En junio de 2023, Filipinas causó sensación en el mundo del trabajo a distancia al anunciar una iniciativa revolucionaria: el visado para nómadas digitales. Este visado, introducido en virtud de la Ley de Nómadas Digitales, está diseñado para atraer a nómadas digitales de todo el mundo. Como empleador, el visado ofrece a sus empleados remotos la oportunidad de hacer del país del sudeste asiático su hogar durante un periodo prolongado.
¿Qué es un visado para nómadas digitales?
Un visado para nómadas digitales es un tipo de visado o permiso de residencia que concede a las personas el privilegio de vivir y trabajar a distancia en un país extranjero durante un periodo prolongado. Este concepto ha ganado popularidad en los últimos años, impulsado por el auge mundial del trabajo a distancia y la creciente capacidad de los profesionales para desempeñar sus funciones en línea desde cualquier lugar del planeta.
Los visados para nómadas digitales suelen estar destinados a atraer a diversos grupos de profesionales, como autónomos, emprendedores y otros trabajadores a distancia, con el objetivo de integrar sus competencias y contribuciones económicas en la economía del país de acogida. Estos visados proporcionan un marco legal para que las personas residan en una nación extranjera mientras trabajan para empresas con sede en otro lugar o explotan sus propios negocios en línea.
Las principales características de los visados para nómadas digitales suelen ser:
Larga estancia: Los visados para nómadas digitales suelen permitir permanecer en el país de acogida de varios meses a un año o más, dependiendo de los requisitos específicos del visado.
Trabajo a distancia: Los titulares de un visado pueden realizar trabajos a distancia para su empleador actual o para su propio negocio mientras residen en el país de acogida.
Ingresos e impuestos: Algunos programas de visados para nómadas digitales pueden requerir que las personas demuestren un determinado nivel de ingresos, demuestren estabilidad financiera o cumplan con normativas fiscales específicas.
Proceso de solicitud: El proceso de solicitud y los requisitos para obtener un visado de nómada digital pueden variar significativamente de un país a otro, pero suelen tener criterios particulares de elegibilidad, tasas de solicitud y documentación obligatoria.
Duración y renovación: Los visados para nómadas digitales pueden expedirse inicialmente por un periodo fijo, con posibilidad de renovación si el titular del visado sigue cumpliendo los requisitos estipulados.
Sin empleo local: En la mayoría de los casos, los visados para nómadas digitales prohíben a sus titulares buscar empleo local en el país de acogida, ya que el objetivo principal del visado es atraer a personas que trabajan a distancia para entidades extranjeras.
Varios países de todo el mundo, entre ellos Filipinas, han reconocido los beneficios potenciales de acoger a nómadas digitales en sus países, entre ellos el fomento del intercambio cultural y el aumento del gasto en las economías locales.
Con un plazo inicial propuesto de 12 meses, prorrogable por un año más, el visado para nómadas digitales de Filipinas allana el camino para que los nómadas digitales se sumerjan en la vibrante cultura, los paisajes y las comunidades de Filipinas mientras trabajan a distancia. Estas son las cinco cosas que sabemos hasta ahora.
5 requisitos que conocemos sobre el visado para nómadas digitales de Filipinas
Aunque el visado para nómadas digitales de Filipinas está generando expectación, es esencial entender que, por ahora, los detalles de este programa aún se están perfilando. No obstante, estos son los requisitos que se han revelado hasta ahora:
Pasaporte en vigor: Los solicitantes deben poseer un pasaporte válido en el momento de presentar la solicitud.
Trabajar a distancia: Para poder optar a este visado, las personas deben realizar un trabajo a distancia como empleado, autónomo o empresario para una empresa o clientes situados fuera de Filipinas.
Requisito de ingresos mínimos: Aunque aún no se ha especificado el requisito exacto de ingresos, los solicitantes tendrán que alcanzar un umbral mínimo de ingresos.
Cobertura sanitaria: Es obligatorio tener un seguro médico internacional con cobertura en Filipinas durante toda la estancia de un nómada digital.
Antecedentes penales limpios: Los solicitantes deben tener antecedentes penales limpios.
Prepararse para la vida como nómada digital en Filipinas
Filipinas se ha convertido cada vez más en un destino favorito para los nómadas digitales, gracias a sus atractivas ventajas, como un coste de vida asequible, la belleza natural y una floreciente infraestructura digital. Exploremos algunos factores clave que pueden influir en la experiencia de un empleado como nómada digital en Filipinas:
Coste de la vida: Filipinas es famosa por su coste de la vida relativamente bajo en comparación con muchos países occidentales. Los gastos relacionados con el alojamiento, la comida, el transporte y el ocio suelen ser asequibles, sobre todo fuera de los grandes núcleos urbanos como Manila y Makati.
