Lo que aprenderá
Burundi es un país africano sin salida al mar que limita con Ruanda, Tanzania y la República Democrática del Congo. Burundi es una sociedad principalmente rural, con alrededor del 13% de la población viviendo en zonas urbanas en 2019. Su economía es principalmente agrícola y emplea a cerca del 90% de la población.
Condiciones de empleo
La jornada laboral normal en Burundi es de 45 horas semanales, con un límite de 150 horas extraordinarias al año. Burundi no tiene salario mínimo.
Tipos de vacaciones
Permiso parental
Las empleadas de Burundi disfrutan de 12 semanas de licencia por maternidad remuneradas al 50% del salario, y 4 días de baja por paternidad.
Baja por enfermedad
Los trabajadores pueden disfrutar de un máximo de 3 meses de licencia por enfermedad al año, que se abonan al 67 % del salario ordinario.
Permiso retribuido
En Burundi hay 13 días festivos, y los empleados pueden disfrutar de 20 días de vacaciones pagadas al año.
Proceso de rescisión
Proceso
Los empresarios pueden rescindir un contrato de trabajo con causa justificada: mala conducta, negligencia, fraude u otros motivos.
Plazo de preaviso
El periodo de preaviso para el despido oscila entre 1 y 3 meses, en función de la antigüedad del trabajador en la empresa.
- 0-3 años = 1 mes de preaviso
- 3-5 años = 1,5 meses de preaviso
- 5-10 años = 2 meses de preaviso
- Más de 10 años = preaviso de 3 meses
Indemnización por despido
Los trabajadores pueden tener derecho a una indemnización por despido en función del tiempo que lleven en la empresa.
- 3-5 años = 1 mes de salario
- 5-10 años = 2 meses de salario
- Más de 10 años = 3 meses de salario
Información adicional
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