Lo que aprenderá
Mozambique es un país del sureste de África que limita con Tanzania, Malawi, Zambia, Zimbabue, Eswatini y Sudáfrica. El país posee abundantes y extensos recursos naturales, y una economía basada en gran medida en la pesca y la agricultura.
Aunque el portugués es la lengua oficial de Mozambique, suele hablarse en las zonas urbanas y entre la población más joven, y el país tiene muchas lenguas nativas.
Condiciones de empleo
El salario mínimo en Mozambique varía según el sector, pero ronda los 8.000 MZN al mes. La semana laboral estándar es de 48 horas a 8 horas diarias, pero las restricciones de horas de trabajo no se aplican a las personas en puestos de liderazgo, confianza, gestión o supervisión.
Los trabajadores pueden hacer hasta 200 horas extraordinarias al año, remuneradas con entre el 150 % y el 200 % del salario ordinario.
Tipos de vacaciones
Permiso parental
Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a 60 días de baja por maternidad retribuida, que pueden empezar 20 días antes de la fecha prevista del parto. La baja la paga la Seguridad Social, y puede llegar al 100% del salario si la empleada ha cotizado al menos 12 meses a la Seguridad Social. Los padres tienen derecho a 1 día de permiso de paternidad retribuido cada 2 años.
Baja por enfermedad
Los trabajadores tienen derecho a 15 días de baja por enfermedad retribuida al año (hasta 5 días no consecutivos por trimestre). Tras un periodo de carencia de 3 días, los empleados reciben el 70% de su salario medio diario.
Permiso retribuido
En Mozambique hay 10 días festivos, y cada empleado recibe 1 día de vacaciones pagadas por cada mes trabajado en su empresa (el número de días aumenta cada año).
Proceso de rescisión
Proceso
Un empresario puede rescindir un contrato de trabajo siempre que dé un preaviso y pague una indemnización (si procede).
Plazo de preaviso
El plazo de preaviso estándar es de 30 días.
Indemnización por despido
Los trabajadores pueden recibir una indemnización equivalente a 45 días de salario por cada año de trabajo en la empresa (o el salario debido al final de un contrato de duración determinada).
Información adicional
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