Principales conclusiones
- RemoFirst ofrece servicios de EOR a precios asequibles con una amplia cobertura nacional, lo que la convierte en una opción práctica para startups y pequeñas y medianas empresas que contratan personal a nivel internacional.
- Papaya Global se especializa en la gestión de nóminas a nivel mundial, pagos e integraciones de nivel empresarial, lo que la convierte en la solución ideal para organizaciones multinacionales que gestionan equipos distribuidos.
- Ambos proveedores ofrecen servicios de EOR, gestión de contratistas y gestión de nóminas a nivel mundial, pero sus precios, integraciones y funcionalidades de la plataforma difieren.
La contratación internacional abre las puertas a talento más allá del mercado nacional de una empresa, pero también implica lidiar con una legislación laboral desconocida. Desde la nómina y los impuestos hasta las prestaciones y los contratos de trabajo, hay muchos aspectos que hay que gestionar correctamente.
Un «empleador oficial» (EOR) facilita este proceso al permitir que las empresas contraten a trabajadores en el extranjero sin necesidad de constituir sus propias entidades jurídicas. El EOR se convierte en el empleador legal y se encarga de los contratos, la nómina, los impuestos, las prestaciones legales y otras tareas de gestión de recursos humanos.
Tanto RemoFirst como Papaya Global ofrecen servicios de EOR, pero adoptan enfoques diferentes en materia de empleo internacional.
RemoFirst combina una amplia cobertura de países con precios asequibles, mientras que Papaya Global se centra en la gestión de nóminas y los pagos a los empleados a nivel mundial. A continuación te mostramos una comparación entre ambas.
RemoFirst frente a Papaya Global: resumen
Los precios y la cobertura se basan en la información disponible públicamente a fecha de septiembre de 2026. Confirma los servicios y los costes incluidos en tu presupuesto antes de tomar una decisión.
Empleo y nóminas a nivel mundial
Ambos proveedores pueden actuar como empleadores legales de los trabajadores en aquellos países en los que una empresa no cuente con una entidad local propia. Se encargan de gestionar los aspectos laborales, como los contratos locales, la nómina, los impuestos y las prestaciones legales.
RemoFirst
RemoFirst facilita la contratación de personal en más de 185 países. Su plataforma integra la incorporación de empleados, los contratos adaptados a cada país, la gestión de nóminas, las prestaciones y la administración de recursos humanos, lo que permite a las empresas gestionar sus equipos internacionales desde un único lugar.
Las empresas también pueden utilizar los servicios de gestión de nóminas a nivel mundial de RemoFirst para gestionar las nóminas en los países en los que ya cuentan con sus propias entidades. Esto les permite centralizar la gestión de nóminas sin modificar las condiciones de contratación de dichos empleados.
Papaya Global
Papaya Global ofrece servicios de EOR en más de 180 países. Además de sus servicios de EOR, la plataforma consolida los datos de nóminas y los procesos de pago en distintos países, incluso para aquellas empresas que ya contratan a trabajadores a través de sus propias entidades.
Sus capacidades globales en materia de nóminas y pagos ofrecen a los equipos de finanzas y recursos humanos una forma de gestionar las nóminas en varios países, realizar un seguimiento de los costes de personal y coordinar los pagos a través de una única plataforma. Esto hace que Papaya resulte especialmente relevante para las organizaciones que desean unificar sus operaciones internacionales de nóminas.
Precios
A la hora de comparar las tarifas de EOR, es importante no limitarse a la cuota mensual de la plataforma para comprender el coste total que supone contratar a alguien en el extranjero.
Papaya Global
La tarifa de la plataforma de Papaya Global parte de 499 USD por empleado al mes para los servicios de EOR.
RemoFirst
La tarifa de la plataforma RemoFirst empieza en 199 dólares al mes por empleado. No hay gastos de configuración, de incorporación ni de cancelación, ni contratos anuales ni requisitos mínimos de número de empleados.
Desglose de los costes totales
La cuota mensual de la plataforma es solo una parte del coste total. Las empresas también deben tener en cuenta el salario, las cotizaciones patronales, las prestaciones legales y cualquier servicio adicional, que pueden variar según el país.
Para realizar una comparación realmente equitativa, evalúa el coste total que supone contratar a la misma persona en el mismo país, incluyendo las mismas prestaciones y servicios.
Gestión de contratistas
Ambas plataformas permiten gestionar y pagar a los contratistas internacionales.
RemoFirst
RemoFirst permite a las empresas gestionar a sus colaboradores de forma gratuita, lo que incluye la elaboración de contratos que cumplen con la normativa local y la gestión de facturas. El pago a los colaboradores a través de la plataforma tiene un coste de 25 USD por colaborador al mes, y admite pagos en varias divisas.
Papaya Global
La gestión de trabajadores autónomos de Papaya Global tiene un precio a partir de 5 USD por trabajador autónomo al mes. También ofrece servicios de «Contractor of Record» a partir de 199 USD por trabajador autónomo al mes, un nivel superior en el que el proveedor asume un papel más directo en la relación con el trabajador autónomo, lo que incluye asistencia adicional en la clasificación laboral.
Cumplimiento normativo y seguridad
Merece la pena prestar especial atención a la seguridad de los datos y al cumplimiento normativo, sobre todo si tu equipo jurídico o de TI tiene que dar el visto bueno a un proveedor.
