¡Remofirst acaba de recaudar 25 millones de dólares en financiación de serie A! 🎉
Más información
¡Bienvenido a Remofirst! Hemos creado esta guía para guiarle a través de la experiencia de incorporación de empleados y responder a cualquier pregunta sobre el funcionamiento del proceso.
También hemos incluido respuestas a las preguntas más frecuentes, un glosario y enlaces a información más detallada sobre cómo realizar tareas específicas en nuestra plataforma, como cargar documentos y solicitar tiempo libre.
Sumerjámonos.
Remofirst es una plataforma global de empleo, también conocida como Employer of Record (EOR), que ayuda a las empresas a contratar grandes talentos en cualquier parte del mundo.
Su empleador se asoció con nosotros para gestionar todos los detalles cotidianos de recursos humanos de su empleo en el país donde vive.
En la práctica, esto significa que Remofirst se encarga de:
Te contratamos legalmente a través de nuestro equipo local en tu país. Sin embargo, tu relación laboral diaria será con la empresa para la que prestes servicios.
Esencialmente, Remofirst trabaja "entre bastidores" para garantizar que todo funcione sin problemas en la parte de RRHH de su empleo.
Su HSM (Hiring Success Manager) recopilará la información pertinente para su acuerdo de empleo y se encargará del proceso de incorporación.
Recibirá una invitación para entrar en el portal Remofirst, donde podrá cargar los documentos de empleo necesarios para una contratación conforme a las normas.
Remofirst le proporciona un acuerdo de empleo, asegurándose de que se ajusta a las leyes y normativas locales de su país.
Revise la versión final del contrato, pregunte a su HSM si tiene alguna duda y, a continuación, firme el acuerdo para confirmar su contratación.
Estará afiliado a las prestaciones obligatorias de su país de origen y a las prestaciones adicionales que pueda ofrecerle Remofirst.
Una vez completada la incorporación, le facilitaremos información sobre su primera nómina. También compartiremos recursos y contactos para ofrecerte asistencia continua.
La plataforma Remofirst le permite realizar diversas acciones relacionadas con los RRHH. Esto incluye:
Si procede, puede gestionar sus prestaciones de RemoHealth a través de la plataforma.
También puede tener acceso a una plataforma local para documentación adicional y flujos de trabajo de empleo.
Nuestro equipo local en su país creará su contrato de trabajo. Este contrato cumplirá y se regirá por la legislación de su país y especificará si su empleo es a tiempo completo, a tiempo parcial o por horas.
Remofirst le ingresará en su cuenta bancaria en su moneda local su salario neto, que es su salario bruto mensual menos los impuestos, seguros y costes de seguridad social exigidos a los trabajadores.
Remofirst es una de las plataformas de empleo globales de más rápido crecimiento en el espacio EOR. Trabajamos con socios bien establecidos e investigados en todos los países en los que prestamos servicio, garantizando su protección a través de su acuerdo de empleo. También nos aseguramos de que su empleo cumpla con la legislación laboral local.
Además, nos adherimos estrictamente al GDPR y contamos con la certificación ISO 27001, lo que garantiza que su información personal se gestiona con los más altos niveles de seguridad y confidencialidad.
Tendrá acceso a todas las prestaciones obligatorias de su país. En algunos casos, Remofirst también puede proporcionarle un seguro médico privado si se ajusta a las políticas aplicables de la empresa para la que presta servicios.
Si tiene preguntas sobre sus tareas diarias, póngase en contacto con su jefe directo en la empresa para la que presta servicios.
Si tiene preguntas sobre nóminas, prestaciones, impuestos u otros temas relacionados con RRHH, envíenos un correo electrónico a employeecare@remofirst.com.
Un EOR es una organización que gestiona la contratación internacional, las nóminas y el cumplimiento de la normativa en nombre de una empresa. Utilizar un EOR permite a las empresas contratar en todo el mundo sin abrir entidades locales ni arriesgarse a infringir la legislación laboral local.
Remofirst es una plataforma todo en uno que permite a los clientes contratar talento global sin esfuerzo en más de 180 países. Con Remofirst, las empresas pueden incorporar talentos sin necesidad de entidades legales o configuraciones de nóminas locales en cada país.
Son empleados de Remofirst que le ayudarán en el proceso de incorporación.
Nuestros Asociados de Atención al Empleado serán su punto de contacto para asistencia, prestaciones, nóminas, etc. Le pondrán en contacto con las personas adecuadas para cualquier problema y garantizarán su éxito con
Servicios de Remofirst.
Su equipo local está formado por nuestros socios en su país de origen, que se encargan de gestionar sus nóminas locales y sus necesidades formales de empleo a efectos fiscales y legales.
Se trata de beneficios y ventajas que le ofrecemos a través de nuestros socios locales. Los beneficios pueden incluir seguro médico (por ejemplo, médico, dental, oftalmológico), equipo de trabajo y otros servicios relacionados con el empleo.
Nuestro Centro de Ayuda proporciona más detalles sobre la navegación por la plataforma Remofirst, incluyendo cómo realizar tareas específicas.
Cómo cargar los documentos requeridos
Cómo activar una cuenta como empleado
Cómo solicitar tiempo libre y revisar las solicitudes
¿Dónde puedo acceder a mi seguro médico?
Proteja su cuenta Remofirst con 2FA
