Grecia es un país europeo que limita con Albania, Macedonia del Norte, Bulgaria y Turquía. El país tiene la costa más larga de la cuenca mediterránea, con miles de islas además del continente.

Grecia está considerada la cuna de la civilización occidental, como cuna de la democracia, la filosofía occidental, las ciencias políticas, los principios científicos y matemáticos, el teatro y los Juegos Olímpicos. La población griega es muy culta y cuenta con una gran proporción de profesionales cualificados, lo que la convierte en un gran país para la expansión internacional.

El salario mínimo en Grecia es de 713 euros al mes, y la semana laboral estándar es de 8 horas al día por 40 horas a la semana. Todo trabajo que exceda de esa jornada se considera horas extraordinarias y se paga entre el 120% y el 125% del salario normal.

Permiso de paternidad

En Grecia, las trabajadoras embarazadastienen derecho a 17 semanas de baja por maternidad, que comienzan 8 semanas antes de la fecha prevista del parto. Durante el permiso, las trabajadoras pueden percibir una prestación por maternidad equivalente a un mes de salario, o 15 días si la empleada lleva menos de un año trabajando en su empresa.

Los padres tienen derecho a 2 días de permiso retribuido una vez nacido el hijo, y las madres también pueden transferir parte de su permiso de maternidad a sus parejas.

Baja por enfermedad

Los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a una baja por enfermedad de la que los 3 primeros días cobran el 50 % de su salario (pagado por el empresario). Después pueden percibir prestaciones de la seguridad social (la duración de las prestaciones depende del tiempo que hayan trabajado el año anterior).

Permiso retribuido

En Grecia hay 7 fiestas nacionales, y los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido de 1,6 días al mes durante el primer año, y de 22 días al año después de 3 años en la empresa. Los empleados también pueden solicitar permisos por adopción, educación, duelo, deber cívico y cuidado familiar.

Proceso

Los contratos de trabajo en Grecia pueden rescindirse por causas justificadas, como deshonestidad, negligencia, fraude o cualquier otro delito relacionado con el trabajo. Para rescindir un contrato indefinido, el empresario debe notificarlo por escrito, y el trabajador tiene que estar dado de alta en la Caja Unificada de la Seguridad Social (EFKA).

Plazo de preaviso

Los plazos de preaviso dependen de la antigüedad del trabajador en la empresa:

• 1-2 años = 1 mes de preaviso
• 2-5 años = 2 meses de preaviso
• 5-10 años = 3 meses de preaviso
• Más de 10 años = 4 meses de preaviso

Indemnización por despido

Las indemnizaciones por despido también dependen de la antigüedad del trabajador en la empresa. La indemnización mínima por despido sin preaviso es de 2 meses y de hasta 12 meses después de 16 años en la empresa. Para los despidos con preaviso, la indemnización mínima es de 1 mes y de hasta 6 meses después de 16 años en la empresa.

En Grecia, los empresarios del sector privado tienen la obligación de conceder tres primas equivalentes a dos meses más de salario. Las bonificaciones son las siguientes:

1. 0,5 mes de salario - Prima de Pascua (mediados de abril)
2. 0,5 mes de salario - Prima de vacaciones (mediados de julio)
3. 1 mes de salario - Paga extra de Navidad (mediados de diciembre)