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Arabia Saudí

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Employer of Record (EOR) en Arabia Saudí

Lo que aprenderá

Arabia Saudí Introducción

Arabia Saudí es un país de la península arábiga que limita con Jordania, Irak, Kuwait, Qatar, Emiratos Árabes Unidos, Omán y Yemen. Arabia Saudí está considerada tanto una potencia regional como una potencia media, con la mayor economía de Oriente Medio.

El país tiene un Índice de Desarrollo Humano muy alto, y ofrece enseñanza universitaria gratuita, ningún impuesto sobre la renta de las personas físicas y un sistema sanitario universal y gratuito.

Condiciones de empleo

El salario mínimo es de 4.000 SAR al mes, y la semana laboral estándar es de 48 horas a 8 horas diarias (6 días a la semana). Las horas extraordinarias se pagan al 150% del salario normal.

Tipos de vacaciones

Permiso parental

Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a 10 semanas de baja por maternidad remuneradas a partir de 4 semanas antes de la fecha prevista del parto. La retribución durante el permiso depende de la antigüedad, y la empresa abona entre el 50% y el 100% del salario. El padre o la pareja tienen derecho a 3 días de permiso de paternidad retribuido tras el parto.

Baja por enfermedad

Los trabajadores tienen derecho a 120 días de baja por enfermedad al año, retribuidos entre el 100 % del salario durante 30 días, 1/3 del salario durante los días 30-90 y, a continuación, no retribuidos durante los últimos 30 días.

Permiso retribuido

Arabia Saudí tiene 9 días festivos, y los empleados tienen derecho a un mínimo de 21 días de vacaciones pagadas (30 días al cumplir 5 años de servicio). Los empleados también pueden optar a permisos por duelo, matrimonio o peregrinación.

Proceso de rescisión

Proceso

El proceso de despido depende del contrato de trabajo o convenio colectivo y del motivo del despido. Las rescisiones deben ser por causa justa o se deberá pagar una indemnización.

Plazo de preaviso

El plazo de preaviso depende del tipo de contrato, pero el plazo estándar es de 15 a 30 días.

Indemnización por despido

La cuantía de la indemnización por despido depende del contrato de trabajo y de los años trabajados en la empresa. Oscila entre 0,5 y 1 mes de salario por año de servicio.

Información adicional

N/A

Visión General

Idioma(s):
Árabe
Moneda
Riyal saudí (SAR)
Capital:
Riad
Población:
36,4 millones
Rango del coste de la vida:
44ª
IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido):
15%

Impuestos patronales

12%

(estimación)

★ 12% - Seguridad Social

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Cómo emplea RemoFirst en Arabia Saudí
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Empleados a tiempo completo frente a contratistas globales
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