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Macedonia del Norte es un país europeo sin salida al mar que limita con Kosovo, Serbia, Bulgaria, Grecia y Albania. El país se conocía simplemente como "Macedonia" hasta 2019, cuando pasó a llamarse "Macedonia del Norte". El uso del nombre del país había estado en disputa con Grecia desde 1991 hasta 2019, debido a la ambigüedad en la nomenclatura entre la República de Macedonia, la región griega adyacente de Macedonia y el antiguo reino griego de Macedonia.
El salario mínimo es de 18.000 MKD al mes, y la semana laboral estándar es de 40 horas a 8 horas diarias. Las horas extraordinarias tienen un máximo de 190 horas al año y se pagan entre el 135% y el 150% de la tarifa ordinaria.
Las trabajadoras embarazadas que hayan trabajado al menos 6 meses consecutivos tienen derecho a 9 meses de baja por maternidad retribuida (15 meses en el caso de gemelos/trillizos). La baja es remunerada al 100% del salario medio por la Seguridad Social.
Los trabajadores con pareja que hayan finalizado los 45 días iniciales de permiso de maternidad pueden disfrutar de 7 días laborables de permiso de paternidad retribuido, con el salario íntegro de la Seguridad Social.
Las madres también pueden disfrutar de hasta 3 meses de permiso parental no remunerado antes de que su hijo cumpla 3 años.
Los trabajadores pueden disfrutar de una baja por enfermedad retribuida de hasta 30 días, que se abona a distintas cuantías en función de la duración de la baja.
En Macedonia del Norte hay 13 días festivos, y los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 20 días de vacaciones pagadas al año, que se incrementan en 1 día cada 5 años hasta un total de 26 días. Al menos una parte de este permiso debe tomarse en un tramo de 2 semanas. Los empleados también pueden optar a una excedencia en caso de matrimonio, duelo o permiso militar.
No existe el despido a voluntad para los empresarios, y las rescisiones de contratos de trabajo deben hacerse con causa justificada.
El periodo mínimo de preaviso en Macedonia del Norte es de 30 días, y de hasta 90 días en función de las condiciones del contrato de trabajo.
Los trabajadores despedidos pueden recibir una indemnización por despido, cuyo importe depende de la antigüedad en la empresa:
En Macedonia del Norte es habitual pagar una prima salarial de 13 meses. Además, todo empleado que trabaje más de 150 horas extraordinarias al año y tenga menos de 21 días de baja tiene derecho a una prima obligatoria equivalente a 1 mes de salario medio nacional.
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