Papaya Global
Papaya Global cuenta con las certificaciones SOC 1 Tipo II y SOC 2 Tipo II, está certificada según las normas ISO 27001 e ISO 27701 y cumple con el RGPD.
RemoFirst
RemoFirst lleva a cabo pruebas de penetración anuales realizadas por terceros, cuenta con las certificaciones SOC 1 Tipo II y SOC 2 Tipo II, está certificada según la norma ISO 27001 y cumple con el RGPD.
Integraciones
Las integraciones pueden marcar una gran diferencia a la hora de facilitar la incorporación de un EOR a tus flujos de trabajo actuales de RR. HH., nóminas y finanzas.
RemoFirst
RemoFirst se integra con BambooHR, ADP Workforce Now, Workday y GoCardless, y ofrece una API REST para conexiones personalizadas. Esto cubre lo esencial para la mayoría de los equipos pequeños y medianos, aunque su biblioteca es más limitada que la de algunos competidores.
Papaya Global
Papaya Global cuenta con una gama más amplia de integraciones nativas, entre las que se incluyen Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, BambooHR, HiBob, NetSuite, Expensify y Beeline, además de una API abierta y un Centro de Integración de autoservicio. Para las empresas que ya utilizan sistemas empresariales de RR. HH. o de finanzas, esta es una de las ventajas más evidentes de Papaya.
Plataforma, asistencia técnica y servicios adicionales
Más allá de sus servicios principales de EOR, ambas plataformas ofrecen herramientas y asistencia para ayudar a las empresas a gestionar su plantilla internacional, aunque sus enfoques difieren.
Papaya Global
La plataforma de Papaya Global se centra en la infraestructura de nóminas y pagos, y cuenta con herramientas para la gestión de la plantilla, la elaboración de informes y los pagos a los empleados. Ofrece asistencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y acceso a expertos locales.
Papaya Global también ofrece servicios adicionales más allá de su plan EOR básico. Las empresas pueden ofrecer a sus empleados prestaciones sanitarias adaptadas a cada país a través del programa «Global Benefits» de Papaya, así como asistencia en la tramitación de visados y permisos de trabajo a través de su servicio «Global Immigration».
Además, Papaya ofrece asesoramiento sobre planes de participación accionarial a nivel mundial y cuenta con su propia infraestructura interna de pagos para realizar transferencias transfronterizas.
RemoFirst
RemoFirst aúna la contratación basada en IA, la gestión inteligente de nóminas y los recursos humanos a nivel global en una única plataforma nativa de IA. Desde la selección de candidatos hasta la detección de errores en las nóminas, sus capacidades de IA simplifican el trabajo de contratación y gestión de equipos internacionales.
Las empresas también pueden utilizar la plataforma para gestionar la incorporación de nuevos empleados, las bajas, los gastos y la nómina, y cuentan con un servicio de atención al cliente disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, así como con un gestor de cuentas dedicado al que pueden recurrir cuando necesiten ayuda.
Además de sus servicios principales de EOR, RemoFirst ofrece seguros médicos privados adaptados a cada mercado a través de RemoHealth, asistencia para la tramitación de visados y permisos de trabajo a través de RemoVisa, y servicios de adquisición y envío de equipos a través de RemoTech.
Las empresas también pueden utilizar RemoCheck para realizar comprobaciones de antecedentes, lo que les permite acceder a servicios adicionales a medida que evolucionan sus necesidades de contratación.
¿Cuál es la mejor opción para tu empresa?
RemoFirst
RemoFirst es una opción ideal para las empresas que desean contratar trabajadores a nivel internacional sin incurrir en muchos gastos generales.
Su combinación de cobertura en más de 185 países, precios asequibles, asistencia especializada y servicios de empleo adicionales lo hace especialmente atractivo para startups, pymes, organizaciones sin ánimo de lucro y equipos que buscan ahorrar costes.
Papaya Global
Papaya Global puede ser una opción a tener en cuenta para aquellas empresas cuyas necesidades van más allá de la gestión de la relación laboral (EOR) y abarcan operaciones más complejas de nóminas y pagos a nivel mundial.
Su amplia biblioteca de integración y su enfoque en la consolidación de las nóminas y los pagos pueden resultar muy útiles para las organizaciones que gestionan plantillas internacionales numerosas o muy diversas.
Ninguno de los dos proveedores es, por defecto, la opción más adecuada para todas las empresas. Compara los países que necesitas, los servicios incluidos y el coste total presupuestado antes de tomar una decisión.
Contrata a tu equipo internacional con RemoFirst
Contratar personal a nivel internacional no debería suponer asumir el coste y la complejidad que conlleva constituir una entidad jurídica en cada país. RemoFirst ayuda a las empresas a contratar trabajadores en más de 185 países, encargándose de los contratos locales, la nómina, los impuestos, las prestaciones legales y la gestión de recursos humanos.
Con tarifas de EOR a partir de 199 USD por empleado al mes, sin gastos de alta ni contratos anuales, y con un servicio de asistencia dedicado, RemoFirst facilita la creación de un equipo internacional sin añadir gastos generales innecesarios. Además, desde la misma plataforma puedes gestionar a los colaboradores externos, ofrecer prestaciones y acceder a asistencia para la tramitación de visados.
Reserva una demostración para descubrir cómo RemoFirst puede ayudarte a satisfacer tus necesidades de contratación a nivel internacional.
