Las políticas de permiso parental y cuidado de los hijos -incluido el permiso de maternidad- desempeñan un papel crucial en la decisión de muchas personas sobre dónde vivir y trabajar.
Ofrecer políticas adecuadas de baja por maternidad puede hacer avanzar la igualdad de género al ayudar a las mujeres a reincorporarse a la vida laboral tras el parto, y también les da acceso a un abanico más amplio de puestos de trabajo.
Si está pensando en mudarse a otro país y no quiere renunciar a sus perspectivas profesionales por formar una familia, consulte esta infografía. Destaca algunas de las mejores -y peores- políticas de baja por maternidad de todo el mundo.
También incluye algunas de las políticas más generosas de permisos de paternidad y para progenitores del mismo sexo, ya que el permiso parental compartido puede ayudar a aliviar la carga de la madre y permitir a ambos progenitores compartir las responsabilidades del cuidado de los hijos.
