no forman parte de la UE, las leyes del GDPR pueden seguir aplicándose.
  • Algunos países exigen que pagues a los contratistas en su moneda local.

¿Qué países forman parte de la región del Norte de África?

El norte de África incluye los siguientes países:

Normativa sobre pagos a contratistas en el Norte de África

Para pagar a sus contratistas independientes en el Norte de África de forma correcta, primero tendrá que familiarizarse con la legislación laboral local. Esto le ayudará a evitar posibles problemas legales. 

Clasificación de los trabajadores

Lo primero es lo primero: antes de contratar a un contratista, conviene comprobar la legislación del país en el que reside. Entre los criterios habituales para determinar si un trabajador es un contratista autónomo o un empleado se incluyen el grado de control que tiene el trabajador sobre cuándo y dónde trabaja y si utiliza su equipo o el de la empresa.

Infórmate sobre la legislación laboral del país en el que vayas a contratar para asegurarte de que lo haces bien. Clasificar erróneamente a un empleado como contratista independiente puede acarrear importantes sanciones, aunque se trate de un error honesto.

Obligaciones fiscales

Los contratistas de la región norteafricana suelen ser responsables de sus propios impuestos, aunque algunos países pueden exigir a las empresas que retengan impuestos de los pagos efectuados a los contratistas. 

La normativa fiscal para contratistas también puede variar entre los países norteafricanos. En Egipto, por ejemplo, los contratistas deben registrarse ante las autoridades fiscales egipcias en los 30 días siguientes a la firma del contrato.

Tratados fiscales transfronterizos

Algunos países tienen tratados fiscales que pueden afectar a las obligaciones fiscales de las empresas y contratistas extranjeros. 

Por ejemplo, Egipto tiene tratados fiscales con varios países, entre ellos Estados Unidos, que pueden influir en los tipos de retención y las obligaciones fiscales. Compruebe si se aplica algún tratado en su caso para entender las responsabilidades fiscales de su empresa antes de contratar a contratistas.

Cumplimiento del GDPR y protección de datos

El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD ) es un reglamento de la Unión Europea (UE). Sin embargo, aunque el RGPD no se aplica directamente a los países del norte de África, puede afectar a las empresas de varias maneras.

Cómo afecta el GDPR a las empresas norteafricanas

Obviamente, los países del norte de África no son miembros de la UE. Sin embargo, el RGPD se aplica extraterritorialmente, que es una forma elegante de decir que puede afectar a las empresas de fuera de la UE si:

  • Tratar datos personales de residentes en la UE (por ejemplo, recopilar, almacenar o analizar datos de clientes de la UE)
  • Ofrecer bienes o servicios a particulares en la UE
  • Supervisar el comportamiento de las personas en la UE, como el seguimiento de los visitantes de sitios web de la UE.

Esto significa que las empresas (y sus contratistas) que operan en el norte de África y tratan con clientes o empresas de la UE deben cumplir con el GDPR.

Legislación norteafricana sobre protección de datos 

Varios países norteafricanos también tienen sus propias leyes de protección de datos, algunas de las cuales comparten similitudes con el RGPD:

  • La Ley de Protección de Datos Personales de Marruecos (Ley 09-08) esboza el marco jurídico que deben seguir los responsables del tratamiento de datos en Marruecos cuando tratan datos personales, incluido el consentimiento, la seguridad de los datos y los derechos de los interesados.
  • La Ley Orgánica nº 2004-63 sobre Protección de Datos Personales rige la privacidad de los datos en Túnez y cubre todo el procesamiento automatizado y no automatizado de datos personales. El país está trabajando en la modernización de sus leyes para alinearlas más estrechamente con el GDPR.
  • Egipto promulgó la Ley de Protección de Datos Personales nº 151 de 2020, que incluye requisitos similares a los del RGPD, como el consentimiento del usuario, normas sobre el tratamiento de datos y sanciones por incumplimiento.
  • La Ley nº 18-07 de Argelia sobre Protección de Datos Personales regula el tratamiento de datos, lo que incluye exigir el consentimiento del usuario y establecer obligaciones para los responsables del tratamiento.
  • En Libia y Sudán no hay leyes de protección de datos, pero es posible que las empresas que se relacionan con la UE deban cumplir el RGPD.


Buenas prácticas para pagar a los contratistas en el Norte de África

Hay algunos aspectos básicos que deben tenerse en cuenta cuando se trata de pagos internacionales para contratistas independientes.

  • Conozca las leyes locales: Familiarícese con la legislación laboral y fiscal del país donde vaya a contratar.
  • Elija los mejores métodos de pago: Compruebe cuáles se consideran más fiables y se ajustan también a las preferencias de su empresa y del contratista.
  • Póngalo por escrito: Asegúrate de que las condiciones, métodos y calendarios de pago estén claramente descritos y acordados en el contrato del contratista.
  • Tenga en cuenta los tipos de cambio: Ten en cuenta los tipos de cambio y las comisiones por conversión de moneda que puedan afectar al importe final recibido por el contratista.

Divisas en el norte de África

Cada país norteafricano tiene su propia moneda oficial:

  • Argelia: Dinar argelino (DZD)
  • Egipto: Libra egipcia (EGP)
  • Libia: Dinar libio (LYD)
  • Marruecos: Dirham marroquí (MAD)
  • Sudán: Libra sudanesa (SDG)
  • Túnez: Dinar tunecino (TND)

Es esencial verificar si puede pagar legalmente a sus contratistas en moneda extranjera. Algunos países exigen que todos los pagos se hagan en la moneda local.

Opciones de pago para contratistas del Norte de África

A la hora de pagar a contratistas independientes en el Norte de África, existen varios métodos de pago comúnmente utilizados:

  • Transferencias internacionales: Las transferencias internacionales, un método seguro y ampliamente aceptado, permiten realizar transferencias bancarias directas a la cuenta bancaria del contratista. Sin embargo, pueden ser costosas y tardar varios días en procesarse.
  • Plataformas de pago digitales: Plataformas como PayPal, Skrill, Wise y otras están ganando popularidad en partes del norte de África. Ofrecen un procesamiento de pagos más rápido, pero también incluyen comisiones y puede que no estén disponibles en todos los países.
  • Dinero móvil: En algunos países africanos, el dinero móvil se ha convertido en un método de pago estándar. Aunque es más común en el África subsahariana, su adopción en el norte de África va en aumento.
  • Wafacash: En Marruecos, Wafacash es un servicio de pago que facilita las transferencias de dinero y los pagos.  

Pague a sus contratistas del Norte de África con RemoFirst

Pagar a los contratistas internacionales en el Norte de África no es difícil, pero requiere estudiar las leyes y normativas locales, lo que puede llevar mucho tiempo. 

Una forma de agilizar el proceso es asociarse con un Empleador de Registro (EOR ) como RemoFirst. Nos aseguramos de que los contratistas estén correctamente clasificados, se les pague a tiempo y en su moneda local.

No solo eso, RemoFirst asume toda la responsabilidad de realizar las retenciones fiscales y las cotizaciones a la seguridad social legalmente exigidas, proporcionar soluciones de pago conformes con el GDPR y gestionar los cambios de divisas y los requisitos bancarios locales.

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Sobre el autor

Rebecca tiene más de 10 años de experiencia en el desarrollo de contenidos B2B. Le encanta viajar y cree firmemente en las ventajas del trabajo a distancia.