Mejores proveedores de Employer of Record para startups

Así que usted es el CEO de una startup con planes de expansión global. Sabe que un EOR puede ayudarle a contratar al mejor equipo global al tiempo que garantiza el cumplimiento de la normativa y agiliza el procesamiento de las nóminas y la administración de las prestaciones de los empleados. Pero, ¿cuál es el mejor E OR para su empresa?

Para ayudarle a averiguarlo, hemos reunido a los cinco mejores proveedores de Employer of Record con un desglose de sus precios y servicios. 

1. Remofirst

Remofirst es una plataforma EOR todo en uno que le permite contratar empleados y contratistas remotos en más de 150 países a través de su red de socios. Esto le evita tener que crear entidades legales en cada país en el que vivan los miembros de su equipo.

El precio de Remofirst lo hace accesible para empresas de todos los tamaños, incluso para las que empiezan, y es lo suficientemente flexible como para crecer con usted a medida que amplía sus operaciones comerciales. 

Características:

Soluciones de nóminas internacionales: 

• Remofirst cubre más de 150 países y puede pagar en USD, GBP, EUR, CAD o SGD a todos sus empleados y contratistas independientes, que reciben el pago en sus monedas locales.
• Remofirst calcula automáticamente las horas de los miembros del equipo, el tiempo libre, las vacaciones, las bonificaciones y las comisiones en la nómina.
• Las empresas pueden resumir sus facturas para agregarlas en un solo pago en lugar de pagar individualmente a cada empleado internacional.

Gestión internacional de beneficios: 

• Beneficios financieros, como planes de pensiones internacionales y 401(k)
• Equipamiento (ordenadores portátiles, monitores, sillas)
• Seguro médico premium (médico, dental y oftalmológico). Remofirst cuenta con RemoHealth, una oferta que permite a las empresas ofrecer seguros médicos privados internacionales personalizados con algunas de las mejores coberturas del mundo.

Cumplimiento sólido: 

• El equipo de expertos jurídicos y profesionales de RRHH de Remofirst se encarga de todo lo relacionado con el cumplimiento de la normativa. Configuran todo de acuerdo con las leyes locales de cada empleado y se mantienen al día de la normativa para evitar incumplimientos. 

Incorporación:

• La plataforma gestiona la comprobación de antecedentes y ofrece la incorporación en el mismo día de los empleados internacionales. 

Excelente atención al cliente

• Remofirst destaca por su transparencia y su excelente servicio de atención al cliente. Cada cliente dispone de un gestor de cuentas dedicado en su zona horaria y acceso a atención al cliente 24/7 por parte de un humano.

Precios

En comparación con otras plataformas EOR, Remofirst destaca por su asequibilidad:

• 199 $/persona/mes para empleados
• 25 $/persona/mes para contratistas

2. Deel

Deel presta apoyo a empresas de cualquier tamaño, desde empresas medianas y grandes hasta PYME que están creciendo y desean explorar diferentes mercados globales y reservas de talento. 

Características:

Cobertura:

• Deel puede operar en más de 90 países. 

Nómina global: 

• Deel proporciona herramientas de nómina automatizadas que gestionan los pagos a través de plantillas distribuidas en más de 60 países. 
• Los salarios pueden enviarse en bloque a su equipo y localizarse automáticamente a su moneda sin coste adicional. La plataforma también gestiona los impuestos locales.
• Deel se ocupa de prestaciones como el seguro médico, el equipamiento y las prestaciones económicas.
• La plataforma ofrece facturas automatizadas para la empresa, los contratistas y los empleados, pero sólo están disponibles en inglés.

Incorporación:

• La plataforma ofrece una rápida incorporación y puede gestionar la comprobación de antecedentes.

Conformidad:

• Deel cuenta con expertos locales en nóminas en cada jurisdicción, y ofrece asistencia a los contratistas que tengan dificultades para constituirse como SRL. 

Plataforma:

• La plataforma tiene un enfoque de autoservicio, que utiliza funciones tecnológicas para que los clientes puedan intervenir rápida y fácilmente a la hora de contratar y gestionar empleados.

Integraciones:

• Deel se integra con plataformas populares como Quickbooks, Bamboo, Greenhouse, etc.

Asistencia rápida: 

• Las empresas pueden obtener ayuda del chat en directo in-app 24 horas al día, 7 días a la semana.

Precios:

• Desde 49 $/persona/mes para contratistas 
• Desde 599 $/persona/mes para empleados

3. Remoto

Remote permite a empresas de todos los tamaños pagar y gestionar empleados a tiempo completo y contratados en todo el mundo. 

Características:

EOR mundial:

• Remote centraliza la gestión global del personal en más de 70 países.