Conexión a Internet: Aunque la conectividad a Internet ha mejorado constantemente a lo largo de los años, aún puede variar su calidad. Las grandes ciudades y los destinos turísticos más populares suelen ofrecer conexiones fiables y rápidas. Sin embargo, en zonas más remotas o rurales, los nómadas digitales pueden encontrarse con una conexión más lenta o menos estable. Según las últimas clasificaciones de velocidad de Internet de Wisevoter, la velocidad media de Internet en Filipinas es de 132,36 Mbps.
Espacios de cotrabajo: Muchas ciudades de Filipinas, especialmente las frecuentadas por nómadas digitales, ofrecen espacios de co-working. Estos centros ofrecen un entorno profesional equipado con internet fiable, oportunidades de establecer contactos y la posibilidad de conectar con otros trabajadores remotos.
Experiencia cultural: Filipinas es famosa por la belleza de sus paisajes, que incluyen playas vírgenes, islas idílicas y montañas exuberantes. Además, el rico patrimonio cultural del país ofrece una experiencia única y envolvente a los nómadas digitales deseosos de explorar las tradiciones y costumbres locales.
El idioma: El inglés está muy extendido en Filipinas, lo que simplifica la comunicación de los nómadas digitales anglófonos a la hora de desenvolverse en la vida cotidiana y hacer negocios.
Seguridad: Filipinas ofrece grandes experiencias, pero es crucial mantenerse informado sobre las condiciones de seguridad en áreas específicas, ya que algunas regiones pueden ser susceptibles a desastres naturales o problemas de seguridad.
Asistencia sanitaria: La calidad de los centros sanitarios puede variar según la región de Filipinas. Las grandes ciudades suelen ofrecer instalaciones médicas modernas, mientras que las zonas remotas pueden tener un acceso limitado a una atención sanitaria de calidad.
Huso horario: Filipinas funciona con el huso horario filipino (PHT), que los empleados deben tener en cuenta si su trabajo requiere coordinación con clientes o equipos de otras partes del mundo.
Tenga en cuenta que las condiciones pueden cambiar, por lo que es aconsejable que los nómadas digitales lleven a cabo una investigación exhaustiva y recopilen información actualizada antes de hacer planes de viaje. Los foros en línea, los grupos de expatriados y las comunidades de nómadas digitales pueden ser recursos inestimables para obtener información de personas que han experimentado recientemente la vida y el trabajo en Filipinas.
Prepárese para el éxito de su equipo en Filipinas
A medida que Filipinas emerge como un destino atractivo para los nómadas digitales, es esencial reconocer que se trata de un paisaje en evolución en términos de infraestructura, disposiciones legales y tecnología. Preparar a los miembros de su equipo para el éxito en esta vibrante nación puede facilitarse en gran medida mediante la colaboración con un empleador de registro (EOR) competente.
Un Employer of Record, como Remofirst, puede encargarse de las tareas administrativas esenciales, la incorporación, las operaciones de personal y las nóminas de empleados remotos de todo el mundo. Esta asociación permite a los líderes de las startups y a los trabajadores remotos centrarse en sus responsabilidades principales sin preocuparse por las fronteras geográficas.
Algunas de las ventajas de asociarse con Remofirst como su EOR incluyen:
Bajo coste: Con servicios de EOR a partir de tan solo 199 dólares por persona y mes, Remofirst ofrece soluciones rentables para agilizar la gestión de su personal remoto.
Entrega de equipos: Remofirst se encargará de que sus empleados remotos dispongan del equipo necesario para realizar su trabajo con eficacia, todo ello sin costes adicionales.
Atención al cliente las 24 horas del día: El servicio de atención al cliente está disponible 24 horas al día, 7 días a la semana, lo que garantiza que su plantilla pueda funcionar sin problemas en todas las zonas horarias. Además, Remofirst pone a su disposición un gestor de cuentas dedicado que estará siempre disponible para ayudarle a usted y a su equipo, incluso con las solicitudes de visado.
Asegúrese de consultar nuestra Guía de País de Filipinas para obtener una visión más profunda de cómo Remofirst puede ayudarle a gestionar empleados en Filipinas. Esta guía le dará una visión en profundidad de los matices de trabajar con empleados en Filipinas y le equipará con el conocimiento que necesita para proporcionar una experiencia nómada digital positiva para su equipo.
