En este evento en directo, Todd, Director de Contenidos y Marca, y sus expertos internos en la materia, Simon y Angela, compartieron sus puntos de vista sobre el mercado de talentos alemán.
Conozca a los expertos
Angela es Directora de Operaciones Comerciales en RemoFirst. Es una macedonia convertida en residente en Alemania. Destaca el sólido sistema educativo alemán y su experiencia profesional de alta calidad, que lo convierten en un mercado atractivo para la contratación.
Simon es el Director de Ventas Globales de RemoFirst, originario de Alemania y residente en España. Destacó la encomiable cultura de trabajo, citando la fiabilidad y la puntualidad como principales características de los empleados alemanes.
Ambos constataron que Alemania tiene una economía próspera reforzada por su sólido sector manufacturero, lo que la convierte en un destino atractivo para los expatriados.
Angela también consideró que la franqueza y la precisión alemanas por excelencia eran muy beneficiosas en el entorno laboral, aunque criticó la formalidad y la falta de espontaneidad de la comunicación profesional alemana.
Profundizando en el tema, el debate se centró en el panorama de la contratación en Alemania. El país mantiene un estricto control sobre las horas de trabajo y las horas extraordinarias, y se hizo hincapié en las autorizaciones necesarias para ampliar la jornada laboral.
Licencia AUG
Esto nos lleva al tema de la Licencia AUG, impulsada por el Gobierno alemán en 1972. Este elemento clave de la contratación en Alemania, aunque conlleva un proceso bastante largo y frecuentes auditorías, garantiza la igualdad salarial y de derechos de todos los trabajadores.
El trío también señaló otras formas conformes de contratar en Alemania, como la creación de una entidad o una sucursal, aunque puedan estar sujetas a complejidades burocráticas. Como paso intermedio, se sugirió adoptar la vía del Employer Of Record (EOR) para agilizar el proceso de contratación mientras se planifica el establecimiento de una estrategia a largo plazo.
A medida que avance en el proceso de contratación en Alemania, déjese guiar por las interesantes ideas de este seminario web. Desde la comprensión de la Licencia AUG hasta el conocimiento del mercado alemán de talentos, el éxito está asegurado con una planificación cuidadosa y estrategias eficaces.
¡Feliz contratación en Alemania!
Este evento cubrió:
- Por qué Alemania para los mejores talentos
- Perspectivas económicas para el talento alemán
- Qué es la licencia AUG + Cómo obtenerla
- Ventajas e inconvenientes de la licencia AUG
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