Episodio n.º 20: Lo que revelan 300 responsables de RR. HH. y personal sobre las tendencias globales en materia de contratación

Analizamos en profundidad los resultados de nuestro Informe sobre contratación global 2025, que recoge las opiniones de más de 300 responsables de RR. HH. y personal de Estados Unidos, Reino Unido, Australia y Brasil.

Nos acompaña Todd Kunsman, nuestro director de contenidos en RemoFirst, y profundizamos en las conclusiones de nuestro Informe global sobre contratación 2025, que recoge las opiniones de más de 300 responsables de RR. HH. y personal de Estados Unidos, Reino Unido, Australia y Brasil. Exploramos los retos reales y las interesantes oportunidades a los que se enfrentan las empresas a la hora de crear y gestionar equipos distribuidos por todo el mundo.

Sintonice para descubrir por qué la escasez de talento afecta más a las grandes empresas, cómo Latinoamérica se está convirtiendo en un destino privilegiado para el talento (aunque los equipos directivos aún se estén acostumbrando a ello) y las empinadas curvas de aprendizaje que las pequeñas empresas tecnológicas están atravesando en la contratación global. También analizaremos qué puestos técnicos siguen siendo más difíciles de cubrir y qué significa eso para el rendimiento empresarial.

Aprenderás estrategias prácticas para superar los problemas de cumplimiento normativo, acelerar la incorporación de empleados internacionales y descubrir cómo las soluciones de empleador oficial (EOR) pueden cubrir las carencias de recursos. Tanto si estás ampliando tu plantilla remota como si buscas entrar en nuevos mercados de talento, este episodio te ofrece información práctica que te ayudará a crear equipos globales más inteligentes, rápidos y totalmente conformes con la normativa en 2025 y más allá.

Todd Kunsman
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Jefe de Contenido
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RemoFirst