Bienvenidos al resumen de lo más destacado de 2025 del podcast Freedom of Work, un año de conversaciones que han ampliado los límites de cómo contratamos, creamos cultura, diseñamos estrategias de recursos humanos y dirigimos equipos distribuidos.
Presentado por nuestra directora de contenidos y medios, Leah Cottham, este montaje especial reúne las ideas más impactantes de 19 episodios en los que participan fundadores, innovadores en recursos humanos, neurocientíficos, líderes de operaciones de personal y pioneros del trabajo a distancia. Desde los beneficios globales hasta la inteligencia artificial, pasando por el reconocimiento, la diversidad, la equidad y la inclusión, el juego estructurado y la estrategia de talento, estos son los momentos que han marcado el futuro del trabajo este año.
Tanto si estás ampliando un equipo global, desarrollando tu función de Recursos Humanos o simplemente obsesionado con crear mejores lugares de trabajo, este resumen recoge las ideas más importantes de 2025 en un gran resumen.
Entre los episodios destacados se incluyen:
- ¿Ha muerto RR. HH.? Por qué People Ops es el futuro, con Jag Gill
- Creando beneficios globales más allá de las fronteras con Ashley Ugorji
- Incorporar la DEI en el ADN de las organizaciones remotas con Anthony Vaughan
- Lo que realmente piensan los líderes de RR. HH. en 2025, con Fernando Alves
- Reestructuración del lugar de trabajo con la ciencia del cerebro con Natalie Lineton
- Repensar los viajes para impulsar la cultura con Stephen Dooley (Roamr)
- Aprovechar los juegos estructurados para mejorar la dinámica de equipo con Alex Suchman
- Creando experiencias para las personas como si fueran características de un producto con Selina Purdie
- La moneda secreta del talento superior con Hudson Brock (AlloHire) ... y muchos más.
Por qué es importante
La forma en que trabajamos está cambiando más rápido que nunca: ahora es distribuida, impulsada por la inteligencia artificial, global y profundamente humana. Este montaje recoge las ideas más prácticas, estimulantes y con visión de futuro que hemos escuchado a lo largo del año.