Nómina global: 

• Remote gestiona el cálculo de nóminas, las deducciones fiscales, los informes de impuestos locales, la generación de nóminas, las deducciones de prestaciones, la gestión de gastos y tiempo libre, y los informes de nóminas y su cumplimiento.

Beneficios internacionales: 

• Las empresas pueden ofrecer paquetes de prestaciones específicos para cada país.

Conformidad:

• Remote se encarga de todo el cumplimiento fiscal y legal de las nóminas, los gastos de los empleados y la cobertura de responsabilidad civil.

Integraciones:

• Remote ofrece varias integraciones gratuitas de Remote HR para el seguimiento de candidatos, la integración de nóminas y los sistemas de gestión de la información. 

Apoyo:

• Remote tiene un centro de ayuda, además ofrece soporte por email y un widget de ayuda 24/7 que tiene chat en vivo 10 horas/día.

Precios

• 29 $/persona/mes para contratistas
• 599 $/persona/mes para empleados

4. Ostra

Oyster es una organización profesional de empleadores (OPE) que también cumple algunas de las funciones de una OPE, como contratos conformes, procesamiento de nóminas y gestión de prestaciones. Como Oyster es una PEO, necesitarás una entidad legal en cada país que desees contratar.

Características:

Cobertura:

• Oyster opera en más de 90 países.

Nómina global: 

• Las empresas obtienen nóminas multipaís, en las que Oyster gestiona salarios, gastos, dietas, bonificaciones, pagos de facturas y paga a los miembros del equipo en su moneda local preferida. 
• Oyster gestiona las conversiones de divisas y las deducciones fiscales. Las empresas pueden descargar un desglose detallado de los costes de nómina, utilizar la función integrada de gestión de gastos y gestionar los complementos y las bonificaciones.
• Oyster incorpora funciones para realizar todo tipo de pagos ad hoc, desde reembolsos de gastos hasta bonificaciones por rendimiento.

Prestaciones a los empleados:

• Oyster ofrece prestaciones localizadas: las empresas pueden proporcionar cobertura sanitaria, dental y oftalmológica a los miembros del equipo en todo el mundo. 

Conformidad:

• La plataforma garantiza el cumplimiento de todos los impuestos y leyes laborales de las entidades locales. 

Apoyo:

• Oyster HR ofrece una completa integración, asistencia por correo electrónico y chat en vivo dentro de la aplicación.

Precios

• 29 $/persona/mes para contratistas
• 499 $/persona/mes para empleados

5. Papaya Global

Papaya Global ofrece soluciones integrales de gestión para la contratación tanto de empleados como de contratistas.

Características:

Cobertura:

• Papaya Global opera en más de 160 países.

Nómina global: 

• Las empresas pueden pagar a los miembros del equipo en 12 divisas, que los empleados y contratistas reciben en sus monedas locales. La plataforma también gestiona los beneficios.
• Papaya ofrece seguimiento de presupuestos, detección de anomalías y ejecución puntual mediante la verificación de datos basada en IA.
• Un portal de autoservicio permite a sus empleados gestionar su PTO, nóminas y documentos en un solo lugar.

Conformidad:

• La plataforma garantiza el cumplimiento, ofreciendo un repositorio localizado para contratos, informes y pagos. También emiten alertas de cumplimiento y garantizan que las empresas se mantengan al día con las leyes laborales y de nóminas específicas de cada país.

Integraciones:

• Papaya ofrece integraciones para sistemas de gestión de la información de RR.HH., ERP y sistemas de gestión de gastos y tiempo.

Apoyo:

• Papaya Global ofrece asistencia por correo electrónico.

Precios

• 25 $/persona/mes para contratistas
• 770 $/persona/mes para empleados

Amplíe su negocio global con Remofirst

Los proveedores de servicios EOR hacen que la contratación de talento global sea fácil y accesible para pequeñas empresas y startups, ocupándose de los contratos de trabajo, los servicios de nóminas y el cumplimiento de la normativa local para equipos remotos. 

Si desea contratar trabajadores a distancia en distintos países o expandirse a nuevos mercados, la externalización a un socio de EOR como Remofirst puede agilizar sus operaciones y ahorrar a su empresa un tiempo y un dinero preciosos. 

Gracias a nuestros precios inmejorables, nuestra plataforma intuitiva y fácil de usar, y nuestro excelente servicio de atención al cliente, Remofirst es la mejor opción para los empresarios preocupados por su presupuesto que desean globalizar su negocio. 

Solicite una demostración para obtener más información sobre cómo Remofirst puede ayudarle a conquistar el mundo a través de la contratación global.