Nigeria es un país de África Occidental que limita con Níger, Chad, Camerún y Benín. Es un estado multinacional con más de 250 grupos étnicos que hablan 500 lenguas distintas. Nigeria es uno de los 10 países más poblados del mundo y cuenta con una plétora de trabajadores tecnológicos cualificados. Lagos es la ciudad más grande de Nigeria y se la ha llamado "el Silicon Valley de África".

El salario mínimo es de 30.000 NGN al mes, y la semana laboral estándar es de 40 horas semanales a 8 horas diarias. Las horas extraordinarias se regulan en función del contrato de trabajo.

Permiso parental

Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a 12 semanas de baja por maternidad remuneradas al 50 % de su salario medio. El permiso suele empezar 6 semanas antes de la fecha prevista del parto. Aunque la ley nigeriana no contempla el permiso de paternidad, algunas regiones lo ofrecen.

Baja por enfermedad

En Nigeria, los trabajadores tienen derecho a 12 días de baja por enfermedad al año.

Permiso retribuido

Nigeria tiene 13 días festivos, y los empleados que lleven 12 meses trabajando en su empresa tienen derecho a 6 días de vacaciones pagadas al año.

Proceso

El proceso de rescisión en Nigeria varía en función del contrato de trabajo y los convenios colectivos vigentes, así como del motivo de la rescisión. El empleo puede ser rescindido tanto por el empleador como por el empleado siempre que se notifique con antelación.

Plazo de preaviso

Los plazos de preaviso en Nigeria varían en función del tiempo que el empleado lleve trabajando en su empresa:

• 0-3 meses = 1 día de preaviso
• 3 meses - 2 años = 1 semana de preaviso
• 2-5 años = 2 semanas de preaviso
• Más de 5 años = 1 mes de preaviso

Indemnización por despido

Los requisitos de indemnización por despido suelen estar recogidos en el contrato de trabajo/convenio colectivo.

N/A