Las primeras 50 contrataciones pueden marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de las siguientes 500, especialmente cuando se trata de una expansión global. Únase a Leah Cottham, presentadora de RemoFirst, y a Cheryl, directora ejecutiva de LaFamilia Foundation, para profundizar en las decisiones de contratación iniciales que definen la escalabilidad a largo plazo, la estructura del equipo y la retención. Conozca las ventajas y desventajas de los modelos de contratación «global primero» frente a «sede central primero», comprenda los costes ocultos del pensamiento «lo arreglaremos más adelante» y escuche lecciones reales de startups que crecieron sin problemas y de aquellas que no lo hicieron.
Este seminario web está diseñado para fundadores, líderes de recursos humanos y profesionales de RR. HH. que estén planificando sus estrategias de contratación para 2026. Obtenga información práctica sobre cómo evitar errores comunes y crear una base sólida de recursos humanos para el crecimiento global.
Descubre los secretos para:
- Crear una cultura que perdure más allá de la primera ola
- Descubrir el talento que impulsará tu crecimiento, no solo llenará puestos.
- Evitar los errores comunes que ralentizan la escalabilidad
- Historias reales de fundadores que han estado en las trincheras
Presentamos a nuestro invitado:
Cofundadora y directora ejecutiva de LaFamilia Foundation, Cheryl es una líder dinámica dedicada a cerrar la brecha de capital para los fundadores y financiadores latinos. A través de las vibrantes comunidades de LaFamilia, VCFamilia y FounderFamilia, empodera a los emprendedores con los recursos y las conexiones que necesitan para tener éxito. La trayectoria única de Cheryl como directora ejecutiva de una organización sin ánimo de lucro y modelo y actriz profesional le proporciona una perspectiva distintiva sobre el liderazgo, la innovación y la resiliencia.
.png)
