El mundo del trabajo se está reconfigurando, desde el equilibrio entre beneficios y crecimiento, hasta la relación entre las empresas y su personal, pasando por cómo la IA, la autonomía y los viajes están redefiniendo la conexión en las organizaciones distribuidas.
En esta conversación en directo, RemoFirst reúne a líderes a la vanguardia del trabajo remoto, la estrategia de personas y el crecimiento para explorar cómo están cambiando las reglas del trabajo en 2025.
Debatimos:
- El afán de lucro por encima del crecimiento y su influencia en la cultura y la retención de personal
- El reequilibrio del contrato entre empleado y empleador a medida que cambian las prebendas y los accesorios de valor
- El impacto de la IA en la conexión humana y la pertenencia al trabajo
- Cultura y autonomía, alejándose del liderazgo "paternalista" para acercarse a la confianza y tratar a las personas como adultos.
- El futuro de los viajes y la inversión interna: las organizaciones dan prioridad al tiempo en persona
- Riesgo, seguridad y libertad: por qué la autonomía puede ser más segura que el control
Escuchar a:
- Jeff Diana - Asesor de hipercrecimiento, ex CPO de Atlassian y Calendly
- Stephen Dooley - Fundador @ Roamr
- Dave Hughson - CRO @ RemoFirst
- Su anfitrión: Leah Cottham - Content & Media Manager @ RemoFirst
Si usted es un líder de personas, CFO, o un operador remoto primero, esta sesión le dará nuevas ideas sobre la construcción de la confianza, la pertenencia, y el crecimiento sostenible en la era de la IA.
